Il Commercialista in Rete

Mod. 770: redditi di lavoro dipendente e assimilati e di lavoro autonomo.

L'articolo 4, comma 3bis, del D.P.R. n. 322/1998 disciplina l'obbligo, per i sostituti di imposta di trasmettere all'A.F. i dati fiscali, contributivi ed assicurativi relativi ai redditi erogati ed alle ritenute operate, ai lavoratori subordinati ed ai percettori di redditi assimilati, nonché ai lavoratori autonomi ed ai percettori di redditi di lavoro autonomo occasionale. Con lo stesso strumento devono essere trasmessi all'Agenzia delle entrate i dati relativi alle operazioni di conguaglio effettuate a seguito dell'assistenza fiscale prestata dal sostituto d'imposta nell'anno di riferimento. I sostituti d'imposta, comprese le Amministrazioni dello Stato, che effettuano le ritenute sui redditi a norma degli articoli 23, 24, 25, 25-bis e 29 del D.P.R. n. 600/1973, trasmettono in via telematica, direttamente o tramite gli intermediari incaricati, all'Agenzia delle entrate i dati fiscali e contributivi contenuti nella predetta certificazione, nonché gli ulteriori dati necessari per l'attività di liquidazione e controllo dell'Amministrazione finanziaria e degli enti previdenziali e assicurativi, entro il 31 luglio dell'anno successivo a quello di erogazione. Così l’articolo 4, comma 3bis, del D.P.R. n. 322/1998 disciplina l’obbligo, per i sostituti di imposta di trasmettere all'A.F. i dati fiscali, contributivi ed assicurativi relativi ai redditi erogati ed alle ritenute operate, ai lavoratori subordinati ed ai percettori di redditi assimilati, nonché ai lavoratori autonomi ed ai percettori di redditi di lavoro autonomo occasionale. Con lo stesso strumento devono essere trasmessi all’Agenzia delle entrate i dati relativi alle operazioni di conguaglio effettuate a seguito dell'assistenza fiscale prestata dal sostituto d’imposta nell’anno di riferimento. Il modello di dichiarazione 770/2011 Semplificato, approvato con provvedimento direttoriale del 17 gennaio 2011, riserva ai dati in argomento i seguenti prospetti: · le comunicazioni dei dati delle certificazioni di lavoro dipendente ed assimilati contengono i dati fiscali, contributivi ed assicurativi relativi ai redditi di lavoro dipendente e di quelli ad esso assimilati, e sono suddivise in: PARTE A – Dati relativi al dipendente, pensionato o altro percettore delle somme; PARTE B – Dati fiscali; PARTE C – Dati previdenziali, assistenziali ed assicurativi; PARTE D – Dati relativi all’assistenza fiscale prestata nel 2010, per il periodo d’imposta 2009; · le comunicazioni dati certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, contengono i dati relativi ai redditi di lavoro autonomo nonché alle provvigioni derivanti da rapporti di commissione, di agenzia, di mediazione, di rappresentanza di commercio, di procacciamento di affari, provvigioni derivanti da vendita a domicilio, e i dati inerenti alcuni redditi diversi. In tre distinte sezioni sono indicati i dati del dichiarante, a seconda che si tratti di soggetto individuale o societario. Nella prima sezione, il dichiarante deve indicare il codice fiscale, il cognome e nome ovvero la denominazione o ragione sociale risultante dall’atto costitutivo o, in mancanza di quest’ultimo (ad esempio, in caso di società di fatto), quella effettivamente utilizzata, indicandola senza abbreviazioni. Occorre tenere presente che: · il codice dell’attività è quello relativo all’attività svolta in via prevalente, con riferimento al volume d’affari; · i condomìni, se privi di denominazione, devono indicare in questo spazio soltanto la dicitura “Condominio”. La seconda sezione è riservata alle persone fisiche, con l’avvertenza che i dati relativi alla residenza anagrafica, o al domicilio fiscale se diverso, devono essere riportati con riferimento al momento della presentazione della dichiarazione. La terza sezione riguarda i soggetti diversi dalle persone fisiche. Anche in questo caso i dati relativi alle sedi sono riferiti al momento di presentazione della dichiarazione. La sede amministrativa va indicata nel rigo relativo al domicilio fiscale ove manchi la sede legale. La stabile organizzazione in Italia, se esistente, deve essere indicata dalle società o enti non residenti, in luogo della sede legale. Un riquadro è destinato, infine, ai dati anagrafici ed alla carica rivestita dal soggetto che sottoscrive e presenta la dichiarazione. Può trattarsi del rappresentante legale o del soggetto che presenta la dichiarazione per conto del sostituto d’imposta, come nel caso di decesso di quest’ultimo. In caso di curatore fallimentare (codice 3) o commissario liquidatore (codice 4), dovranno essere sempre indicate anche la data di apertura della procedura fallimentare e la data di carica. Lo spazio riservato alla residenza anagrafica del soggetto firmatario della dichiarazione deve essere compilato tenendo presente che si deve indicare il domicilio fiscale invece della residenza anagrafica, se diversi. Quest’anno è prevista la possibilità per il contribuente di evidenziare particolari condizioni che riguardano la dichiarazione dei redditi, indicando un apposito codice nella casella “Situazioni particolari”. Tale esigenza può emergere con riferimento a fattispecie che si sono definite successivamente alla pubblicazione del presente modello di dichiarazione, ad esempio a seguito di chiarimenti forniti dall’Agenzia delle entrate in relazione a quesiti posti dagli utenti e riferiti a specifiche problematiche. Pertanto, questa casella può essere compilata solo se l’Agenzia delle entrate comunica (ad esempio con circolare, risoluzione o comunicato stampa) uno specifico codice da utilizzare per indicare la situazione particolare). Il riquadro destinato alla sottoscrizione indica, altresì, se della trasmissione telematica della dichiarazione è incaricato un intermediario. In tal caso il codice fiscale di quest’ultimo è comunicato all’A.F. insieme all’impegno a presentare la dichiarazione e all’espressione di voler ricevere o meno l’avviso telematico destinato al contribuente. I dati da indicare nelle schede di comunicazione del mod. 770 sono quelli già certificati con il Mod. Cud 2011, con l’aggiunta di alcune informazioni necessarie all’Agenzia delle entrate per la verifica della corretta operatività del sostituto d’imposta o per la liquidazione dell’imposta definitivamente dovuta dal soggetto sostituito. Per ciascun percipiente deve essere compilata un’unica comunicazione. Nel caso in cui a seguito di una pluralità di rapporti il sostituto abbia rilasciato più certificazioni, i dati relativi alle somme e valori assoggettati a tassazione sulla base degli scaglioni di reddito e delle relative aliquote nonché quelli relativi agli emolumenti arretrati di lavoro dipendente, devono essere indicati cumulativamente, mentre si renderà necessario fornire distinta indicazione dei dati relativi alle indennità di fine rapporto utilizzando più volte i punti necessari. Più comunicazioni per ciascun percipiente devono, però, essere trasmesse in caso di: – erogazione di indennità di fine rapporto e prestazioni in forma di capitale; – erogazione all’erede di somme di spettanza del de cuius e di somme spettanti all’erede medesimo in qualità di lavoratore, stante il diverso regime di tassazione; – erogazione nell’anno di più prestazioni in forma di capitale comprese nel maturato dal 1 gennaio 2007 assoggettate a ritenuta a titolo d’imposta con diversa aliquota. Ciascuna comunicazione deve essere contraddistinta da un diverso numero progressivo da evidenziarsi nell’apposito riquadro posto nella parte in alto a sinistra della stessa e dal codice fiscale del dichiarante, posto in alto a destra. Il codice fiscale del sostituto d’imposta va indicato esclusivamente nel caso di operazioni straordinarie e successioni. La parte Adella scheda contiene i dati anagrafici del contribuente, comprensivi del codice fiscale e del domicilio fiscale al 1° gennaio 2010. Per la corretta gestione delle addizionali, regionali e comunali, occorre indicare altresì il domicilio fiscale al 31 dicembre 2010 (o, se antecedente, alla data di cessazione del rapporto di lavoro) nonché il domicilio fiscale al 1° gennaio 2011, ma solo se diversi dal domicilio fiscale al 1° gennaio 2010. A tal fine è necessario tenere presente che gli effetti delle variazioni di domicilio fiscale decorrono dal sessantesimo giorno successivo a quello in cui si sono verificate. Anche quest’anno, il punto 8 della parte A è riservato ad alcune informazioni relative all’adesione del sostituito alla previdenza complementare con l’avvertenza che tale punto deve essere compilato esclusivamente se: · il sostituto ha versato contributi e/o Tfr presso una forma di previdenza complementare o individuale; · il sostituto ha tenuto conto nel conguaglio dei contributi versati direttamente dal contribuente ad una forma di previdenza. Se si verifica l’obbligo di compilazione, nel punto 8 deve essere indicato uno dei seguenti codici: 1 - per i soggetti per i quali, in base a quanto previsto dall’art. 8, comma 4 del D.Lgs. n. 252/2005, è prevista la deducibilità dei contributi versati per un importo non superiore a euro 5164,57; 2 - per i soggetti iscritti alle forme pensionistiche per le quali è stato accertato lo squilibrio finanziario ed approvato il piano di riequilibrio da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, per i quali pertanto non opera il limite di cui al punto 1; 3 - per i lavoratori di prima occupazione successiva alla data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 252/2005; 4 - per i dipendenti pubblici iscritti a forme pensionistiche loro destinate. In questo caso nelle Annotazioni, con il cod. BD è indicato l’importo di Tfr destinato al fondo. Qualora nel corso dell’anno si siano verificate in capo al percipiente più situazioni riconducibili a diversi codici, nel punto 8 deve essere indicato il codice convenzionale “A” e nelle annotazioni, con il cod. BD, deve essere riportata ciascuna situazione con il relativo codice identificativo. Nel punto 9 va indicata la data di iscrizione al fondo di previdenza complementare effettuata successivamente alla data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 252/2005, relativamente ai lavoratori di prima occupazione a decorrere dal 1° gennaio 2007. I dati indicati sono