Tassazione Tfr, la regola cambia se l’importo supera il milione.

Con il decreto “Salva Italia” (articolo 24, comma 31, Dl 201/2011), la parte di Tfr o, più in generale delle indennità o dei compensi connessi alla cessazione dal servizio, eccedente il milione di euro, finiscono nel calderone del reddito complessivo e, quindi, abbandonano la tassazione separata per quella ordinaria.<br />Nella circolare n. 3/E del 28 febbraio, l’Agenzia delle Entrate chiarisce come procedere per il calcolo.<br />Il via al nuovo criterio a partire dalle somme riscuotibili dal 1° gennaio 2011.<br /> <br />Redditi e contribuenti interessati, compensi esclusi<br />Secondo il Tuir, il Tfr e le altre indennità di fine rapporto lavoro (dipendente o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) seguono, per il fisco, una strada autonoma rispetto alle normali retribuzioni usufruendo, per questo, di una tassazione separata (articolo 17, comma 1, lettere a) e c), del Tuir).<br />La norma, però, è stata recentemente “ritoccata”.<br />Con l’articolo 24, comma 31, del Dl 201/2011 (decreto “Salva Italia”), le quote maturate dal 1° gennaio 2011, eccedenti il milione di euro, finiscono nel reddito complessivo da assoggettare all’Irpef secondo il principio generale della progressività per scaglioni.<br />Meglio precisare che, in questo modo, il Tfr non cambia tipologia di reddito, rimane tra quelli “meritevoli” di tassazione separata e invariate restano pure le regole per il calcolo dell’imposta fino al milione di euro.<br /> <br />La circolare individua, nel dettaglio, quali sono le “entrate” su cui porre l’attenzione e fornisce esempi concreti di calcolo. Ricordiamo, infatti, che sono coinvolte nella nuova disciplina tutte le corresponsioni equipollenti al Tfr.<br />Il sostituto d’imposta, nell’operare la ritenuta, dovrà partire dal periodo d’imposta in cui il tetto è stato superato al netto dell’eventuale “porzione” già sottoposta a tassazione separata che non finirà nel reddito complessivo.<br /> <br />Regola e quantum non cambiano per i compensi relativi alla risoluzione dei contratti dei co.co.co. e, in particolare, per quelli relativi agli amministratori di società: anche per loro tassazione ordinaria oltre il milione di euro per i corrispettivi in denaro e in natura, comprese le stock options.<br /> <br />Istruzioni per il calcolo<br />Il sostituto d’imposta deve verificare l’eventuale raggiungimento del “limite” stabilito (1 milione di euro) al lordo delle riduzioni e delle deduzioni previste dalle norme sulla tassazione separata per le indennità il cui diritto alla percezione è sorto, come già detto, dal 1° gennaio 2011.<br />Nel calcolo vanno inserite anche le erogazioni non contestuali nel corso dello stesso periodo d’imposta o di quelle effettuate in periodi diversi.<br />Fanno parte della “famiglia”, inoltre, eventuali acconti o anticipazioni del Tfr, percepibili sempre dal 1° gennaio 2011. Non finiscono nel reddito complessivo le parti già sottoposte, anche se in via provvisoria, a tassazione separata.<br /> <br />Il documento di prassi specifica che la norma introdotta dal “Salva Italia” non è applicabile agli importi versati agli eredi dei dipendenti deceduti.<br /> <br />Riduzioni in percentuale<br />Come già chiarito, con la nuova regola non cambia la natura del reddito, ragione per cui le riduzioni e gli abbattimenti forfetari previsti per tali emolumenti dall’articolo 19 del Tuir dovranno essere ripartiti proporzionalmente tra la quota assoggettata a tassazione separata e quella sottoposta a tassazione ordinaria.<br /> <br />Nella determinazione dell’imponibile a tassazione separata, in riferimento al Tfr, occorre considerare le quote al netto delle rivalutazioni per le quali si è pagata l’imposta sostitutiva dell’11% (per gli importi maturati a decorrere dal 2001) e dell’abbattimento forfetario di 309,87 (per gli importi maturati fino al 2000) euro proporzionalmente riferibili alla percentuale da assoggettare a tassazione separata.<br />Per i compensi equivalenti, invece, il calcolo è al netto della riduzione percentuale e dell’abbattimento forfetario di 309,87 euro, per tutti gli anni di anzianità lavorativa, proporzionalmente all’importo sottoposto a tassazione separata.<br /> <br />Il sostituto pensa alla ritenuta<br />Spetta ai sostituti d’imposta fare i conti, sommare le indennità principali alle indennità equipollenti e far transitare nel reddito complessivo il quantum che supera il milione di euro, per poi procedere alle ritenute d’imposta.<br /> <br />Regole ad hoc per il 2011 <br />La norma è applicabile alle somme spettanti dal 2011; quindi, i sostituti d’imposta devono provvedere alla rideterminazione delle basi imponibili liquidando separatamente l’imposta a tassazione separata, quella a tassazione ordinaria e l’imposta dovuta, eventualmente, ad altro titolo.<br />Il contribuente troverà la sua posizione aggiornata sul Cud o su un nuovo Cud se già consegnato.<br />Nel caso in cui, con il “Salva Italia”, risultasse una maggiore imposta pagata a tassazione separata, il surplus potrà essere recuperato come acconto per i redditi sottoposti a tassazione ordinaria.<br /> <br />L’Agenzia fa un’ultima precisazione riguardante il contributo di solidarietà (articolo 2, Dl 138/2011), che il sostituto d’imposta non è tenuto a trattenere se il dipendente lascia il lavoro nel corso dell’anno.<br />In questo caso la somma non sarà inserita nel Cud, ma la certificazione indicherà l’obbligo per il contribuente di presentare la dichiarazione dei redditi e di applicare l’autoliquidazione del contributo.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Tassazione Tfr, la regola cambia se l’importo supera il milione.

