Redditi 2014: la nuova Certificazione Unica sostituisce il Cud.

E' disponibile in bozza lo schema di Certificazione Unica, il nuovo modello che dal 2015 sostituirà il Cud, dove potranno confluire tutti i redditi corrisposti nel 2014, sia quelli da lavoro dipendente e assimilati, sia quelli finora certificati in forma libera. Dal prossimo anno i sostituti d’imposta avranno un solo modello per attestare sia i redditi: compileranno un solo frontespizio contenente i propri dati, le informazioni anagrafiche del contribuente e il prospetto dei figli e degli altri familiari a carico del dipendente o pensionato in relazione ai quali sono state riconosciute le detrazioni per carichi di famiglia. Tra le principali novità, anche lo spazio dedicato al bonus Irpef di 80 euro riconosciuto ai lavoratori dipendenti e ad alcune categorie assimilate.

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CUD 2014 e 770 Semplificato 2014 in bozza.

Sono stati pubblicati in bozza i modelli CUD 2014 e 770 semplificato 2014. Il modello CUD recepisce le novità in materia di detrazioni Irpef per le erogazioni a Onlus e partiti politici e conferma alcune agevolazioni come il bonus produttività, l’abbattimento della base imponibile dei redditi erogati ai ricercatori, alle lavoratrici e ai lavoratori che rientrano in Italia dopo aver maturato un periodo lavorativo all’estero, la sospensione dei versamenti tributari per i soggetti residenti nei comuni della Sardegna colpiti dall’alluvione. Anche il 770 semplificato fa spazio alle novità già indicate nel Cud. Inoltre, sono state specificate le casistiche nelle quali il sostituto non è tenuto a trasmette i prospetti ST (ritenute operate, trattenute per assistenza fiscale e imposte sostitutive), SV (trattenute di addizionali comunali all’Irpef) e/o SX (riepilogo dei crediti e delle compensazioni).

CUD 2014 e 770 Semplificato 2014 in bozza.

Sono stati pubblicati in bozza i modelli CUD 2014 e 770 semplificato 2014. Il modello CUD recepisce le novità in materia di detrazioni Irpef...

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8 per mille anche tramite modello Cud 2013.

Con la dichiarazione dei redditi 2013, salgono a 10 le istituzioni destinatarie della scelta dell’8 per mille. La scelta viene effettuata mettendo la propria firma in corrispondenza dell’apposito riquadro sulla scheda presente in tutti i modelli di dichiarazione (730 e Unico PF per l’anno d’imposta 2012, approvati il 12 febbraio 2013 con Provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate). Anche chi è esonerato dall’obbligo di presentazione della dichiarazione può effettuare la scelta utilizzando la scheda presente a pagina 3 del modello Cud 2013, da presentare in busta chiusa allo sportello di un ufficio postale o ad un intermediario abilitato alla trasmissione telematica entro il termine di scadenza per la presentazione di Unico 2013 (30 settembre 2013).<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Agenzia Entrate</i>

8 per mille anche tramite modello Cud 2013.

Con la dichiarazione dei redditi 2013, salgono a 10 le istituzioni destinatarie della scelta dell’8 per mille. La scelta viene effettuata me...

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8 per mille anche tramite modello Cud 2013.

Con la dichiarazione dei redditi 2013, salgono a 10 le istituzioni destinatarie della scelta dell’8 per mille. La scelta viene effettuata mettendo la propria firma in corrispondenza dell’apposito riquadro sulla scheda presente in tutti i modelli di dichiarazione (730 e Unico PF per l’anno d’imposta 2012, approvati il 12 febbraio 2013 con Provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate). Anche chi è esonerato dall’obbligo di presentazione della dichiarazione può effettuare la scelta utilizzando la scheda presente a pagina 3 del modello Cud 2013, da presentare in busta chiusa allo sportello di un ufficio postale o ad un intermediario abilitato alla trasmissione telematica entro il termine di scadenza per la presentazione di Unico 2013 (30 settembre 2013).