strettamente correlati a quelli economici contenuti nella parte B-dati fiscali nei punti da 53 a 58. Se, per esempio, nel punto 8 è stato indicato il codice 1, nessun importo superiore a 5.164,57 euro potrà essere dedotto dal reddito complessivo e questo sarà il valore massimo consentito nel punto 53. Diversamente, qualora sia indicato il codice 2, potrà essere dedotto qualsiasi importo versato ai fondi ivi considerati e nel punto 53 il valore può superare la predetta soglia di deduzione. Nel caso di erogazione di indennità ai sensi dell’articolo 2122 del codice civile o delle leggi speciali corrispondenti, ovvero in caso di eredità (Tfr, prestazioni in forma di capitale, ecc.), deve essere consegnata una certificazione per ciascun avente diritto o erede percettore delle indennità, tenendo presente che: · nella parte A devono essere indicati i dati anagrafici dell’avente diritto o erede; · nel punto 1 (o 2) deve essere indicato l’importo di quanto liquidato all’erede (ratei, ferire non godute, ecc.), al punto 5 si indica la relativa ritenuta operata; · nel punto 141 deve essere indicata la percentuale spettante all’avente diritto o erede al quale è consegnata la certificazione, mentre gli altri punti devono essere compilati evidenziando l’indennità complessivamente erogata nell’anno o in anni precedenti a tutti i coeredi o al de cuius; · nelle annotazioni (cod. AB) devono essere indicati il codice fiscale, i dati anagrafici del deceduto, se si tratta di eredità ovvero di erogazioni di indennità ai sensi dell’articolo 2122 del codice civile o delle leggi speciali corrispondenti. Nella comunicazione relativa alla certificazione intestata a ciascun erede, il sostituto deve indicare al punto 246 il codice fiscale del dipendente deceduto e compilare i punti da 147 a 245. Nella comunicazione relativa alla certificazione intestata al dipendente deceduto, in relazione al Tfr o alle altre indennità erogate agli aventi diritto o eredi, il sostituto è tenuto a compilare esclusivamente i punti 247 e 248 avendo cura di compilare un rigo per ogni avente diritto o erede. Una prima avvertenza riguarda l’indicazione dei dati relativi ai familiari che nel 2010 sono stati fiscalmente a carico del sostituito, dato richiesto dall’A.F. per la verifica della corretta attribuzione delle detrazioni spettanti. Le istruzioni precisano che, per ogni familiare a carico, nell’apposito riquadro finale, deve essere indicato: · il grado di parentela barrando la relativa casella: coniuge (C), primo figlio (F1), figli successivi al primo (F), altro familiare (A), figlio portatore di handicap (D); · il codice fiscale; · il numero dei mesi a carico, figlio di età inferiore ai tre anni (indicare il numero dei mesi per i quali il figlio ha avuto un’età inferiore ai tre anni) e la percentuale di detrazione attribuita. Nel caso in cui nel corso del 2010 siano variate le percentuali di spettanza delle detrazioni per familiari a carico si dovrà procedere alla compilazione di due distinti righi. Nel punto 312 siindica la percentuale della detrazione spettante ai sensi del comma 1-bis dell’art. 12 del Tuir (almeno quattro figli a carico). Punto 1. Deve essere indicato in questo punto il totale imponibile dei redditi di lavoro dipendente e di quelli a questi assimilati per i quali è teoricamente possibile fruire della detrazione di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 dell’articolo 13 del Tuir, al netto degli oneri deducibili di cui all’articolo 10 del Tuir evidenziati ai successivi punti 59 e 53 (oltreché dei contributi previdenziali ed assistenziali obbligatori). Devono essere indicati in questo punto, in linea di massima, i redditi di cui agli articoli 49 e 50 del Tuir: stipendi, pensioni, mensilità aggiuntive, indennità di trasferta, indennità e compensi corrisposti da terzi, borse di studio, compensi derivanti da rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, trattamenti periodici corrisposti dai fondi pensione complementari, compensi corrisposti ai soci di cooperative di produzione e lavoro, ecc., ovviamente al netto degli oneri deducibili e dei contributi previdenziali e assistenziali che non hanno concorso a formare il reddito. Per quanto attiene ai redditi di lavoro dipendente prodotti all’estero e determinati a norma del comma 8-bis, dell’art. 51 del Tuir, va indicata la retribuzione convenzionale definita per l’anno 2010 dal Decreto interministeriale 21 gennaio 2010 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze. Se il reddito di cui al punto 1 comprende redditi prodotti all’estero, l’ammontare del reddito prodotto in ciascuno Stato estero deve essere distintamente indicato nelle “Annotazioni” contraddistinto dal codice AD. Diversamente per i c.d. “lavoratori frontalieri” il cui reddito, anche per l’anno 2010, continua ad essere soggetto al regime agevolato, risultando pertanto imponibile il solo importo della retribuzione che supera 8.000 euro, ed è questo l’importo da indicare nel punto 1 con segnalazione nelle “Annotazioni” (cod. AE). Nel punto 1 deve essere indicato anche l’importo delle prestazioni pensionistiche erogate in forma periodica, sia per quanto riguarda la prestazione maturata al 31 dicembre 2000 che quella maturata successivamente. In caso di riscatto della posizione individuale per cause diverse da quelle espressamente previste dall’articolo 14 del D.Lgs. n. 252/2005 va qui indicato l’ammontare della prestazione maturata dall’1 gennaio 2001 al 31 dicembre 2006 che sia stato effettivamente erogato nel 2010. In presenza di redditi di lavoro dipendente dei ricercatori, che in possesso di titolo di studio universitario o equiparato, siano non occasionalmente residenti all’estero e abbiano svolto documentata attività di ricerca all’estero presso l’università o centri di ricerca pubblici o privati per almeno due anni consecutivi che dalla data di entrata in vigore del D.L. 29 novembre 2008, n. 185 o in uno dei cinque anni solari successivi vengano a svolgere la loro attività in Italia e che conseguentemente sono fiscalmente residenti nel territorio dello Stato, si deve indicare in questo punto solo il 10 per cento dei redditi corrisposti. In presenza di remunerazioni erogate sotto forma di bonus e stock option, indicare nelle annotazioni (cod. BL) l’ammontare complessivo di dette remunerazioni, la parte di detti compensi eccedenti il triplo della parte fissa della retribuzione nonché la relativa imposta operata. Nel punto 2 deve essere indicato il totale imponibile dei redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente per i quali è possibile fruire della detrazione di cui ai commi 5 e 5-bis dell’articolo 13 del Tuir, quali: - indennità, gettoni di presenza e altri compensi corrisposti dallo Stato, dalle Regioni, dalle Province e dai Comuni per l’esercizio di pubbliche funzioni, purché tali funzioni non rientrino nella professione esercitata o nell’attività d’impresa; - indennità percepite per l’esercizio di cariche pubbliche elettive; - compensi per l’attività libero professionale intramuraria svolta dal personale dipendente del Servizio sanitario nazionale, ecc.); Qualora il sostituito si sia avvalso della facoltà di chiedere al datore di lavoro di tener conto di altri redditi di lavoro dipendente o assimilati percepiti, nella certificazione devono essere indicati: · l’ammontare complessivo dei redditi percepiti; · le ritenute operate e le detrazioni spettanti. I redditi complessivamente erogati da altri soggetti sono altresì evidenziati ai successivi punti 76 e 77. Relativamente ai punti 1 e 2, nelle annotazioni (cod. AH) deve essere, inoltre, indicato l’importo delle eventuali erogazioni liberali concesse in occasione delle festività e ricorrenze, con l’avvertenza che tali importi con l’entrata in vigore del D.L. 27 maggio 2008, n. 93 sono, invece, inclusi nella retribuzione imponibile. Con riferimento ai redditi esposti nei medesimi punti, nelle annotazioni (cod. AL) dovrà essere fornita distinta indicazione di ciascuna tipologia di reddito certificato (ad es. collaborazione coordinata e continuativa, esercizio di pubbliche funzioni, ecc.), del relativo importo, specificando altresì se trattasi di rapporto a tempo determinato o indeterminato. N.B. Il sostituto d’imposta che facoltativamente rilasci la certificazione (Cud) per redditi esentati da imposizione in Italia in quanto il percipiente risiede in uno Stato estero con cui è in vigore una convenzione per evitare le doppie imposizioni in materia di imposte dirette, deve indicare l’importo di tali redditi esclusivamente nelle annotazioni (cod. AJ). Nel caso di redditi solo parzialmente esentati da imposizioni in Italia, l’ammontare del reddito escluso dalla tassazione deve essere indicato nelle sole annotazioni (cod. AJ). Nei punti da 93 a 96 sono indicati gli importi relativi alle somme erogate per l’incremento di produttività del lavoro, ai sensi del Decreto legge 27maggio 2008 n. 93 convertito con modificazioni dalla legge 24 luglio 2008 n. 126, prorogato dalla legge n. 2 del 2009 e successivamente ancora prorogato, per l’anno 2001, dalla legge n. 191/2009. Si tratta, come noto, della possibilità di applicare alle suddette somme nel limite complessivo di 6.000 euro lordi, un’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle addizionali regionali e comunali pari al 10 per cento, a condizione che il lavoratore (del settore privato) non abbia percepito nel 2009 redditi di lavoro dipendente, di cui all’art. 49 del Tuir, di ammontare superiore a 35.000 euro lordi. Nel punto 93 si indica la quota della somma erogata per l’incremento della produttività del lavoro fino a 6.000 euro, al netto delle trattenute previdenziali obbligatorie. Qualora sia stata applicata, sulla suddetta somma, l’imposta sostitutiva del 10 per cento, l’importo che ne risulta è indicato nel punto 94. Qualora invece il sostituto abbia assoggettato a tassazione ordinaria l’importo di dette somme non eccedenti i 6.000 euro, tale importo oltre ad essere compreso nel punto 1 della sezione in esame, dovrà essere indicato anche nel punto 93, avendo cura di barrare il punto 96. In questa ipotesi nessun importo dovrà essere evidenziato nel punto 93. Nelle annotazioni (cod. AF) deve essere indicata la motivazione per la quale il sostituto ha proceduto ad applicare una tassazione ordinaria su