Con il decreto “Salva Italia” (articolo 24, comma 31, Dl 201/2011), la parte di Tfr o, più in generale delle indennità o dei compensi connes...

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Rivalutazione Tfr: sostituti d’imposta alla cassa entro il 16 febbraio.

Entro giovedì 16 febbraio 2012 i sostituti d’imposta dovranno versare il saldo dell'imposta sostitutiva dell'Irpef sulle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto (Tfr) dei dipendenti, che si sono determinate nel 2011. L'importo da pagare è ciò che rimane scalando dall'importo complessivo l'acconto corrisposto a dicembre. La scadenza non riguarda la liquidazione "finale" del Tfr, che segue le regole ordinarie, ma la sua rivalutazione annuale, prevista dall'articolo 2120 del codice civile.

Rivalutazione Tfr: sostituti d’imposta alla cassa entro il 16 febbraio.

Entro giovedì 16 febbraio 2012 i sostituti d’imposta dovranno versare il saldo dell'imposta sostitutiva dell'Irpef sulle rivalutazio...

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Tfr, saldo ormai dietro l'angolo. Il versamento entro il 16 febbraio.

Sostituti d'imposta in cassa entro giovedì 16 febbraio per rispettare, senza sanzioni, l'appuntamento con il saldo dell'imposta sostitutiva dell'Irpef sulle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto dei dipendenti, che si sono determinate nel 2011. L'importo da pagare è ciò che rimane scalando dall'importo complessivo l'acconto corrisposto a dicembre.<br /><br />Rivalutazione Tfr e imposta sostitutiva<br />Innanzitutto è bene chiarire che la scadenza del 16 febbraio non riguarda la liquidazione "finale" del Tfr, che segue le regole ordinarie, ma la sua rivalutazione annuale, prevista dall'articolo 2120 del codice civile che disciplina la materia. Esclusi dal tributo, inoltre, i fondi pensionistici complementari.<br /><br />Le quote di trattamento di fine rapporto accantonate al 31 dicembre di ogni anno (escluse quelle maturate nell'anno stesso) dai sostituti d'imposta per i loro assistiti vengono, dunque, "maggiorate" applicando un coefficiente costituito da un tasso fisso dell'1,5%, più uno variabile, pari al 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, accertato dall'Istat, rispetto al mese di dicembre dell'anno precedente.<br />L'11% per cento di questo aumento di capitale costituisce l'imposta sostitutiva dell'Irpef da versare al Fisco.<br /><br />Pagamento in due tempi<br />Doppia scadenza per "onorare" il tributo: il 16 dicembre dell'anno di competenza in cassa per l'acconto (nella misura del 90%), calcolato con il metodo storico o previsionale, e il successivo 16 febbraio per il versamento del saldo. In cassa, il 16 febbraio, anche i datori di lavoro che hanno saltato l'acconto di dicembre perché sostituti d'imposta soltanto dall'anno precedente a quello per il quale era dovuto l'anticipo, ossia, nel nostro caso, dal 2010. Non scontano l'imposta, invece, per mancanza di rivalutazioni, i sostituti "nati" nel 2011.<br /><br />Con il modello F24, via libera alle compensazioni<br />I titolari di partita Iva possono utilizzare, per il pagamento, soltanto il canale telematico, attraverso il modello F24, che consente di compensare eventuali altri crediti tributari e contributivi: il codice da indicare nella "Sezione Erario" è il 1713.<br />Gli altri contribuenti possono invece effettuare il versamento anche alle poste, in banca o presso gli agenti della riscossione, presentando il modello F24 in formato cartaceo.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Tfr, saldo ormai dietro l'angolo. Il versamento entro il 16 febbraio.