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Con la dichiarazione dei redditi 2013, salgono a 10 le istituzioni destinatarie della scelta dell’8 per mille. La scelta viene effettuata me...

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Cud 2013: nuove modalità di rilascio da parte dell'Inps.

<br /> A seguito delle recenti disposizioni legislative (Legge di Stabilità) previste sia per la riduzione della spesa pubblica<br /> che per la telematizzazione dei rapporti tra la pubblica amministrazione ed i cittadini, a decorrere dal 2013,, l'Inps rilascerà  la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, pensione ed assimilati (CUD) attraverso il canale telematico. Con Circolare del 26 Febbraio 2013 n. 32 l'Inps fornisce le istruzioni operative e le modalità attuative relative alla trasmissione telematica del CUD.<br /> <br /> Come precisato dall'Inps il cittadino potrà visualizzare e stampare il proprio CUD direttamente dal sito istituzionale www.inps.it secondo il seguente percorso: “Servizi al cittadino” – inserimento codice identificativo PIN – “Fascicolo previdenziale per il cittadino”<br /> <br /> Chi non è ancora in possesso del PIN può richiederlo:<br /> Direttamente online sul sito istituzionale – sezione Servizi/PIN online<br /> Tramite Contact Center al numero 803164 gratuito da rete fissa o al numero 06164164 da cellulare, a pagamento secondo il proprio gestore telefonico<br /> Presso le Agenzie territoriali dell’Inps.<br /> Ai cittadini in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata CEC-PAC, noto all’Istituto, il CUD verrà recapitato alla corrispondente casella PEC.<br /> <br /> Modalità alternative per ottenere il CUD<br /> <br /> Come indicato in premessa, le recenti disposizioni di legge in merito alla digitalizzazione dei procedimenti amministrativi e di riduzione della spesa delle pubbliche amministrazioni, tendono ad escludere l’utilizzo del canale postale per l’invio delle comunicazioni e delle certificazioni, con l’evidente scopo di abbattere i conseguenti tempi e costi di consegna.<br /> Per coniugare tali obiettivi di efficientamento dei processi di produzione, con l’esigenza di mantenere un canale fisico di accesso alla certificazione in questione, nell’interesse di quel significativo segmento di utenza che non possiede le dotazioni e le competenze necessarie per la piena fruizione dei servizi on line, l’Istituto ha approntato adeguate modalità alternative per ottenere il CUD in formato cartaceo.<br /> <br /> Sarà, pertanto, possibile richiedere ed ottenere in tempo reale la consegna del suddetto certificato utilizzando i seguenti canali di accesso:<br /> Sportelli veloci delle Agenzie dell’Istituto<br /> Tutte le Agenzie (interne, complesse e territoriali) dell’Istituto potenzieranno per l’intero primo trimestre dell’anno il front office di Sede, dedicando almeno uno sportello veloce al rilascio cartaceo del CUD.<br /> Postazioni informatiche self service<br /> Con la circolare n. 113 del 2011, presso tutte le Strutture territoriali dell’Istituto sono state istituite postazioni informatiche self service, presso le quali gli utenti in possesso di PIN possono direttamente procedere alla presentazione on line delle domande di servizio, ovvero effettuare tutte quelle interazioni con gli archivi informatici dell’Istituto alle quali risultano abilitati, in un contesto connotato da affidabilità e sicurezza non soltanto tecnologica.<br /> Presso tali postazioni gli utenti potranno procedere alla stampa dei certificati reddituali in argomento, ricorrendo anche, ove necessario, all’assistenza da parte del personale dell’URP.<br /> Posta elettronica<br /> Ai cittadini in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata CEC-PAC noto all’Istituto, il CUD verrà anche recapitato alla casella PEC corrispondente.<br /> Inoltre, viene messo a disposizione dei cittadini titolari di indirizzo di posta elettronica certificata CEC-PAC il seguente indirizzo richiestaCUD@postacert.inps.gov.it per l’invio di richieste di trasmissione del CUD, potendo ben ipotizzarsi che la disponibilità della casella di posta elettronica certificata da parte dell’utente (ovvero la conoscenza di tale condizione da parte dell’Istituto) sia avvenuta successivamente all’invio massivo degli stessi documenti agli altri titolari di PEC.<br /> Centri di assistenza fiscale<br /> Il cittadino potrà avvalersi per l’acquisizione del CUD, di un Centro di assistenza fiscale cui abbia conferito specifico mandato. Il mandato conferito dal cittadino, unitamente ad una copia del documento di identità dello stesso, dovrà essere conservato dal CAF mandatario ed esibito a richiesta dell’INPS.