dette somme. Nei punti da 102 a 106 vanno specificati i dati relativi alle somme erogate per l’incremento della produttività del lavoro erogate da altri soggetti. Nel punto 102 indicare il codice fiscale del precedente sostituto che ha corrisposto il reddito. Nel caso in cui le somme in oggetto siano state assoggettate, dal precedente sostituto, a tassazione ordinaria e, in sede di conguaglio vengano, per l’intero ammontare, assoggettate ad imposta sostitutiva si dovranno compilare i punti 102 (codice fiscale del precedente sostituto), 103 (somme erogate dal precedente sostituto), 106 (indicazione della precedente tassazione ordinaria). Le medesime modalità di compilazione dei predetti punti dovranno essere seguite anche nelle ipotesi di operazioni straordinarie comportanti il passaggio di dipendenti. L’importo complessivo dei redditi corrisposto da altri soggetti e conguagliato dal sostituto d’imposta, già compreso nei punti 1 o 2, deve essere indicato nei punti 76 e 77. Ciò anche nel caso in cui: · si verifichi un passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro, indipendentemente dall’estinzione del precedente sostituto; · si verifichi l’interruzione del rapporto di lavoro anteriormente all’estinzione del sostituto d’imposta e la successiva riassunzione da parte del sostituto subentrante; · nell’ipotesi di successione mortis causa, l’erede prosegua l’attività del sostituto deceduto. Nei punti da 78 a 92 vanno specificati i dati relativi ai redditi erogati da ciascun sostituto e considerato, dal dichiarante, nel conguaglio. Qualora vi siano redditi corrisposti da più soggetti devono essere utilizzati più righi, esponendo i dati relativi a ciascun sostituto nei punti da 78 a 92. Qualora il dichiarante abbia conguagliato redditi di cui ai punti 1 e 2 della comunicazione, erogati da un medesimo sostituto, occorrerà compilare due volte i suddetti punti, al fine di dare distinta evidenza ai redditi conguagliati e procedere ad una corretta compilazione del punto 80. In particolare nel punto 78 va indicato il codice fiscale del soggetto che ha corrisposto il reddito. Nel punto 79 va indicata la causa che ha determinato il conguaglio del reddito corrisposto da altri soggetti, utilizzando uno dei codici elencati nella tabella SE posta nell’Appendice delle istruzioni. Nel caso di passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro e senza estinzione del sostituto cedente, quest’ultimo dovrà indicare nel presente punto il codice “8”. Nel punto 80 occorre indicare uno dei seguenti codici: 1 – per i redditi per i quali è possibile fruire della detrazione di cui all’art. 13 commi 1, 2, 3 e 4 del Tuir; 2 – per i redditi per i quali è possibile fruire della detrazione di cui all’art. 13 commi 5 e 5-bis del Tuir. Nei punti 81 e 83 vanno indicati, rispettivamente, l’importo complessivo del reddito corrisposto da altro soggetto e conguagliato dal sostituto d’imposta e le eventuali relative ritenute operate da altro soggetto, comprensive anche di quelle indicate nel punto 84. Nei punti 82 e 85 vanno indicati rispettivamente l’importo delle somme per prestazioni di lavoro straordinario, supplementare e per premi di produttività erogate da altro soggetto e conguagliato dal sostituto d’imposta e le eventuali imposte sostitutive operate da altro soggetto comprensive anche di quelle indicate nel punto 86. Questa modalità di compilazione è prevista nel caso in cui le predette somme siano state assoggettate, dal precedente sostituto, ad imposta sostitutiva e in sede di conguaglio vengano, per l’intero ammontare, assoggettate a tassazione ordinaria. Le medesime modalità di compilazione dei predetti punti devono essere seguite anche nelle ipotesi di operazioni straordinarie comportanti il passaggio di dipendenti. In caso di cessazione del rapporto di lavoro o di liquidazione di prestazioni in forma di capitale e assoggettate a tassazione separata si compilano i punti da 134 a 141. Questi punti interessano quindi: · il trattamento di fine rapporto, le indennità equipollenti, le altre indennità e somme soggette a tassazione separata erogate a qualunque titolo nell’anno, con le anticipazioni e gli acconti eventualmente erogati in anni precedenti nonché le relative ritenute operate e sospese; · le indennità corrisposte per la cessazione di rapporti di collaborazioni coordinate e continuative in cui il diritto all’indennità risulta da atto di data certa anteriore all’inizio del rapporto; · le prestazioni pensionistiche in forma di capitale, i riscatti e le anticipazioni erogate nell’anno, comprese le anticipazioni eventualmente erogate in anni precedenti. Nella ipotesi di riscatto della posizione individuale maturata presso la forma pensionistica complementare, esercitato ai sensi dell’art. 14 del D.Lgs. n. 252/2005, il sostituto è tenuto ad evidenziare nei punti da 134 a 141 l’ammontare della prestazione maturata fino al 31 dicembre 2000 (integralmente o parzialmente erogata nell’anno di riferimento) e dal 1° gennaio 2007, relativamente alla quale il riscatto è stato esercitato per motivi che non dipendono dal pensionamento dell’iscritto o dalla cessazione del rapporto di lavoro per mobilità o altre cause non riconducibili alla volontà delle parti. Per il Tfr e le altre indennità e somme connesse alla cessazione del rapporto di lavoro indicare nel punto 136 la detrazione spettante in base a quanto stabilito dal decreto del 20 marzo 2008 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 2 aprile 2008. In caso di operazioni societarie straordinarie, nei suddetti punti devono essere indicati i dati relativi al rapporto di lavoro che ha dato origine al Tfr o alle altre indennità erogate. In particolare: · nel punto 147 si indica la data di inizio del rapporto di lavoro; nel caso di passaggio del dipendente senza interruzione del rapporto di lavoro da un sostituto ad un altro, deve essere indicata la data di inizio del rapporto con il primo sostituto; per le prestazioni in forma di capitale si indica la data di iscrizione al fondo; · nel punto 148 si indica la data di cessazione del rapporto di lavoro o quella di cessazione dal fondo; · nel punto 152 occorre indicare, nelle ipotesi di operazioni straordinarie comportanti il passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro, il codice fiscale del sostituto d’imposta cedente che abbia erogato il trattamento di fine rapporto, compresi acconti e anticipazioni. Nel caso di anticipazione erogata dal sostituto d’imposta cedente in anni precedenti e di anticipazione, acconto o saldo erogato dal sostituto d’imposta dichiarante nell’anno 2010, quest’ultimo dovrà trasmettere per il medesimo percipiente una sola Comunicazione avvalendosi del multirigo. In particolare egli dovrà: – esporre il dato complessivo (dati relativi al rapporto di lavoro, Tfr maturato, erogato ecc.) compilando tutti i punti necessari ad esclusione del punto 152 (multirigo 1); – esporre quanto operato dal precedente sostituto d’imposta compilando esclusivamente i punti 152, 173, 193 e 239 (multirigo 2). In caso di anticipazione erogata dal sostituto d’imposta cedente nell’anno e di anticipazione, acconto o saldo erogato dal sostituto d’imposta dichiarante nell’anno, quest’ultimo dovrà: – esporre il dato complessivo compilando tutti i punti necessari ad esclusione del punto 142 (multirigo 1); – esporre quanto operato dal sostituto d’imposta cedente compilando tutti i punti necessari compreso il punto 142 (multirigo 2). Nel caso di anticipazione erogata esclusivamente dal sostituto d’imposta cedente in anni precedenti, il sostituto d’imposta dichiarante non deve esporre alcun dato relativo a tale anticipazione nell’anno in cui è avvenuto il passaggio dei dipendenti. Nel caso di anticipazione erogata esclusivamente dal sostituto d’imposta cedente nell’anno in cui è avvenuto il passaggio dei dipendenti, il sostituto d’imposta cessionario osserverà le ordinarie regole compilando tutti i punti necessari, compreso il punto 152. In tutte le ipotesi sopra indicate, il sostituto d’imposta cedente che continua la propria attività è tenuto alla compilazione della propria Comunicazione con le ordinarie modalità. Nell’ipotesi di una pluralità di operazioni straordinarie comportanti il passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro nel punto 152 dovrà essere indicato il codice fiscale dell’ultimo sostituto d’imposta cedente che ha erogato il Tfr. Quanto al Tfr ed alle indennità maturate dopo il 1° gennaio 2001, nei punti da 186 a 189 si indica rispettivamente il periodo di commisurazione, il periodo convenzionale, il periodo di part-time e la relativa percentuale. In caso di passaggio dal regime di indennità equipollente al regime di Tfr avvenuto successivamente all’1 gennaio 2001, il periodo da indicare è quello relativo alla maturazione del solo Tfr. Nel punto 190 va indicato l’ammontare del Tfr maturato dal 1° gennaio 2001 inteso come importo accantonato da tale data, aumentato delle relative somme destinate alle forme pensionistiche, delle anticipazioni e degli acconti eventualmente già erogati e aumentato anche delle eventuali quote di Tfr versate presso il fondo istituito dall’art. 1, comma 755, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 ed al netto delle rivalutazioni già assoggettate ad imposta sostitutiva. Per le anticipazioni sul Tfr, l’ammontare da indicare in questo punto è quello maturato alla data della richiesta dell’anticipazione ovvero al 31 dicembre 2009 (data prescelta per il calcolo del reddito di riferimento). Nel punto 191 va indicato l’ammontare del Tfr erogato nel 2010 compreso nel maturato dal 1° gennaio 2001. Come di consueto, nei punti da 83 a 88 devono essere indicati i dati assicurativi relativi all’Inail riferiti a tutti i soggetti per i quali ricorre la tutela obbligatoria ai sensi del D.P.R. n. 1124 del 1965, già soggetti alla denuncia nominativa di cui alla legge n. 63 del 1993. Nel punto 83 deve essere indicata la “qualifica” esclusivamente nell’ipotesi in cui il lavoratore appartenga ad una delle “Ulteriori categorie” della seguente tabella: - B Tirocinanti - C Ricoverati - D Detenuti - E Soci delle cooperative e di ogni altro tipo di società ad eccezione di quelle artigiane - G Collaboratori familiari e coadiuvanti di imprese non artigiane - H Partecipanti all’impresa familiare non