Sostituti d'imposta in cassa entro giovedì 16 febbraio per rispettare, senza sanzioni, l'appuntamento con il saldo dell'imposta ...

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Quesito: TFR, CIG e assunzioni.

volevo sapere cosa succede al mio TFR maturato in 30 anni di lavoro (circa 50.000 euro) presso la stessa Azienda in questi casi:<br />1) fallimento <br />2) liquidazione volontaria<br />3) oppure senza dichiarare fallimento o chiudere, l'Azienda vende il proprio fabbricato per estinguere debiti con le banche<br /> (per evitare che si rivalgano sui beni del proprietario che ha dato in fideiussione la casa dove abita)<br /><br />Premetto che sono in CIGS deroga a 8 ore di lavoro da 3 anni e nche per quest'anno verrà confermata, il mio datore di lavoro non mi<br />paga da 6 mesi, l'INPS è in forte ritardo.<br /><br />Ho 56 anni e la possibilità di andare in pensione si è molto allontanata.... vorrei sapere se per le aziende che assumono ultracinquantenni<br />in CIGS ci sono detrazioni e incentivi.

Quesito: TFR, CIG e assunzioni.

volevo sapere cosa succede al mio TFR maturato in 30 anni di lavoro (circa 50.000 euro) presso la stessa Azienda in questi casi: 1) fallimen...

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Rivalutazioni Tfr.

Casse aperte ancora due giorni per i sostituti d’imposta che, entro il 16 dicembre, devono versare l’anticipo dell’imposta sostitutiva dell’11% sulle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto accantonate per i propri dipendenti al 31 dicembre 2011.<br />Per capire di cosa si tratta, va ricordato che il fondo Tfr “messo da parte” al 31 dicembre di ogni anno (escluse le quote maturate nell’anno stesso) deve essere, per legge, aumentato applicando un certo coefficiente costituito da un tasso fisso dell’1,5% e da uno variabile pari al 75% dell’aumento dell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, accertato dall’Istat, rispetto al mese di dicembre dell’anno precedente (articolo 2120 del codice civile).<br />È su questa quota di incremento che è, appunto, dovuta un’imposta sostitutiva pari all’11 per cento.<br /> <br />Quanto, come, quando<br />Il pagamento dell’acconto, il cui importo consiste nel 90% dell’imposta totale, deve essere quindi effettuato entro venerdì 16 dicembre, mediante modello F24. Il restante 10%, vale a dire il saldo, sarà assolto nel termine del 16 febbraio 2012, secondo quanto disciplinato dall’articolo 11, commi 3, 4 e 4-bis, Dlgs 47/2000, la norma che regola tempi e modalità dell’adempimento fiscale.<br /> <br />Le somme sono calcolate dagli stessi datori di lavoro sulla base delle rivalutazioni annuali intervenute sull’apposito fondo dei bilanci aziendali. Il conteggio può seguire due strade, quella storica o quella previsionale.<br />Scegliendo la prima, si arriva a un imponibile pari al 90% delle rivalutazioni maturate nell’anno solare precedente, comprese quelle relative ai Tfr, eventualmente, corrisposte nel corso dell’anno (ad esempio, per dimissioni o licenziamenti).<br /> <br />Con il metodo previsionale, invece, il calcolo deve necessariamente basarsi su numeri ipotetici, considerato che la base imponibile, in questo caso, si costruisce sulle rivalutazioni attese per l’anno di pagamento dell’acconto. In pratica, il sostituto d’imposta deve prendere in considerazione il Tfr maturato al 31 dicembre 2010 riferito ai lavoratori ancora in servizio al 30 novembre 2011. A questo punto, può determinare la percentuale di rivalutazione utilizzando l’incremento rilevato dall’Istat a dicembre 2010 (2,935935).<br />Il percorso “aritmetico” descritto ai fini dell’applicazione del criterio presuntivo è quello che si legge nella circolare 50/2002, emanata per rispondere a una serie di quesiti interpretativi, tra i quali appunto la determinazione previsionale della sostitutiva sulle rivalutazioni del Tfr. In sostanza, si tratta di un metodo che conviene quando l’imponibile è diminuito, ad esempio, a causa di pensionamenti o licenziamenti.<br />Per i dipendenti che hanno lasciato il lavoro durante l’anno e fino al 30 novembre, l’acconto dovuto è pari al 90% dell’imposta trattenuta sul rendimento del Tfr al momento di cessazione del rapporto.<br /> <br />La circolare richiamata, inoltre, specifica che se le aziende, quindi, i sostituti d’imposta si sono costituiti nel corso dell’anno precedente a quello del pagamento dell’acconto, cioè nel 2010, possono saltare l’appuntamento di dicembre e pensare direttamente al saldo di febbraio. In alternativa, sono obbligati a imboccare la via previsionale, tenendo conto del 90% delle rivalutazioni maturate nello stesso anno.<br />Non devono nulla, invece, i sostituti appena nati, vale a dire quelli costituiti durante il 2011, non essendo ancora intervenuta alcuna rivalutazione.<br /> <br />L’imposta sostitutiva viaggia esclusivamente on line con l’F24 telematico, che permette anche di compensare il debito fiscale con un eventuale altro credito, anche contributivo. Se il pagamento si riferisce all’acconto in scadenza, nel modello è necessario indicare nella “Sezione Erario” il codice tributo 1712; quando sarà, invece, la volta del saldo, nello stesso spazio, andrà riportato il codice 1713 (questo può essere utilizzato anche per fruire di importi a credito).<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Rivalutazioni Tfr.