<br /> Uffici postali<br /> Sarà possibile ottenere il CUD presso gli uffici postali appartenenti alla rete “Sportello Amico”. Poste Italiane, infatti, ha istituito una particolare rete di uffici postali, denominata appunto “Sportello Amico”, in adesione ad un progetto “Reti Amiche”, promosso nel 2008 dal Ministero della Pubblica Amministrazione e Innovazione, al fine di facilitare l’accesso dei cittadini ai servizi della Pubblica Amministrazione e di ridurre i tempi delle procedure burocratiche. E’ attualmente in vigore una Convenzione tra l’Inps e Poste Italiane, in virtù della quale tali sportelli rilasciano, dietro un corrispettivo a carico dell’utente pari a 2,70 euro più IVA, alcuni certificati per conto dell’Istituto, tra cui il CUD pensionati e il CUD Assicurati. Ad oggi gli sportelli aderenti al progetto “Reti Amiche” sono 5.741, razionalmente distribuiti sul territorio.<br /> L’elenco degli uffici postali dove è presente lo Sportello Amico, sarà a disposizione on line sul sito internet dell’Istituto e sull’intranet nella sezione dedicata alla D.C. Pensioni.<br /> Sportello mobile per utenti ultraottantacinquenni e pensionati residenti all’estero<br /> A favore di alcune categorie di utenti particolarmente disagiati, in considerazione dell’oggettiva difficoltà o impossibilità di avvalersi dei canali fisici e telematici messi a disposizione dall’Istituto, con messaggio n.2451 del 7 febbraio 2013 è stato attivato un servizio dedicato, denominato “Sportello Mobile”, per l’erogazione con modalità agevolate di alcuni prodotti istituzionali, tra i quali la certificazione in argomento. Attraverso lo Sportello Mobile gli utenti appartenenti alle categorie sopra citate (in una prima fase l’iniziativa riguarderà gli utenti ultraottantacinquenni titolari di indennità di accompagnamento, speciale o di comunicazione) possono contattare un operatore della Sede INPS territorialmente competente per la fornitura di diversi servizi.<br /> In tale contesto, gli utenti ultraottantacinquenni titolari di indennità di accompagnamento, speciale o di comunicazione e i pensionati residenti all’estero, che dichiarino di essere impossibilitati ad acquisire la disponibilità della certificazione attraverso i canali fisici e telematici indicati nella presente circolare, possono richiedere telefonicamente all’operatore dello Sportello Mobile della Struttura INPS territorialmente competente, l’invio della certificazione al proprio domicilio.<br /> Per quanto riguarda, esclusivamente, i pensionati residenti all’estero, gli stessi, per il medesimo servizio, potranno anche fare diretto riferimento, fornendo i propri dati anagrafici e il numero di codice fiscale, ai seguenti numeri telefonici dedicati 06.59054403 – 06.59053661 – 06.59055702, con orario 8.00 – 19,00 (ora italiana).<br /> Con Messaggio n. 4428 del 13.03.2013, che qui di seguito riportiamo, ad integrazione della Circolare n. 32 del 26 febbraio 2013, l'Inps comunica l'attivazione di nuovi strumenti di richiesta e trasmissione del CUD e per fornire alcuni ulteriori chiarimenti al riguardo:<br /> Cittadini in possesso di un indirizzo di posta elettronica ordinaria<br /> Gli utenti dell’Istituto potranno trasmettere la richiesta del proprio CUD, indirizzandola a richiestaCUD@postacert.inps.gov.it, utilizzando anche la posta elettronica ordinaria.<br /> <br /> All’email di richiesta dovranno essere allegate l’istanza (debitamente firmata e digitalizzata) e la copia (digitalizzata fronte/retro) di un documento di riconoscimento valido del richiedente, in conformità a quanto previsto dal terzo comma dell’art. 38 del DPR. N.445/2000 in ordine alle modalità di invio e sottoscrizione delle istanze.<br /> <br /> Ricevuta la richiesta nella modalità sopra descritta, il CUD verrà trasmesso all’indirizzo di posta elettronica indicato dal richiedente.<br /> Professionisti abilitati all’assistenza fiscale<br /> Per ottenere la certificazione in parola il cittadino interessato ha facoltà di avvalersi, previo conferimento di specifico mandato, oltre che di un Centro di assistenza fiscale, di uno degli altri soggetti (professionisti) compresi tra quelli abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, che abbia stipulato con l’Istituto la convenzione per la trasmissione dei modelli RED, in corso di validità.<br /> <br /> Il mandato, unitamente a copia di un documento di identità del cittadino, deve essere conservato dal professionista ed esibito a richiesta dell’INPS.<br />

