sono un'agenzia immobiliare e vorrei un suggerimento su come inquadrare 2 miei collaboratori. La  situazione economica e questo periodo non mi consentono di stipulare contratti che prevedono buste paga e inps. I miei collaboratori hanno il compito di segnalare i clienti che intendono vendere o acquistare, inoltre sono stabili in agenzia ed hanno accesso al pc dell'ufficio e servono anche clienti. Nella realtà siamo una  società apparente dove i profitti sono ripartiti in parti uguali, mentre a livello fiscale e burocratico l'agenzia è una ditta individuale. Attualmente il mio commercialista ci ha fatto stipulare un contrattto di collaborazione occasionale dove è previsto il pagamento a provvigione e la possibilità di svolgere attività di segreteria.  Vorrei sapere se dal punto di vista di controlli sono in regola e se no che tipo di contratto dovremmo stipulare.

1 commenti:

Il Commercialista in Rete ha detto... 27/12/12 17:16

La situazione che ci ha presentato non è compatibile con un contratto di collaborazione occasionale, ma con un contratto di lavoro subordinato.

 
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