Casse aperte ancora due giorni per i sostituti d’imposta che, entro il 16 dicembre, devono versare l’anticipo dell’imposta sostitutiva dell’...

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Pagamento del Tfr anche se il datore di lavoro non è fallito.

Domanda<br />Cessato il rapporto di lavoro, non ho ricevuto il pagamento del trattamento di fine rapporto. L'azienda ha cessato l'attività da un oltre un anno. Posso chiedere l'intervento del fondo garanzia istituito presso l'INPS anche se il datore di lavoro non è fallito?<br /><br />Risposta<br />L'art. 2 della legge n. 297 del 1982 ha stabilito che il pagamento del trattamento di fine rapporto da parte del Fondo Garanzia istituito presso l'INPS può avvenire soltanto in caso di apertura della procedura concorsuale (ad esempio fallimento) oppure "in caso di datore non soggetto alle disposizioni del R.D. 16 marzo 1942, n. 267 "qualora a seguito dell'"esperimento dell'esecuzione forzata per la realizzazione del credito relativo a detto trattamento, le garanzie patrimoniali siano risultate in tutto o in parte insufficienti".<br />La recente giurisprudenza della Suprema Corte di Cassazione (n. 7466 del 2007; n. 1178 del 2009; n. 15662 del 2010; n. 7585 del 2011) ha ritenuto che una lettura della legge nazionale orientata nel senso voluto dalla direttiva CE n. 987 del 1980, consente, secondo una ragionevole interpretazione, l'ingresso ad una azione nei confronti del Fondo di Garanzia, quando l'imprenditore non sia in concreto assoggetto al fallimento e l'esecuzione forzata si rilevi infruttuosa. L'espressione "non soggetto alle disposizioni del R.D. n. 267 del 1942" deve quindi essere interpretata nel senso che l'azione prevista dalla legge n. 297 del 1982 (art. 2, comma 5), trova ingresso in tutti i casi in cui il datore di lavoro non sia assoggettato a fallimento, sia in considerazione delle sue condizioni soggettive sia per ragioni ostative di carattere oggettivo.<br />Pertanto, il Fondo di Garanzia può intervenire nel caso in cui:<br />1) il datore di lavoro si trovi in stato di insolvenza, ma lo stesso pur assoggettabile al fallimento, in concreto non può essere dichiarato fallito per le esiguità del credito azionato. In tale caso operando la disposizioni del citato art. 2, quinto comma, della legge n. 297/1982, il lavoratore potrà conseguire le prestazioni del Fondo di garanzia costituito presso l'INPS alle condizioni previste dal comma stesso, essendo sufficiente, in particolare, che il lavoratore abbia esperito infruttuosamente una procedura di esecuzione (Cass. n. 7585 del 2011);<br />2) il datore di lavoro pur assoggettabile a fallimento, in concreto non può essere dichiarato fallito per avere cessato l'attività di impresa da oltre un anno. In tal caso l'impresa deve essere considerata non soggetta a fallimento con conseguente operatività del citato art. 2, quinto comma, della legge n. 297/1982 (Cass. n. 7466 del 2007; Cass. n. 1178 del 2009; Cass. n. 17740 del 2010; circolare INPS 4 marzo 2010, n. 32).<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: IPSOA</span>

