sono un dipendente di un'azienda che opera nel settore della pubblicità
il nostro contratto è il ccnl commercio e terziario, volevo sapere
se l'azienda può modificare l'orario di lavoro per questo tipo di contratto
passando dalle 40 ore alle 38 ore cioè quali sono i requisiti che deve avere
l'azienda per farlo e cosa bisogna fare. Inoltre volevo sapere se così facendo
l'azienda ha una riduzione dei costi del personale e se il dipendente ha una riduzione
in busta dello stipendio.
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1 commenti:
E' possibile una trasformazione/modificazione del contratto se previsto nel CCNL di categoria. Evidentemente ciò potrebbe portare ad un decremento dell'ammontare netto retributivo del singolo lavoratore.
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