Cud 2013: nuove modalità di rilascio da parte dell'Inps.

A seguito delle recenti disposizioni legislative (Legge di Stabilità) previste sia per la riduzione della spesa pubblica che per la telema...

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CUD, i pensionati potranno riceverlo anche per mail o dai professionisti.

<br /> L'Inps ha reso noto ieri di aver attivato due nuovi canali per permettere ai pensionati di ricevere il CUD, che da quest'anno è disponibile solo on line e verrà inviato per posta solo su richiesta del contribuente. In particolare, l'Istituto di previdenza ha precisato che la certificazione unica dei redditi (CUD) potrà essere richiesta tramite indirizzo di posta elettronica ordinaria, inviando un messaggio alla casella richiestacud@postacert.inps.gov.it, con allegati una richiesta firmata e la copia del documento di riconoscimento valido. Il CUD, inoltre, potrà essere rilasciato, sempre da ieri, anche dai professionisti abilitati all'assistenza fiscale che hanno sottoscritto con l'Inps la convenzione per la trasmissione dei modelli RED. I due nuovi canali attivati da ieri si aggiungono agli otto già resi disponibili.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Il Sole 24 Ore</i><br />

CUD, i pensionati potranno riceverlo anche per mail o dai professionisti.

L'Inps ha reso noto ieri di aver attivato due nuovi canali per permettere ai pensionati di ricevere il CUD, che da quest'anno è dis...

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Cud 2013, per i redditi esenti la BQ non è obbligatoria.

<br /> I sostituti d’imposta non sono tenuti a segnalare nella nuova annotazione BQ del Cud 2013, i redditi esenti da loro corrisposti nel 2012, se i sistemi informativi a disposizione, non consentano di inserire il dato entro il 28 febbraio, data ultima per la consegna della certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati.<br /> Di conseguenza, se il sostituto ha erogato soltanto questo tipo di redditi esenti, può anche non consegnare il Cud.<br /> <br /> Si tratta, infatti, di redditi non imponibili, che non vanno indicati nella dichiarazione dei redditi e non incidono sul calcolo delle imposte dovute dal contribuente. L’opportunità, di cui informa l’Agenzia delle Entrate con un comunicato stampa, tiene conto delle possibili difficoltà tecniche applicative incontrate per la gestione del dato.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Agenzia Entrate</i><br />

Cud 2013, per i redditi esenti la BQ non è obbligatoria.

I sostituti d’imposta non sono tenuti a segnalare nella nuova annotazione BQ del Cud 2013, i redditi esenti da loro corrisposti nel 2012, s...

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La stagione delle dichiarazioni prende il via dalla consegna del Cud.