Pagamento del Tfr anche se il datore di lavoro non è fallito.

Domanda Cessato il rapporto di lavoro, non ho ricevuto il pagamento del trattamento di fine rapporto. L'azienda ha cessato l'attivit...

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Trattamento di fine rapporto: entro il 16 febbraio il versamento del saldo della sostitutiva.

Entro il 16 febbraio 2011 i datori di lavoro devono pagare il saldo dell'imposta sostitutiva dell’Irpef sulle rivalutazioni al 31 dicembre 2010 dei fondi per il trattamento di fine rapporto (tfr) accantonati per i loro dipendenti. L'importo da versare è al netto di quanto già corrisposto il 16 dicembre 2010, a titolo di acconto. La rivalutazione del fondo Tfr, fatta alla fine di ciascun anno e, in ogni caso, al momento della cessazione del rapporto di lavoro, è assoggettata all'imposta sostitutiva dell'Irpef, con aliquota dell'11%.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Fisco Oggi</span>

Trattamento di fine rapporto: entro il 16 febbraio il versamento del saldo della sostitutiva.

Entro il 16 febbraio 2011 i datori di lavoro devono pagare il saldo dell'imposta sostitutiva dell’Irpef sulle rivalutazioni al 31 dicemb...

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Trattamento di fine rapporto: saldo della sostitutiva entro il 16.

Appuntamento in cassa per i datori di lavoro il prossimo 16 febbraio. Sono loro, infatti, che, in qualità di sostituti d'imposta sono chiamati a versare il saldo dell'imposta sostitutiva dell'Irpef - pari all'11% - sulle rivalutazioni al 31 dicembre 2010 dei fondi per il trattamento di fine rapporto accantonati per i loro dipendenti. <br /><br />La tassazione del trattamento di fine rapporto è suddivisa in due quote: quella relativa al Tfr e quella riguardante la sua rivalutazione annuale. Il prelievo fiscale sul capitale del trattamento di fine rapporto segue le regole ordinarie al momento della liquidazione, mentre le rivalutazioni annuali sono soggette a un'imposta sostitutiva dell'Irpef che va effettuata anno per anno. Questo meccanismo fa sì che quando viene erogato il trattamento di fine rapporto sono escluse dal prelievo fiscale le somme sulle quali si è già applicata la sostitutiva dell'11%. <br /><br />Il trattamento di fine rapporto è regolamentato dall'articolo 2120 del codice civile, in base al quale, "in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato", il lavoratore ha diritto alla corresponsione di una retribuzione calcolata "sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all'importo della retribuzione dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5". <br /><br />Nello stesso articolo, oltre a dare una definizione compiuta di retribuzione annua (dove sono ricomprese tutte le somme percepite dal lavoratore, incluse le prestazioni in natura, con la sola esclusione di quanto riscosso come rimborso spese), il legislatore ha previsto che il fondo Tfr accantonato al 31 dicembre di ogni anno - ad eccezione delle quote maturate nello stesso anno - venga rivalutato sulla base di un coefficiente. Il "moltiplicatore" è composto da un tasso fisso dell'1,50% e da uno variabile, pari al 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, accertato dall'Istat, rispetto al mese di dicembre dell'anno precedente. La somma di queste due percentuali rappresenta il coefficiente di rivalutazione per il calcolo del Tfr. <br />La rivalutazione, fatta alla fine di ciascun anno e, in ogni caso, al momento della cessazione del rapporto di lavoro, è assoggettata all'imposta sostitutiva dell'Irpef, con aliquota dell'11%. <br /><br />Sui fondi pensionistici complementari finalizzati a erogare una pensione aggiuntiva a quella concessa dagli istituti di previdenza obbligatoria, a cui hanno aderito alcuni lavoratori riversando in essi il proprio Tfr, non si applica l'imposta sostitutiva. <br /><br />Calcolo dell'imposta sostitutiva <br />L'imposta sostitutiva è pagata con il sistema dell'acconto e del saldo: il primo, pari al 90% del dovuto, va versato entro il 16 dicembre dell'anno di competenza (per l'acconto 2010, vedi "Rivalutazioni Tfr, c'è l'acconto. Alla cassa entro il 16 dicembre"), mentre il saldo va effettuato entro il 16 febbraio dell'anno successivo. <br />Il versamento in scadenza mercoledì 16 febbraio riguarda il saldo dell'imposta sostitutiva dovuta sulle rivalutazioni 2010 dei trattamenti di fine rapporto accantonati a tutto il 31 dicembre 2009. <br />Dall'importo complessivo va scalato quanto già versato a dicembre, calcolato con uno dei due metodi disponibili, storico o previsionale. <br /><br />Alla cassa con l'F24 <br />Definito il quantum, per versare l'imposta i sostituti d'imposta si avvalgono del modello F24; chi è titolare di partita Iva utilizzerà esclusivamente il modello telematico, gli altri potranno anche recarsi con il modello cartaceo in banca, alla posta o presso gli agenti della riscossione. <br />In entrambi i casi, comunque, va indicato il codice tributo 1713. <br />E' possibile avvalersi dell'istituto della compensazione per saldare il debito con crediti relativi ad altre imposte o contributi.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Trattamento di fine rapporto: saldo della sostitutiva entro il 16.