artigiana - L Partecipanti a stage - M Iscritti alle compagnie portuali - N Componenti le carovane di facchini, vetturini o barrocciai - P Pescatori autonomi e soci di cooperative della piccola pesca marittima e delle acque interne - Q Medici in formazione specialistica - Z Altri. Nel punto 84 si indica il numero della posizione assicurativa territoriale Inail con il relativo controcodice. Nel caso in cui l’assicurato abbia svolto, nel corso dello stesso anno, attività lavorative riconducibili a due diverse posizioni assicurative territoriali riferite alla stessa azienda, si devono utilizzare ulteriori righi. I trasferimenti di soggetti da una posizione assicurativa territoriale ad un’altra nell’ambito della stessa azienda sono, perciò da assimilare ad “inizio” e “fine” di rapporto di lavoro. I punti 85 e 86 devono essere compilati per indicare il periodo di inclusione del soggetto assicurato nella posizione assicurativa di riferimento. Tale indicazione è obbligatoria nei seguenti casi: - periodo non coincidente con l’anno solare; - modifica in corso d’anno della posizione assicurativa di riferimento. Qualora il soggetto assicurato abbia svolto, nell’anno di riferimento e nell’ambito della stessa posizione, attività in modo discontinuo, nel punto 85 deve essere indicato il primo giorno di occupazione e, nel punto 86, l’ultimo giorno di occupazione del soggetto stesso. Nel punto 86 dovrà essere indicato il codice comunale della località nella quale l’assicurato ha svolto l’attività tutelata nel corso dell’anno oggetto della denuncia e, in caso di lavorazioni effettuate in più unità produttive nel corso dello stesso anno, il codice comunale della località in cui è stata svolta in modo prevalente l’attività assicurata. Qualora l’assicurato abbia svolto l’attività tutelata nel corso dell’anno oggetto della dichiarazione, in una o più unità produttive situate all’estero, dovrà essere indicato il codice del comune ove è ubicata la sede legale dell’azienda. Se il soggetto assicurato appartiene alla categoria del personale “viaggiante”, in luogo del punto 87 deve essere compilato il punto 88, barrando l’apposita casella. Ai dati dell’assistenza fiscale prestata dal sostituto d’imposta nel 2010 con riferimento alle imposte (dovute o a credito) del sostituito è riservata la sezione D, in cui devono essere indicate le operazioni svolte del sostituito anche se effettuate a seguito di: · comunicazioni rettificative e integrative Mod. 730-4; · comunicazioni (anche integrative) Mod. 730-4 pervenute tardivamente; · conguagli operati tardivamente relativi a comunicazioni Mod. 730-4 (anche rettificative) pervenute entro i termini; · conguagli tardivi relativi all’assistenza fiscale prestata direttamente dal sostituto d’imposta, anche in seguito a rettifica dei Mod. 730-3. Dal modello devono, pertanto, risultare anche le somme che non sono state trattenute o rimborsate dal sostituto nel corso del 2010. Nel caso di passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro e senza estinzione del sostituto d’imposta cedente (ad es. cessione di ramo d’azienda), quest’ultimo procederà all’esposizione di quanto rimborsato e trattenuto nei mesi di conguaglio ed esporrà il residuo non rimborsato e trattenuto quale conguaglio non effettuato o non completato indicando il codice F al punto 103. Il sostituto subentrante dovrà esporre a sua volta unicamente i dati relativi agli importi da lui rimborsati e trattenuti a seguito dell’assistenza fiscale prestata nel corso del 2009. Nel caso di operazioni straordinarie con estinzione del sostituto d’imposta, il dichiarante dovrà esporre nella parte D i dati complessivi delle operazioni di conguaglio effettuate nei mesi da luglio a dicembre 2010. Avvertono le “Istruzioni” che: “Il sostituto non può rimborsare crediti risultanti dalle operazioni di conguaglio di assistenza fiscale utilizzando importi da lui anticipati né successivamente utilizzare nel Mod. 770 Semplificato tali importi a scomputo di ritenute operate al fine di recuperare le somme anticipate effettuando versamenti inferiori rispetto al dovuto. L’art. 19 del D.M. n. 164 del 31 maggio 1999, recante norme per l’assistenza fiscale resa dai Centri di assistenza fiscale per le imprese e per i dipendenti, dai sostituti d’imposta e dai professionisti ai sensi dell’articolo 40 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, prevede, infatti, che le somme risultanti a credito a seguito delle operazioni di conguaglio di assistenza fiscale, vengano rimborsate mediante una corrispondente riduzione delle ritenute dovute dal dichiarante nel mese di luglio, ovvero utilizzando, se necessario, l’ammontare complessivo delle ritenute operate dal medesimo sostituto. Nel caso che anche l’ammontare complessivo delle ritenute risulti insufficiente a consentire il rimborso delle somme risultanti a credito, il sostituto rimborsa gli importi residui operando sulle ritenute d’acconto dei mesi successivi dello stesso periodo d’imposta”. Per quanto attiene l’assistenza prestata nell’anno 2010, nei punti da 1 a 75 devono essere riportati i dati delle operazioni di conguaglio complessivamente effettuate nei mesi da luglio a dicembre 2010, relative: – al saldo Irpef per il 2009 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – alla prima rata di acconto Irpef per il 2010 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – all’addizionale regionale all’Irpef per il 2009 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – al saldo dell’addizionale comunale all’Irpef per il 2009 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – all’acconto dell’addizionale comunale all’Irpef per il 2010 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – all’acconto del 20 per cento su alcuni redditi soggetti a tassazione separata relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante; – alla seconda o unica rata di acconto Irpef per il 2010 relativamente al dichiarante e al coniuge dichiarante (mesi di novembre e dicembre 2010). Il sostituto che non sia riuscito ad effettuare o a completare le operazioni di conguaglio deve compilare i punti da 103 a 135. Il punto 103 deve essere compilato indicando il motivo per il quale il conguaglio non è stato effettuato ovvero non è stato completato. A tal fine deve essere utilizzato uno dei seguenti codici: A – cessazione del rapporto di lavoro; B – aspettativa senza retribuzione; C – decesso; D – retribuzione insufficiente; E – rimborso non effettuato in tutto o in parte per incapienza del monte ritenute; F - passaggio di dipendenti senza interruzione del rapporto di lavoro. La comunicazione riguarda: · le somme erogate nel corso del 2010 riferite a redditi di lavoro autonomo di cui all’art. 53 del Tuir o redditi diversi di cui all’art. 67, comma 1, dello stesso Tuir, cui si sono rese applicabili le disposizioni degli artt. 25 del D.P.R. n. 600 del 1973 e 33, comma 4 del D.P.R. 4 febbraio 1988, n. 42; · le provvigioni comunque denominate per prestazioni, anche occasionali, inerenti a rapporti di commissione, di agenzia, di mediazione, di rappresentanza di commercio e di procacciamento d’affari, corrisposte nel 2010, nonché provvigioni derivanti da vendita a domicilio di cui all’art. 19 del D.Lgs. 31 marzo 1998, n. 114, assoggettate a ritenuta a titolo d’imposta, cui si sono rese applicabili le disposizioni contenute nell’art. 25-bis del D.P.R. n. 600 del 1973; · i corrispettivi erogati nel 2010 per prestazioni relative a contratti d’appalto cui si sono resi applicabili le disposizioni contenute nell’art. 25-ter del D.P.R. n. 600 del 1973; · le indennità corrisposte, nel 2010, per la cessazione di rapporti di agenzia, per la cessazione da funzioni notarili e per la cessazione dell’attività sportiva quando il rapporto di lavoro è di natura autonoma (lettere d), e), f), dell’art. 17, comma 1 del Tuir). Se il percipiente è un “non residente” devono essere utilizzati anche i punti da 14 a 17 e precisamente: · nel punto 14 indicare il codice di identificazione fiscale rilasciato dall’Autorità fiscale del paese di residenza o, in mancanza, un codice identificativo rilasciato da un’Autorità amministrativa del paese di residenza; · nei punti 15 e 16, indicare rispettivamente la località di residenza estera e il relativo indirizzo; · nel punto 17 evidenziare il codice dello Stato estero di residenza da rilevare dalla tabella SG - Elenco dei paesi e territori esteri, posta nell’Appendice delle istruzioni. Per le somme contraddistinte al punto 18 dai codici “G”, “H” ed “I” riportare nel punto 19, l’anno in cui è sorto il diritto alla percezione; in caso di anticipazioni, nel punto 19, va indicato l’anno 2009 e deve essere barrata la casella di cui al punto 20. Nei punti 31 e 32 riportare invece l’eventuale ammontare, rispettivamente, delle somme corrisposte negli anni precedenti a titolo di anticipazione e le relative ritenute. Con l’apposita codifica è pertanto possibile distinguere nell’ambito dell’attività di lavoro autonomo non prestata abitualmente fra quelle soggette ad obbligo contributivo e quelle escluse. Si segnala in particolare: M - prestazioni di lavoro autonomo non esercitate abitualmente, obblighi di fare, di non fare o permettere; N - indennità di trasferta, rimborso forfetario di spese, premi e compensi erogati: – nell’esercizio diretto di attività sportive dilettantistiche; – in relazione a rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale di natura non professionale resi a favore di società e associazioni sportive dilettantistiche e di cori, bande e filodrammatiche da parte del direttore e dei collaboratori tecnici; O - prestazioni di lavoro autonomo non esercitate abitualmente, obblighi di fare, di non fare o permettere, per le quali non sussiste l’obbligo di iscrizione alla gestione separata. Nei punti 33 e 34 devono essereindicati i contributi previdenziali dovuti in relazione ai redditi contrassegnati al punto 18 dal codice “C” nonché dal codice “M” o “V” in caso di redditi annui superiori a euro 5.000. Come noto, infatti, nei confronti dei soggetti esercenti attività di lavoro autonomo occasionale, la contribuzione previdenziale deve essere applicata sul compenso lordo erogato al lavoratore, dedotte le spese poste a carico del committente e risultanti dalla fattura, da indicare nel successivo punto 35. Fonte: IPSOA

