1 commenti:

Tortelotti Fabrizio ha detto... 3/9/13 16:19

Salve
Per quanto concerne il plus-orario solo da un momento successivo alla prestazione è possibile per il dipendente conoscere l’importo spettante, trattandosi di una retribuzione incentivante subordinata al raggiungimento di determinati livelli quantitativi e qualitativi di produttività. Indi per cui solo se l'Amministrazione ha dato copertura economica al fondo creato per il plus-orario esso verrà erogato. Cosi vale anche per quanto concerne la tredicesima (ossia computo delle ore in plus - orario realizzato.
In tal senso vedasi i seguenti riferimenti di giurisprudenza:
Cons., VI, 1 dicembre 1999 n.2046; VI, 3 novembre 2000, n.5922; V 12 aprile 2005 n.1620; V, 25 settembre 2006 n.5631; V, 9 ottobre 2006 n.5067.

 
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