Appuntamento in cassa per i datori di lavoro il prossimo 16 febbraio. Sono loro, infatti, che, in qualità di sostituti d'imposta sono ch...

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L’INPDAP e la trasformazione da TFS a TFR.

Non è possibile optare per il passaggio dal Trattamento di Fine Servizio al Trattamento di Fine Rapporto a seguito di adesione dei dipendenti pubblici a forme individuali di previdenza complementare. Lo ha chhiarito l'INPDAP nella nota opeativa n. 1 del 2011.<br />Date le numerose istanze che stanno pervenendo all’Istituto da parte di dipendenti pubblici aderenti a forme pensionistiche complementari individuali, l’INPDAP, con nota n. 1 del 14 gennaio 2011, chiarisce che, in base alla normativa vigente, tale opzione non può essere esercitata e il TFR non può essere devoluto ad una forma pensionistica individuale.<br /><br />Infatti, l’adesione ad una forma pensionistica individuale è possibile versando solo il contributo a carico del lavoratore e non anche il TFR che può essere destinato solo alle forme pensionistiche complementari istituite dalla contrattazione collettiva.<br /><br />Quindi, l’opzione della trasformazione del TFS in TFR è possibile solo contestualmente all’adesione ad un fondo pensione negoziale e non ad una forma pensionistica individuale.<br /><br />Ad ogni buon conto, l’INPDAP specifica che la disciplina relativa all’opzione di cui al DPCM 20.12.1999 trova applicazione solo per il personale “contrattualizzato” e non al personale in regime di diritto pubblico.<br /><br />(Nota INPDAP 14/01/2011, n. 1)

L’INPDAP e la trasformazione da TFS a TFR.

Non è possibile optare per il passaggio dal Trattamento di Fine Servizio al Trattamento di Fine Rapporto a seguito di adesione dei dipendent...

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Quesito: liquidazione TFR recesso socio.

lavoro da 10 anni presso una società S.A.S., alla quale ho deciso di<br />mettere il mio TFR.<br />Oggi la società sta effettuanto un passagio di quote ad altre persone<br />e probabilmente io non resterò con i nuovi proprietari. La mia domanda<br />è : IL TFR DA CHI VERRà LIQUIDATO? DAL VECCHIO GESTORE OPPURE DAL<br />NUOVO?<br />MI CONVIENE ANDARE VIA PRIMA DEL PASSAGGIO?

Quesito: liquidazione TFR recesso socio.

lavoro da 10 anni presso una società S.A.S., alla quale ho deciso di mettere il mio TFR. Oggi la società sta effettuanto un passagio di quot...

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Quesito: imposte sul trattamento di fine rapporto.