Mod. 770: redditi di lavoro dipendente e assimilati e di lavoro autonomo.

L'articolo 4, comma 3bis, del D.P.R. n. 322/1998 disciplina l'obbligo, per i sostituti di imposta di trasmettere all'A.F. i dati...

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Reddito agricolo, per i nulla osta gli indici di ricchezza dell'emersione.

Viene diramata dal Ministero dell’Interno in particolare alle Prefetture la circolare del Ministero del lavoro che rendeva nota, gia’ lo scorso mese di febbraio, la posizione dell’Agenzia delle Entrate in ordine al raggiungimento della soglia minima di reddito richiesta dalla legge per i titolari di reddito di impresa agricola. Determinando, infatti, il reddito agrario su base catastale, difficilmente raggiungono la predetta soglia per la definizione delle pratiche di emersione. Si ribadisce così in questa sede che possono ritenersi rilevanti indici di ricchezza quali il volume d’affari al netto degli acquisti risultanti dalla dichiarazione IVA, i dati della dichiarazione IRAP, tenuto conto anche dei contributi comunitari eventualmente ricevuti dall’imprenditore agricolo e debitamente documentati. Il criterio di valutazione del reddito, come individuato per la valutazione delle pratiche di emersione dal lavoro irregolare per i titolari di aziende agricole, puo’ essere esteso, così la circolare del Ministero dell’Interno, a tutte le procedure di competenza dello Sportello Unico per l’Immigrazione che richiedono la valutazione del reddito ai fini del nulla osta all’assunzione di cittadini stranieri. (Circolare Ministero interno 21/04/2011, n. 3080)

Reddito agricolo, per i nulla osta gli indici di ricchezza dell'emersione.

Viene diramata dal Ministero dell’Interno in particolare alle Prefetture la circolare del Ministero del lavoro che rendeva nota, gia’ lo sco...

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Confisca del veicolo, appartenenza ''allargata''.

Ai fini della confisca obbligatoria del veicolo prevista dall'articolo 186, comma 2, lettera c), del codice della strada, la nozione di "appartenenza" del veicolo a persona estranea al reato non va intesa in senso tecnico, come proprieta' od intestazione nei pubblici registri, ma quale effettivo e concreto dominio sulla cosa, che puo' assumere la forma del possesso o della detenzione, purche' non occasionali. La Cassazione precisa il concetto di veicolo “appartenente a persona estranea al reato”, rilevante per escludere il sequestro e la confisca del veicolo condotto dal trasgressore chiamato a rispondere della contravvenzione di guida sotto l’influenza dell’alcool. Secondo la Corte, ad inibire la confisca obbligatoria del veicolo guidato dal trasgressore è l’”appartenenza” del veicolo a “persona estranea al reato”; mentre, di contro, per consentire il provvedimento ablativo è necessario che esso “appartenga” all’imputato. A tal riguardo, comunque, ha precisato esattamente la Corte, il concetto di “appartenenza” utilizzato dal legislatore non ha uno specifico significato tecnico, come potrebbero invece esserlo i termini “proprietà” o “intestazione” nei pubblici registri: infatti, tale termine deve essere inteso in una diversa accezione e cioè come effettivo e concreto dominio sulla cosa, indipendentemente dalla formale intestazione del bene, che può assumere sia le forme del possesso che della detenzione, escludendo solamente forme di dominio del tutto occasionali. Nella specie, il sequestro preventivo a fini di confisca era stato adottato nei confronti di un autoveicolo di proprietà di un consorzio, condotto dal suo presidente, il quale era colui che era stato colto in palese abuso di sostanze alcoliche: la Corte ha condiviso la decisione, con le argomentazioni di cui si è detto, evidenziando che il tribunale aveva congruamente escluso il requisito della “estraneità”, ostativo al sequestro ed alla futura confisca, mettendo in luce il fatto che l’autoveicolo risultava “stabilmente detenuto” dal trasgressore, quale presidente del consorzio. Negli stessi termini, v. anche Cassazione, Sezione IV, 26 febbraio 2010, Messina. Diversamente, si è espressa Cassazione, Sezione IV, 29 aprile 2010, Zanutel, che ha escluso la legittimità del sequestro preventivo ai fini della confisca obbligatoria del veicolo guidato dal trasgressore allorquando il veicolo appartenga ad una società, pur quando l’autore del reato sia il legale rappresentante di questa. Infatti, si è sostenuto, la norma esclude la confiscabilità del veicolo e, pertanto, anche il sequestro preventivo ad essa finalizzato, ove il veicolo appartenga a persona estranea al reato: dalla natura sanzionatoria della misura ablativa discende, in ossequio ai principi di legalità e di personalità della responsabilità penale, che la confisca può colpire solo l’autore del reato e non soggetti diversi, non potendosi, per l’effetto, fondare la responsabilità dell’ente per le condotte illecite dei soggetti che in esso operano, nell’assenza dei presupposti di legge che possano giustificare tale responsabilità. (Sentenza Cassazione penale 27/04/2011, n. 16553) Fonte: IPSOA

Confisca del veicolo, appartenenza ''allargata''.

Ai fini della confisca obbligatoria del veicolo prevista dall'articolo 186, comma 2, lettera c), del codice della strada, la nozione di ...

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Assonime spiega il reverse charge per PC e cellulari.

Nella circolare n. 13 di ieri, Assonime illustra la disciplina dettata dalla legge n. 296/2006 in ordine all’applicazione del meccanismo del reverse charge per le cessioni di apparecchi di telefonia mobile e di componenti di personal computer, anche alla luce dei chiarimenti resi in materia dall’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 59/E/2010 e la risoluzione n. 36/E/2011. Nello specifico, Assonime passa in rassegna: -l’ambito soggettivo di applicazione del meccanismo in parola, ribadendo che lo stesso trova applicazione solamente nelle cessioni dei predetti beni che precedono quelle al consumatore finale; -l’ambito oggettivo; -la decorrenza del meccanismo in parola, evidenziando come lo stesso abbia trovato applicazione dallo scorso 1° aprile 2011.Oggetto di esame sono anche l’emissione di eventuali note di variazione nonché il regime sanzionatorio disposto per le violazioni dell’obbligo di inversione contabile sulle operazione in esame. Nota bene Assonime ricorda che, nonostante l’Amministrazione finanziaria non abbia espressamente riconosciuto la possibilità di fare ricorso, laddove ne ricorrano le condizioni, all’istituto del ravvedimento operoso, lo stesso debba ritenersi comunque applicabile. Fonte: IPSOA

Assonime spiega il reverse charge per PC e cellulari.