<br /> <br /> Il primo appuntamento riguarda l’attestazione delle somme corrisposte ed è a carico dei datori di lavoro e degli enti pensionistici che devono rilasciare, entro la fine del mese di febbraio, il modello Cud 2013 a dipendenti e pensionati. Stessa scadenza anche per la consegna della certificazione degli utili e dei proventi equiparati (Cupe).<br /> <br /> La certificazione dei redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati, percepiti nel corso del 2012, sta per finire fra le mani di più di 35 milioni di lavoratori, non senza novità!<br /> <br /> Tra le novità del Cud 2013, spiccano in particolare:<br /> il nuovo limite di reddito esente (6.700 euro) per i lavoratori “transfrontalieri”, cioè che risiedono in Italia e prestano servizio in zone di frontiera<br /> la maggiore deduzione, in ragione dei contributi versati, per chi lavora per la prima volta, attraverso un plafond accumulato nel corso dei primi cinque anni di partecipazione a forme di previdenza complementare<br /> i nuovi ingressi fra i beneficiari dell’8 per mille: “Sacra Arcidiocesi ortodossa d’Italia ed Esarcato per l’Europa”, “Chiesa apostolica in Italia” e “Unione Cristiana Evangelica Battista d’Italia”.<br /> <br /> Oltre alle new entry, ricordiamo anche importanti conferme:<br /> l’abbattimento della base imponibile, nella misura dell’80 e del 70%, dei redditi erogati alle lavoratrici e ai lavoratori che rientrano in Italia dopo aver effettuato esperienze culturali e professionali all’estero<br /> l’assoggettamento a imposta sostitutiva del 10% delle somme erogate per l’incremento della produttività, a patto che tali componenti accessorie siano previste da accordi o contratti collettivi territoriali o aziendali<br /> la detrazione per il personale impiegato nel comparto sicurezza, che quest’anno è prevista per un importo pari a 145,75 euro.<br /> <br /> La certificazione degli utili e dei proventi equiparati 2013 (Cupe) deve essere consegnata, pure entro il 28 febbraio, ai residenti nel territorio italiano che hanno percepito utili derivanti dalla partecipazione a contribuenti Ires, residenti e non residenti, in qualunque forma corrisposti. Tranne nei casi di utili o altri proventi sottoposti a ritenuta d’imposta o soggetti a imposta sostitutiva.<br /> Sono tenuti a rilasciare il Cupe per i proventi derivanti da titoli, azioni o assimilati, contratti di associazione in partecipazione e contratti di cointeressenza:<br /> società ed enti emittenti, come trust, società di capitali eccetera (articolo 73, comma 1, lettere a e b, del Tuir)<br /> casse incaricate del pagamento degli utili o di altri proventi equiparati<br /> intermediari aderenti al sistema di deposito accentrato gestito dalla Monte Titoli Spa<br /> rappresentanti fiscali in Italia degli intermediari non residenti aderenti al sistema Monte Titoli Spa e degli intermediari non residenti che aderiscono a sistemi esteri di deposito accentrato aderenti sempre al sistema Monte Titoli Spa<br /> società fiduciarie, con esclusivo riferimento agli effettivi proprietari delle azioni o titoli a esse intestate, sulle quali siano riscossi utili o altri proventi equiparati<br /> imprese di investimento e agenti di cambio<br /> ogni altro sostituto d’imposta che interviene nella riscossione di utili o proventi equiparati derivanti da azioni o titoli.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Agenzia Entrate</i><br /> <br />

La stagione delle dichiarazioni prende il via dalla consegna del Cud.

Il primo appuntamento riguarda l’attestazione delle somme corrisposte ed è a carico dei datori di lavoro e degli enti pensionistici che de...

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Cud 2013 fra vecchie agevolazioni e nuovi beneficiari dell’8 per mille.