L'agenzia delle entrate mi ha inviato il calcolo delle imposte del TFR di mio padre, oramai deceduto, che andò in pensione nel 1995 e ricevette il TFR nello stesso anno. Nel 2006, dopo la sua morte, l'INPDAP ha ricalcolato il TFR e ha versato a me, mia madre e mia sorella 540 euro, in base al nuovo calcolo effettuato. A causa di questa minima parte di TFR ricevuto nel 2006, l'agenzia delle entrate vuole da noi 640 euro di tasse arretrate, sostenendo di stare effettuando un conguaglio previsto in questi casi. E' corretto che pretendano le tasse anche sul TFR versato nel '95? La possibilità di riliquidare l'imposta da parte dell'agenzia delle entrate in base all'aliquota calcolata nei 5 anni precedenti a quello in cui è maturato il diritto di percezione, non è stata inserita nella normativa solo con il Decreto legislativo n.46 del 18 febbraio 2000? Tale normativa non prevede che le disposizioni si applichino solo ai rendimenti maturati dopo il 31 dicembre 2000? Allora perché l'Agenzia delle Entrate pretende di farci pagare tasse anche sul TFR percepito nel 1995, come avviene in questo caso?

Quesito: imposte sul trattamento di fine rapporto.

L'agenzia delle entrate mi ha inviato il calcolo delle imposte del TFR di mio padre, oramai deceduto, che andò in pensione nel 1995 e ri...

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Quesito: anticipo TFR.

volevo sapere se, io potevo ottenerlo<br />lavoro in un azienda privata ilva s.p.a da 8 anni e necessitavo dell anticipo<br />...io due anni fa ho acquistato casa tramite mutuo.. è possibile ottenerlo..esibendo l atto d acquisto anche se datato 2008?

Quesito: anticipo TFR.

volevo sapere se, io potevo ottenerlo lavoro in un azienda privata ilva s.p.a da 8 anni e necessitavo dell anticipo ...io due anni fa ho acq...

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Quesito: residenti Abruzzo e IRPEF su TFR.

volevo sapere se per i residenti nel cratere per il terremoto del 6/04/2009 in Abruzzo "risiedo nella città di Popoli (PE)" è dovuto il pagamento delle imposte irpef sul TFR

Quesito: residenti Abruzzo e IRPEF su TFR.

volevo sapere se per i residenti nel cratere per il terremoto del 6/04/2009 in Abruzzo "risiedo nella città di Popoli (PE)" è dovu...

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Quesito: assoggettamento fiscale.

MI permetto di scriverle per porle una questione relativa al trattamento fiscale del TFR e di un bonus d’uscita concesso dall’Azienda.<br />Dal 1988 sono un distaccato e quindi residente all’estero ( Francia). ( Anagraficamente e fiscalmente).<br />Il contratto di distacco è con una società italiana che mi ha distaccato presso un GIE, costituito con un’altra società francese.<br />Ho sempre pagato le imposte in Francia ( sulla totalità della retribuzione – Stipendio e indennità di distacco) mentre i contributi previdenziali sono stati versati in Italia fino al 31 dicembre 2006 e dal 1 gennaio 2007 in Francia, calcolati sempre sul totale percepito.<br /> Al 31 dicembre 2009, ho presentato le dimissioni ed ho negoziato con l’Azienda, un incentivo per lasciare e richiedere la pensione con 35 anni di contributi versati all’INPS e gli ultimi 3 all’URSSAF.<br /> <br />La questione è: visto che dopo varie insistenze da parte mia e le informazioni richieste all’Ufficio delle Entrate da parte dell’Azienda, relativamente all’assoggettamento fiscale del TFR, l’Azienda ha assoggettato all’IRPEF, il solo importo del TFR maturato in ITALIA, come deve comportarsi relativamente all’incentivo che dovrei percepire?<br />Secondo la giurisprudenza dovrebbe essere trattato come il TFR ? visto che probabilmente, lo si puo’ paragonare ad un complemento di liquidazione, concesso dall’Azienda per vari motivi, Anzianità – merito – chiusura di eventuali controversie ecc. ecc.

Quesito: assoggettamento fiscale.

MI permetto di scriverle per porle una questione relativa al trattamento fiscale del TFR e di un bonus d’uscita concesso dall’Azienda. Dal 1...

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Quesito: anticipo TFR per acquisto prima casa.