Nella circolare n. 13 di ieri, Assonime illustra la disciplina dettata dalla legge n. 296/2006 in ordine all’applicazione del meccanismo del...

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Addizionale Irpef, stop rimosso soltanto a partire dal 7 giugno.

Niente introduzione o aumento dell’addizione Irpef prima del 7 giugno, data entro la quale è atteso il regolamento che disciplinerà la graduale rimozione del “blocco” della sospensione del potere di istituire o rialzare l’Addirpef da parte degli enti locali, come indicato nell’articolo 5, del decreto legislativo 23/2011 sul federalismo fiscale municipale. Il chiarimento nella risoluzione 1/2011 del dipartimento delle Finanze, pubblicata il 2 maggio. Il Df, rispondendo a un Comune, precisa che il Dlgs 23/2011 dà 60 giorni di tempo al Mef (dall’entrata in vigore dello stesso decreto e cioè dal 7 aprile) per mettere a punto modalità e tempi della “parziale” rimozione dello stop a nuovi tributi o maggiorazioni introdotto dal Dl 93/2008, più volte confermato da altri provvedimenti legislativi e, infine, ribadito dalla legge di stabilità 2011 (articolo 1, comma 123, legge 220/2010). Il Dlgs 23/2011, esclusivamente per quanto riguarda l’addizionale comunale all’Irpef, ha però aperto un varco, consentendo, a certe condizioni, l’introduzione dell’Addirpef o un suo leggero ritocco verso l’alto. La risoluzione specifica, però, che ogni provvedimento in tal senso, dovrà attendere lo scoccare del 6 giugno, termine ultimo per l’approvazione del regolamento, altrimenti risulterà illegittimo e impugnabile perché adottato in un periodo in cui l’ente non aveva il potere di emanarlo. Eventuali delibere “promosse” prima di quella data saranno sì pubblicate sul sito www.finanze.gov.it, come stabilito dall’articolo 1, comma 4, del Dm 31 maggio 2002, ma recheranno l’indicazione “SOSPESA”, proprio per segnalarne l’inefficacia. Del resto, i paletti alla sospensione del blocco, sono ben definiti dalla norma stessa. La risoluzione ribadisce anche che lo sblocco prende il via dal periodo d’imposta 2011; fuori, quindi, lo scorso anno. Il termine del 31 marzo indicato nel comma 8 dell’articolo 14 del Dlgs 23/2011 – che potrebbe far sorgere qualche dubbio – si riferisce esclusivamente alla validità delle delibere riguardanti il 2010 e pubblicate sul sito www.finanze.gov.it, relative alla conferma o riduzione di addizionali già applicate o all’introduzione della soglia di esenzione. Non c’è fretta quindi, per i Comuni. E se al 6 giugno il regolamento non è ancora arrivato, soltanto allora gli enti che attualmente non riscuotono l’Addirpef o la riscuotono con un’aliquota inferiore allo 0,4% potranno introdurla o aumentarla. In ogni caso, però, non dovrà oltrepassare la soglia dello 0,4% nei primi due anni e non potrà essere istituita o aumentata nella misura massima dello 0,2% annuo. La risoluzione del Df mette poi sull’avviso gli amministratori “impazienti”: del tutto inutile precorrere i tempi. Lavoro da rifare per le delibere approvate con troppo anticipo, perché non risulteranno legittime neanche dopo il 6 giugno o con l’emanazione del regolamento. Il Consiglio comunale, in tale ipotesi, dovrà votare nuovamente i provvedimenti rispettando, questa volta, i termini previsti dal Dlgs 23/2011. Il documento di prassi ricorda, infine, che “le deliberazioni concernenti le entrate degli enti locali devono necessariamente precedere l’approvazione del bilancio di previsione” (orientamento condiviso sia dall’Amministrazione finanziaria che dalla Corte dei conti) e vanno allegate al bilancio di previsione. Da questo presupposto, gli enti con bilancio 2011 già approvato, con le carte in regola per modificare o istituire l’addizionale, dovranno provvedere “con la massima urgenza, ad apportare una variazione di bilancio” che tenga conto delle nuove entrate: è la strada più veloce per applicare l’Addirpef. L’ultima nota è per le Amministrazioni locali con addizionale già pari o superiore allo 0,4%: per loro tutto fermo fino all’emanazione del regolamento previsto dall’articolo 5 del decreto legislativo 23/2011. Fonte: Agenzia Entrate

Addizionale Irpef, stop rimosso soltanto a partire dal 7 giugno.

Niente introduzione o aumento dell’addizione Irpef prima del 7 giugno, data entro la quale è atteso il regolamento che disciplinerà la gradu...

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Il controllo sul lavoratore non e' di per se' indice di subordinazione.

La sezione lavoro sul caso di un progettista disegnatore afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un lavoratore subordinato, ma e' compatibile con la supervisione sulla realizzazione in autonomia di un'opera. La sezione lavoro afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un subordinato, essendo compatibile con una supervisione sulla realizzazione in autonomia di un'opera. Il caso riguardava un progettista disegnatore che, formalmente incaricato di eseguire un'opera, asseriva di essere sostanzialmente un lavoratore subordinato ed invocava la tutela prevista per il licenziamento. La Corte di merito ha accertato l'assenza di vincoli di orario, di direttive (salvo solo quelle rivolte all'ottenimento dell'opus dedotto in contratto), di poteri di controllo e disciplinari in senso tecnico, atteso che gli screzi con il creditore della prestazione, rimasti privi di sanzione, non potevano ritenersi espressione dell'esistenza di un potere disciplinare, ma solo del potere di supervisione che spetta al creditore della prestazione in quanto tale (e del tutto diverso dal potere ben più penetrante che compete al datore di lavoro). La Cassazione ha confermato tali valutazioni, rigettando il ricorso. In giurisprudenza, sulla distinzione tra lavoro autonomo e subordinato, tra le ultime pronunce, Cass. sez. L, Sentenza n. 26986 del 22/12/2009, ha affermato che, in tema di distinzione tra rapporto di lavoro subordinato ed autonomo, l'organizzazione del lavoro attraverso disposizioni o direttive - ove le stesse non siano assolutamente pregnanti ed assidue, traducendosi in un'attività di direzione costante e cogente atta a privare il lavoratore di qualsiasi autonomia - costituisce una modalità di coordinamento e di eterodirezione propria di qualsiasi organizzazione aziendale e si configura quale semplice potere di sovraordinazione e di coordinamento, di per sé compatibile con altri tipi di rapporto, e non già quale potere direttivo e disciplinare, dovendosi ritenere che quest'ultimo debba manifestarsi con ordini specifici, reiterati ed intrinsecamente inerenti alla prestazione lavorativa e non in mere direttive di carattere generale, mentre, a sua volta, la potestà organizzativa deve concretizzarsi in un effettivo inserimento del lavoratore nell'organizzazione aziendale e non in un mero coordinamento della sua attività. In precedenza, per Cass. Sez. L, Sentenza n. 21028 del 28/09/2006, l'elemento che contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo, è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell'organizzazione aziendale, mentre altri elementi, quali l'assenza di rischio, la continuità della prestazione, l'osservanza di un orario e la forma della retribuzione assumono natura meramente sussidiaria e di per se non decisiva; sicché qualora vi sia una situazione oggettiva di incertezza probatoria, il giudice deve ritenere che l'onere della prova a carico dell'attore non sia stato assolto e non già propendere per la natura subordinata del rapporto. In generale, poi, ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come autonomo o subordinato, è censurabile in sede di legittimità soltanto la determinazione dei criteri generali ed astratti da applicare al caso concreto, mentre costituisce accertamento di fatto, come tale incensurabile in detta sede, se sorretto da motivazione adeguata ed immune da vizi logici e giuridici, la valutazione delle risultanze processuali che hanno indotto il giudice del merito ad includere il rapporto controverso nell'uno o nell'altro schema contrattuale (Cass. Sez. L, Sentenza n. 23455 del 05/11/2009). (Cassazione civile Sentenza, Sez. Lav., 18/04/2011, n. 8845) Fonte: IPSOA

Il controllo sul lavoratore non e' di per se' indice di subordinazione.

La sezione lavoro sul caso di un progettista disegnatore afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un lavoratore sub...

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Decurtazione punti della patente.

