ho una incertezza e spero che lei mi possa
essere d'aiuto.

Dal primo di dicembre sono assunta presso un azienda ticinese
con un salario annuo di FR 60.000.- con un sign on bonus di FR 5000.- pagabile
entro il 01.04.2010

Adesso il commercialista della società mi dice che se mi
darebbe il bonus dovrei tassarlo al 50% invece dividendolo tra 12 mensilità
pago le regolari tasse del ca 18/19%. Tra l'altro mi era stato versato un
anticipo prima di iniziare di Fr 2000.- e adesso nella prima busta paga mi sono
stati detratti, proprio per dividerlo in 12 mensilità. A me non mi sembra del
tutto corretto, Lei mi conferma che è giusto?

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