Io e mia moglie siamo entrambi dipendenti di una sociatà privata da più di 8 anni con circa 5000 dipendenti. Il contratto è quello delle Telecomunicazioni.<br />Entrambi abbiamo il TFR in azienda e non abbiamo mai richiesto anticipi.<br />Siamo in regime di divisione dei beni e qualche anno fa abbiamo acquistato un appartamento cointestato. Non abbiamo altri immobili<br /><br />Nel caso in cui io vendessi a mia moglie il mio 50%, lei avrebbe diritto all'anticipazione del TFR?<br /><br />Se dopo aver venduto l'appartamento a mia moglie io acquistassi un ulteriore appartamento, avrei diritto all'anticipazione del TFR?<br /><br />Il mio notaio mi conferma che entrambe le casistiche ricadono all'interno delle agevolazioni prima casa.

Quesito: anticipo TFR per acquisto prima casa.

Io e mia moglie siamo entrambi dipendenti di una sociatà privata da più di 8 anni con circa 5000 dipendenti. Il contratto è quello delle Tel...

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Quesito: informazione su compilazione 730 storico.

Avendo ricevuto nei giorni scorsi una lettera dell'Agenzia delle Entrate per il pagamento di una differenza per un reddito soggetto a tassazione separata, ho notato di non aver compilato il 730/2005; in quell'anno ero in possesso di due CUD/2005, uno della ditta per cui lavoro, per la quale avevo lavorato 365 giorni, ed uno della ditta per la quale lavoravo precedentemente per il solo pagamento del TFR. Sussisteva per me cmq l'obbligo della compilazione del 730, pur non essendo i due dati cumulativi? In caso affermativo, c'è ancora modo di rimediare al mio errore?

Quesito: informazione su compilazione 730 storico.

Avendo ricevuto nei giorni scorsi una lettera dell'Agenzia delle Entrate per il pagamento di una differenza per un reddito soggetto a ta...

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Quesito: anticipo TFR per acquisto prima casa dopo 4 anni dal rogito.

è possibile ottenere l’anticipo sul TFR dopo 4 anni dal rogito visto che al tempo della stipula del rogito non avevo diritto all’anticipo sul TFR per anzianità lavorativa?

Quesito: anticipo TFR per acquisto prima casa dopo 4 anni dal rogito.

è possibile ottenere l’anticipo sul TFR dopo 4 anni dal rogito visto che al tempo della stipula del rogito non avevo diritto all’anticipo su...

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Quesito: anticipo TFR per estinzione Mutuo 1° casa genitori.

Sono dipendente metalmeccanico con >8 anni di servizio, e volevo sapere se sussistono requisiti per farsi anticipare dal datore di lavoro la percentuale massima possibile come anticipo TFR. Lo stesso verrebbe utilizzato per l'estinzione del mutuo contratto dai miei genitori, attualmente con me conviventi, per l'acquisto di prima casa.<br />Gradirei delle dritte su come fare richiesta al meglio al mio datore di lavoro e sulla documentazione sufficiente da presentare per la richiesta. Per quuestione di privacy vorrei sapere se è necessario indicare le generalità dell'immobile da acquistare o è sufficiente presentare il debito contratto con la banca con l'indicazione generica mutuo 1° casa.

Quesito: anticipo TFR per estinzione Mutuo 1° casa genitori.

Sono dipendente metalmeccanico con >8 anni di servizio, e volevo sapere se sussistono requisiti per farsi anticipare dal datore di lavoro...

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Quesito: anticipo TFR.

Io e mio marito siamo sposati in regime di separazione dei beni. Al momento nessuno dei due è proprietario di un immobile. Abbiamo diritto entrambi a ottenere l'anticipo del tfr per l'acquisto della prima casa? Oppure se io acquisto un'abitazione prima di mio marito, lui perde il diritto all'anticipo del tfr per acquistare la sua prima casa? In sintesi: il diritto a chiedere l'anticipo del tfr per l'acquisto di due immobili diversi spetta a entrambi i coniugi in caso di separazione dei beni oppure no?

Quesito: anticipo TFR.

Io e mio marito siamo sposati in regime di separazione dei beni. Al momento nessuno dei due è proprietario di un immobile. Abbiamo diritto e...

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Quesito: anticipo TFR per acquisto seconda casa.

se il datore di lavoro è d'accordo, è possibile ottenere l'anticipo del TFR per l'acquisto di una seconda casa?

Quesito: anticipo TFR per acquisto seconda casa.

se il datore di lavoro è d'accordo, è possibile ottenere l'anticipo del TFR per l'acquisto di una seconda casa?

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