La Corte di Cassazione ha rimesso la questione della natura della decurtazione dei punti della patente alla Sezioni Unite. La questione della natura della sanzione accessoria della decurtazione dei punti dalla patente non trova pace. La Corte di Cassazione, con l’ordinanza in esame, ha nuovamente rimesso la questione della natura e dei rimedi previsti dal legislatore in tema di decurtazione dei punti dalla patente alle Sezioni Unite. La Corte, in particolare, ha rimesso la questione riguardante la circostanza che, secondo il dettato normativo, un accertamento d’infrazione al codice della strada alla quale consegua la decurtazione dei punti-patente, non può contenere un provvedimento irrogativo di sanzione amministrativa, bensì solo un preavviso di quella specifica conseguenza che altro organo potrebbe ricollegare, con autonomo provvedimento, al futuro ed eventuale definitivo accertamento della violazione contestata. Secondo i giudici rimettenti, da ciò ne consegue che l’opposizione in discussione dovrebbe essere dichiarata inammissibile sia per difetto dell’oggetto dell’impugnazione, id est un qualsivoglia provvedimento lesivo di diritti soggettivi dell’opponente, sia per il connesso difetto d’interesse di quest’ultimo alla proposta impugnazione. Tali profili interpretativi, a giudizio della seconda sezione civile della Cassazione, non sono stati affrontati dalle Sezioni Unite nei precedenti interventi che hanno riguardato lo stesso tema, ossia le sentenze 20544 del 2008 e 22235 del 2009. In tali pronunce, infatti, le Sezioni Unite avevano affrontato il problema della natura della decurtazione dei punti, definendola come sanzione accessoria impugnabile in sede giurisdizionale, ma senza valutare la questione dell’opponibilità del verbale o dell’ordinanza ingiunzione confermativa della decurtazione di punteggio. Secondo la Corte, né i verbalizzanti né il Prefetto, possono irrogare la sanzione accessoria della decurtazione di punteggio. Questa misura può, infatti, essere adottata solo dall’autorità centrale preposta all’anagrafe nazionale degli abilitati alla guida, ovvero il Ministero dei Trasporti all’esito della vicenda. Secondo i Giudici rimettenti, come detto, la sanzione non può mai contenere un provvedimento irrogativo di decurtazione di punti patente, “bensì solo un preavviso di quella specifica conseguenza che altro organo potrebbe ricollegare, con autonomo provvedimento, al futuro ed eventuale definitivo accertamento della violazione contestata”. Tale aspetto, essendo in grado di incidere sui poteri dei Giudici di Pace e dei Prefetti, nonché di condizionare la tutela dei ricorrenti avverso i verbali di infrazione al Codice della Strada, necessita di un chiarimento nomofilattico delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione. (Ordinanza Cassazione civile 19/03/2011, n. 6313) Fonte: IPSOA

Decurtazione punti della patente.

La Corte di Cassazione ha rimesso la questione della natura della decurtazione dei punti della patente alla Sezioni Unite. La questione dell...

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Intermediari, tempi più lunghi per l'entrata a regime.

Dal periodo di paga "aprile 2011" per trasmettere dichiarazioni e documentazione all'INPS il datore di lavoro dovra' avvalersi di intermediario autorizzato. Non sara' immediatamente chiuso l'attuale canale di invio delle denunce finche' le Sedi territoriali non siano messe in grado di acquisire deleghe e subdeleghe . A decorrere dalle denunce contributive relative al periodo di paga “aprile 2011”, non sarà più possibile trasmettere dichiarazioni e documentazione all’Inps per conto di un datore di lavoro se non da parte di un intermediario autorizzato. Purtuttavia, non sarà immediatamente chiuso l’attuale canale di invio delle denunce né l'accesso alla consultazione dei dati (cassetto previdenziale, ecc.), finche le Sedi territoriali dell’Istituto non siano messe in grado di acquisire deleghe e subdeleghe, come previsto dalla circolare n. 28/2011 (cfr. ). Al momento, infatti, il nuovo sistema è utilizzabile esclusivamente dagli intermediari iscritti agli Albi dei Consulenti del Lavoro oppure dei Dottori commercialisti ed Esperti contabili. Questi ultimi, peraltro, debbono altresì dichiarare presso quale Ufficio provinciale del lavoro hanno presentato la dichiarazione di svolgere attività in materia del lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti. Al momento manca l'acquisizione delle deleghe agli Avvocati, anch’essi abilitati allo svolgimento dell’attività a condizione che lo comunichino alla competente D.P.L. Uno dei motivi di blocco nell’acquisizione delle deleghe relative ai summenzionati professionisti è la mancata corrispondenza fra il codice fiscale digitato e quello presente nelle liste degli iscritti trasmessi dagli Ordini interessati. L’INPS segnala che nella maggior parte dei casi il mancato accesso è dovuto ad un codice fiscale inviato dall'Albo, diverso dal codice utilizzato dall'utente. In questo caso è necessario che il Consulente o Commercialista si faccia carico di verificare o comunicare l'anomalia al proprio Ordine nazionale, che ha fornito i dati, in modo da aggiornare la propria posizione. E’ stato superato, invece, il blocco causato dall’aver inserito o modificato il dato del rappresentante legale presente nell’archivio dell’Istituto. In un primo momento ciò comportava il messaggio di back office che l'attivazione della delega doveva avvenire tramite l'intervento della sede, mentre ora è lo stesso utente che può attivare la delega cliccando sull'ultima icona a destra della maschera. Qualora la delega sia stata attivata ma ci si renda conto che contiene dei dati errati, è necessario procedere con la revoca della stessa ed attendere il giorno successivo (nello stesso non è possibile) per reinserirla con i dati corretti e riattivarla. Una volta stampata e fatta firmare dal cliente la delega, l’intermediario è tenuto a conservarla, unitamente ad una fotocopia di un valido documento di identità del delegante, per tutto il periodo di vigenza della stessa, nonché nei 5 anni successivi, e ad esibirla a richiesta. Qualora intendano delegare uno o più dei propri lavoratori dipendenti alla gestione degli adempimenti nei confronti dell’Istituto, gli intermediari dovranno utilizzare l’apposita applicazione per l’attribuzione delle sub-abilitazioni ad operare. Una procedura analoga è prevista per le associazioni datorili delle imprese artigiane e delle altre piccole imprese di cui all’articolo 1, comma 4, della legge 12/79, che potranno operare con una abilitazione a cui saranno quindi associati uno o più soggetti responsabili. Non sono autorizzati alla predisposizione e trasmissione della documentazione relativa agli adempimenti di previdenza ed assistenza sociale né i Centri di elaborazione dati (CED) che, ai sensi dell’art. 1, comma 5 della legge n. 12/1979, possono effettuare “esclusivamente” attività esecutive e di servizio, quali le mere operazioni di calcolo e stampa dei dati retributivi nonché le attività strumentali ed accessorie – né quei soggetti – quali i tributaristi e gli esperti tributaristi, i consulenti fiscali, i revisori contabili – che possono svolgere solo adempimenti di natura fiscale. I datori di lavoro che intendano curare gli adempimenti in prima persona o per il tramite di propri dipendenti devono essere in possesso del PIN, rilasciato secondo le istruzioni impartite con la circolare n. 32 del 17 febbraio 2004. Coloro che non ne siano in possesso potranno richiederlo utilizzando l’apposito modello allegato alla circolare n. 28/2011. Fonte: IPSOA

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Redditi di lavoro autonomo, conta solo il principio di cassa.

