Anche per il lavoro dipendente prestato prima dell'entrata in vigore della legge n. 297/1982, il TFR - al fine della determinazione dell'aliquota applicabile - deve essere calcolato in misura corrispondente ad una mensilità della retribuzione annua per ogni anno preso a base di commisurazione, vale a dire in base a 1/12 dell'intera retribuzione globale di fatto percepita nell'anno (comprensiva anche di 13a e 14a mensilità).
(Cassazione civile Sentenza, Sez. trib., 16/04/2007, n. 9000)

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