Non è possibile neanche con il consenso del datore di lavoro.
L'anticipo TFR può essere ottenuto nel caso in cui il lavoratore abbia necessità di acquistare la prima casa, per cure sanitarie ed ospedaliere oppure per sostenere spese durante i periodi formativi o di congedo parentale.
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Non è possibile neanche con il consenso del datore di lavoro.
L'anticipo TFR può essere ottenuto nel caso in cui il lavoratore abbia necessità di acquistare la prima casa, per cure sanitarie ed ospedaliere oppure per sostenere spese durante i periodi formativi o di congedo parentale.
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