In base a quanto disposto dall’articolo 54 del Tuir, la determinazione del reddito di lavoro autonomo deve avvenire esclusivamente sulla base del cosiddetto principio di cassa (diversamente dalle imprese che sottostanno, invece, al principio di competenza), con la conseguenza che, salvo deroghe specifiche, lo stesso è costituito dalla differenza tra l’ammontare dei compensi in denaro o in natura percepiti nel periodo di imposta, anche sotto forma di partecipazione agli utili, e quello delle spese sostenute nel periodo stesso nell’esercizio dell’arte o della professione. Questo è il principio fissato dalla Cassazione nella pronuncia 8626 del 15 aprile, a dir poco curiosa in quanto, se per un verso ribadisce un principio abbastanza chiaro e ampiamente noto a chi è si occupa di questioni fiscali, dall’altro si segnala per una interessante precisazione in merito al dovere di correttezza e buona fede che deve ispirare l’attività dell’Amministrazione finanziaria. I fatti di causa Un professionista impugna un avviso di accertamento con il quale il competente ufficio finanziario gli contestava l’omessa dichiarazione dei redditi da lavoro autonomo per l’anno 1993. Al ricorso, il contribuente, allega le dichiarazioni degli anni 1992 e 1993, con le relative ricevute di presentazione, spiegando di aver applicato il principio di competenza e di avere quindi anticipato, nella dichiarazione del 1992, i compensi relativi alle prestazioni effettuate nel 1993, ancorché non percepiti. Il giudice di primo grado accoglie il ricorso, mentre il successivo appello proposto dall’Amministrazione finanziaria viene accolto dal giudice del gravame nella considerazione che i redditi da lavoro autonomo, anche se assoggettati a ritenuta d’acconto, vanno dichiarati secondo il principio di cassa e non di competenza. Il professionista propone allora ricorso per Cassazione ed eccepisce, tra l’altro, l’illegittimità della sentenza appellata, in quanto ha ritenuto omessa una dichiarazione quando, invece, la stessa era stata presentata, sebbene in modo erroneo (con il principio di competenza in luogo di quello per cassa). Il ricorrente denuncia, poi, la violazione e falsa applicazione dell’articolo 67 del Dpr 600/1973, per avere il giudice dell’appello erroneamente legittimato una doppia tassazione sul medesimo reddito effettuata da un ufficio che già conosceva (o che comunque era in condizione di conoscere, nella comparazione delle due dichiarazioni annuali) e che l’imposta sulle prestazioni professionali era stata già pagata con imputazione all’anno precedente. Da ultimo, il professionista lamenta la violazione e falsa applicazione dell’articolo 10 della legge 212/2000, per avere il giudice dell’appello erroneamente accolto l’appello dell’Amministrazione finanziaria in evidente contrasto col principio di correttezza e buona fede che deve improntare i rapporti giuridici tra il contribuente e il Fisco. La decisione della Cassazione La Corte suprema ritiene tutte le doglianze non meritevoli di accoglimento: innanzitutto, ricorda che l’articolo 54 del Tuir statuisce categoricamente le modalità di tassazione del reddito di lavoro autonomo, disponendo, al comma 1, che “il reddito derivante dall’esercizio di arti e professioni è costituito dalla differenza tra l’ammontare dei compensi in denaro o in natura percepiti nel periodo di imposta, anche sotto forma di partecipazione agli utili, e quello delle spese sostenute nel periodo stesso nell’esercizio dell’arte o della professione, salvo quanto stabilito nei successivi commi …”. Tale disposizione, secondo i giudici di legittimità, “… è chiara e non ammette interpretazioni diverse da quella secondo la quale i compensi vanno sottoposti a tassazione in relazione all’anno in cui sono stati percepiti”. Fatta questa premessa, appare corretta la sentenza di appello – secondo cui tali redditi vanno dichiarati in base al principio di cassa e non di competenza – in quanto manca una disposizione normativa sulla quale fondare la diversa interpretazione sostenuta dal ricorrente. Né può essere preso in considerazione, a tal fine, l’articolo 67 del Dpr 600/1973, che ha introdotto il principio del divieto di doppia imposizione fiscale. Il caso di specie, infatti, non configura - secondo l’interpretazione della Corte suprema - un’ipotesi di doppia imposizione, ma solo un errore da parte del contribuente che nel 1992 ha dichiarato tutti i redditi da lavoro autonomo prodotti (sia quelli effettivamente percepiti che quelli a percepirsi). Secondo i giudici di piazza Cavour, la maggiore imposizione derivante da tale erronea dichiarazione da parte del contribuente non può essere corretta né applicando un principio, quello di competenza, che la legge non prevede per tale tipologia reddituale, né, tantomeno, richiamando il divieto di doppia imposizione sotto il quale non può essere attratto il caso in esame (ma solo attraverso una semplice istanza di rimborso). Senza dimenticare, poi, che l’imposta in trattazione ha natura progressiva e non fissa, con la conseguenza che l’aliquota applicabile potrebbe variare, passando da un anno all’altro, in virtù del totale degli importi sottoposti a tassazione e che, pertanto, non può considerarsi irrilevante, sotto il profilo delle conseguenze tributarie, l’applicazione del principio di competenza in luogo di quello di cassa. Da ultimo, i giudici di legittimità non ritengono neanche applicabile, al caso di specie, il principio di correttezza e buona fede fissato dall’articolo 10 dello Statuto dei diritti del contribuente. Al riguardo, infatti, la Cassazione precisa che l’Amministrazione finanziaria “… solo se correttamente compulsata, cioè con gli ordinari istituti all’uopo configurati, può e deve rendersi conto dell’esistenza (non di una doppia imposizione, insussistente, come sopra esposto, nella fattispecie in esame), di un plus di imposizione conseguita ad un’erronea dichiarazione del contribuente …”, in quanto non rientra “… nell’ordinario corretto svolgimento dei compiti dell’agenzia quello di accertare una dichiarazione errata perché contenente un reddito da lavoro autonomo calcolato in maniera erronea”. Considerazioni finali Come detto, la sentenza in commento esprime un principio oramai assodato nel diritto tributario in merito all’ordinaria determinazione del reddito di lavoro autonomo, secondo cui i compensi e i costi assumono rilevanza nel momento in cui sono, rispettivamente, percepiti e sostenuti (principio di cassa). L’imputazione temporale dei compensi, tuttavia, potrebbe creare dei problemi in ordine all’individuazione del momento esatto in cui il corrispettivo si intende incassato da parte del professionista, ciò soprattutto quando vengono utilizzati alcuni strumenti di pagamento. Al riguardo, con la circolare 38/2010, è stato chiarito che i compensi pagati mediante assegno devono considerarsi percepiti nel momento in cui il titolo di credito entra nella disponibilità del professionista (momento che si realizza con la consegna del titolo dal ricevente al committente), mentre, nel caso di compensi pagati mediante bonifico bancario, tale momento deve essere individuato in quello in cui il professionista riceve l’accredito sul proprio conto corrente. Infine, per quanto riguarda la ratio del disposto di cui all’articolo 10 dello Statuto del contribuente - secondo cui i rapporti tra contribuente e amministrazione finanziaria devono essere improntati al principio della collaborazione e della buona fede - questa deve rinvenirsi nel diritto del cittadino-contribuente ad aver notizia, sin dall’inizio della verifica/accertamento, delle chiare motivazioni circa l’interesse conoscitivo del Fisco a esaminare la sua posizione tributaria. Se si accogliesse, invece, la tesi dell’odierno ricorrente, si finirebbe per attribuire all’Amministrazione finanziaria un ruolo di “consulente fiscale” che, non solo non è in linea con la ratio dello Statuto del contribuente, ma che non rientra nei compiti istituzionali per cui la stessa è stata istituita. Fonte: Agenzia Entrate

Redditi di lavoro autonomo, conta solo il principio di cassa.

In base a quanto disposto dall’articolo 54 del Tuir, la determinazione del reddito di lavoro autonomo deve avvenire esclusivamente sulla bas...

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Principi contabili internazionali. Il primo focus è sulle rimanenze.

Diamo inizio all’analisi dei vari principi contabili internazionali. Andremo per ordine. Seguiremo la numerazione dagli Ias/Ifrs, con qualche eccezione: - la “presentazione del bilancio” (Ias 1) sarà trattata alla fine, dopo avere affrontato le regole che si applicano alle diverse voci che lo compongono (prima il contenuto, poi il contenitore); - stesso discorso (e stesso motivo) anche per gli Ias 7, (“Rendiconto finanziario”), 8 (“Principi contabili, cambiamenti nelle stime contabili ed errori”), 10 (“Fatti intervenuti dopo la data di riferimento del bilancio”), 12 (Imposte sul reddito); - attività e passività finanziarie “coinvolgono” più standard, che verranno affrontati insieme. Fatte queste doverose premesse, scorrendo l’elenco dei principi contabili, quello delle “rimanenze” è il primo “tema” ad essere trattato. E da queste cominciamo. Con l’avvertenza metodologica (valida anche per i successivi interventi) che la trattazione dei singoli argomenti sarà condotta avvalendosi di slide (convertite in pdf), con la parte testuale (l’articolo vero e proprio) nella quale la discussione sarà condotta in termini generali e in modo da evidenziare (quando presenti) le differenze rispetto al trattamento contabile dettato dai principi nazionali. Da questo punto di vista in particolare, sulle rimanenze c’è poco da dire. Differenze rispetto alle corrispondenti regole “italiane”, sostanzialmente, non ve ne sono (con una “rilevante” eccezione): la valutazione deve avvenire al minore fra il valore netto di realizzo e il costo, analogamente a quanto previsto dall’articolo 2426 del codice civile, in base al quale “Le rimanenze di magazzino vanno valutate al minore tra il costo storico e il valore di mercato”. Valore di mercato che l’Oic 13 identifica, per i prodotti in corso di lavorazione, i semilavorati, i prodotti finiti e le merci destinate alla vendita, proprio nel valore netto di realizzo e, cioè, nel prezzo di vendita nelle normali condizioni di gestione, al netto dei costi di completamento e dei costi diretti di vendita che possono ragionevolmente prevedersi. Si è detto, però, di un’unica ma rilevante eccezione: lo Ias 2 non ammette il Lifo (last in first out) fra i metodi utilizzabili per la determinazione del costo dei beni fungibili. Il motivo è intuibile: quale capacità predittiva potrebbe avere una voce di bilancio valorizzata a importi non aggiornati? Prima di chiudere, una notazione che trae spunto dallo Ias 2 ma che assume una significatività generale. Nell’ultimo intervento, o meglio, nelle slide allegate all’ultimo intervento, si è fatto cenno ai cambiamenti in corso relativi al fair value. Lo Iasb sta cercando di eliminare veri e propri bug rappresentati da regole per la sua individuazione troppo disperse fra i vari standard contabili e, soprattutto, dalla difficoltà nel cogliere a pieno il suo significato. E’ il valore di mercato? E’ un exit price? Un entry price? Concettualmente il Board aveva tentato di svincolarsi da tutto ciò, guardando la faccenda né dal punto di vista del venditore, né da quello del compratore. Il fair value - per come lo conosciamo ancora oggi - è il corrispettivo al quale un’attività potrebbe essere scambiata, o una passività estinta, in una libera transazione fra parti consapevoli e disponibili. Cioè? Lo Ias 2, al paragrafo 7, nel tracciare la differenza fra il “valore equo” e il “valore netto di realizzo” è emblematico dello sforzo richiesto per la misurazione del primo: “Il valore netto di realizzo fa riferimento all’importo netto che l’entità si aspetta di realizzare dalla vendita delle rimanenze nel normale svolgimento dell’attività. Il fair value riflette l’importo per il quale la stessa rimanenza potrebbe essere scambiata sul mercato tra compratori e venditori consapevoli e disponibili. Il primo è un valore specifico dell’entità; il secondo non lo è. Il valore netto di realizzo per le rimanenze può non essere uguale al fair value al netto dei costi di vendita”. Fonte: Agenzia Entrate

Principi contabili internazionali. Il primo focus è sulle rimanenze.

Diamo inizio all’analisi dei vari principi contabili internazionali. Andremo per ordine. Seguiremo la numerazione dagli Ias/Ifrs, con qualch...

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