Il mese scorso mi é stato revocato il fringe beneft,
un auto che ho utilizzato, a puro titolo personale.

Il benefit mi era stato assegnato a giugno del 2004,
un'auto a noleggio lungo temine,
rinnovato poi nel 2008, giunti a scadenza del noleggio
non mi è stato rinnovato, per motivazioni ancora da chiarire.

Di tutto ciò non esistono tracce scritte, ma soltanto le buste paga
che per tutto il periodo hanno riportato la voce fringe benefit.

Il proprietatio della ditta, un uomo vecchio stampo,
dove le strette di mano valgono più di qualsiasi altra
cosa, purtroppo é scomparso proprio nel 2004 e adesso
gli eredi visto anche il periodo di crisi hanno fatto questa scelta-

Ho letto sul vostro sito che se il benefit é ad esclusivo utilizzo del
dipendente non può essere tolto unilateralmente dal datore di lavoro.

Mi sono rivolto ad un sidacato ma loro sostendono l'esatto contrario,
cioè loro dicono che essendo una voca aggiuntiva dello stipendio può
esser tolta dal datore di lavoro e che in caso di una disputa legale non
ci sono speranze per me.

Potete per favore dirmi quali sono gli articoli e di quale codice
ai quali fare riferimento?

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