<br /> Disponibile sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate la bozza del Cud 2013 (con le relative istruzioni), la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati, percepiti nel 2012, che datori di lavoro ed enti pensionistici dovranno consegnare entro il prossimo 28 febbraio (oppure, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, entro 12 giorni dalla richiesta dell’interessato), in duplice copia, al contribuente (dipendente, pensionato, percettore di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente).<br /> <br /> Nel modello 2013 trovano ancora posto una serie di agevolazioni, tra cui l’imposta sostitutiva del 10% sulle somme erogate al dipendente per l’incremento della produttività aziendale, nonché l’abbattimento della base imponibile Irpef dei “cervelli” rientrati in Italia.<br /> <br /> A cambiare è invece la quota di esenzione per i redditi dei frontalieri, che per il 2012 scende da 8mila a 6.700 euro.<br /> <br /> Per finire l’8 per mille, nella cui scheda sono stati introdotte, come possibili destinatarie, due nuove istituzioni religiose: la Sacra Arcidiocesi ortodossa d’Italia ed Esarcato per l’Europa e la Chiesa apostolica in Italia.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Agenzia Entrate</i><br />

Cud 2013 fra vecchie agevolazioni e nuovi beneficiari dell’8 per mille.

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Quesito: CUD 2008 multa.

<br />  l’anno scorso ed esattamente il 25/01/2011 ho dovuto saldare una sanzione di €192,90 (€150+interessi) per codice tributo 9006 anno 2007  nel Cud 2008.Ho chiesto al mio datore di lavoro e alla mia commercialista di cosa si trattasse.<br /> <br /> Mi risposero che era stata inserita nel Cud 2008 da parte del datore di lavoro ( non da mia volontà? Un importo di €150 come voce “Sostegno a favore dei contribuenti a basso reddito” a me non spettante:<br /> <br /> Ho più volte ribadito che non avendo firmato nulla sarebbe stato giusto che la sanzione venisse pagata da loro,invece mi affermarono che era la commercialista che doveva vedere e fare la pratica per annullare la voce ( costo molto superiore).La palla ha rimbalzato da una parte e l’altra e nel frattempo io ho dovuto saldare una cosa non richiesta.<br /> <br /> Chiedo definitivamente una risposta concreta per saper come muovermi.<br />

Quesito: CUD 2008 multa.

 l’anno scorso ed esattamente il 25/01/2011 ho dovuto saldare una sanzione di €192,90 (€150+interessi) per codice tributo 9006 anno 2007  n...

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Quesito: medico ASL punto 2 e 134 CUD modulo 730.

<br /> Sto completando il 730 congiunto con mia moglie, medico ASL.<br /> <br /> Il CUD ha compilato sia il punto 1 (es. 50000 €) che il punto 2 (700 €) per i redditi percepiti. Il punto 134 riporta una cifra pari a 51000€ .<br /> <br /> Come devo riportare nel 730 i valori punto 2 e 134?  Questo perchè inserendo come da istruzioni il punto 134 in rigo C15 colonna 1 e  il punto 2 in rigo C6 il sistema da errore dicendo che punto 134 deve essere inferiore o uguale al reddito punto 2.<br /> <br /> Chi sbaglia?<br />

Quesito: medico ASL punto 2 e 134 CUD modulo 730.

Sto completando il 730 congiunto con mia moglie, medico ASL. Il CUD ha compilato sia il punto 1 (es. 50000 €) che il punto 2 (700 €) per ...

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Quesito: CUD INAIL modello 730.

Il mio ragazzo ha 2 CUD, quello dell’ azienda in cui lavora attualmente e<br />quello dell’ INAIL per un infortunio nel 2011. Nel quadro C devo riportare<br />tutti e 2 i redditi e in tipologia reddito (2) e determinato (1) nei campi C1 e<br />C2? Nel lavoro dipendente devo sottrarre i giorni 365 con i giorni 3 riportati<br />nel cud inail? Inoltre devo sommare tutte le ritenute irpef e tutti gli<br />addizionali (regionale-comunale)?

Quesito: CUD INAIL modello 730.

Il mio ragazzo ha 2 CUD, quello dell’ azienda in cui lavora attualmente e quello dell’ INAIL per un infortunio nel 2011. Nel quadro C devo r...

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Cud, Cupe e certificazione compensi entro il 28 febbraio.

Entro martedì 28 febbraio i sostituti d’imposta devono provvedere a consegnare ai propri sostituiti, anche in via telematica, i modelli Cud, le certificazioni dei compensi e delle ritenute e le certificazioni degli utili e proventi (modello Cupe). L’appuntamento riguarda i datori di lavoro sia pubblici che privati, gli enti pensionistici e ogni altro sostituto d’imposta tenuto a rilasciare i diversi modelli attestanti i redditi erogati nel 2011, con le relative ritenute.

Cud, Cupe e certificazione compensi entro il 28 febbraio.

Entro martedì 28 febbraio i sostituti d’imposta devono provvedere a consegnare ai propri sostituiti, anche in via telematica, i modelli Cud,...

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Modello Cud 2012 approvato con Provvedimento del 16.01.2012.

Con Provvedimento del 16 gennaio 2012, l'Agenzia delle Entrate ha approvato lo schema di certificazione unica “CUD 2012”, con le relative istruzioni, nonché definizione delle modalità di certificazione dei redditi diversi di natura finanziaria.<br /><br />Sono altresì approvate:<br />le istruzioni per il datore di lavoro, ente pensionistico o altro sostituto d’imposta per la compilazione dei dati fiscali (Allegato 2);<br />le istruzioni per il datore di lavoro, ente pensionistico o altro sostituto d’imposta per la compilazione dei dati previdenziali e assistenziali INPS, e INPDAP (Allegato 3).

Modello Cud 2012 approvato con Provvedimento del 16.01.2012.

Con Provvedimento del 16 gennaio 2012, l'Agenzia delle Entrate ha approvato lo schema di certificazione unica “CUD 2012”, con le relativ...

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Cud e 730 superata la prova collaudo.

Passaggio indolore da bozze a definitivi per i popolari modelli 730 e Cud 2012, da utilizzare per le dichiarazioni dei redditi 2011. Con due provvedimenti firmati il 16 gennaio, il direttore dell’Agenzia ha approvato le versioni ufficiali, dando così il via libera alla pubblicazione on line sul sito delle Entrate.<br /> <br /> A parte piccoli “aggiustamenti”, quasi fisiologici nelle trascrizioni da brutta a bella copia, i modelli non hanno subito modifiche sostanziali rispetto ai primi prototipi, pertanto, restano attuali e valide le novità segnalate, con due distinti articoli (cfr “On line la bozza del 730/2012. Con tutte le novità dell’anno” del 23 dicembre e “Pronta la bozza del Cud 2012. Introdotte le new entry dell’anno” del 28 dicembre), al tempo della pubblicazione delle versioni provvisorie.<br /><br /><br /><br /><em>Fonte: Agenzia Entrate</em>

Cud e 730 superata la prova collaudo.

Passaggio indolore da bozze a definitivi per i popolari modelli 730 e Cud 2012, da utilizzare per le dichiarazioni dei redditi 2011. Con due...

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Pronta la bozza del Cud 2012.

E’ sul sito dell’Agenzia delle Entrate la bozza del modello Cud 2012, con le relative istruzioni. Si tratta della certificazione utilizzata per attestare i dati relativi ai redditi di lavoro dipendente, equiparati (trattamenti pensionistici) e assimilati erogati nel 2011. Andrà consegnata dal datore di lavoro o dall’ente previdenziale al dipendente o pensionato entro il prossimo 28 febbraio.<br />Vediamo le novità introdotte a seguito delle modifiche normative intervenute nell’anno.<br /> <br />Incentivi fiscali per il rientro dei “cervelli” nel Belpaese<br />“BM” è il codice predisposto per indicare nelle annotazioni l’ammontare complessivo delle somme erogate e di quelle che non hanno concorso a formare il reddito imponibile dei giovani talenti rientrati dall’estero e dei cittadini europei che hanno trasferito la loro attività lavorativa in Italia. La legge 238/2010 ha previsto per loro, fino al 31 dicembre 2013, la riduzione della base imponibile ai fini Irpef dell’80%, se donne, e del 70%, se uomini.<br /> <br />La solidarietà entra nel Cud<br />Nel Cud 2012 c’è posto anche per il contributo di solidarietà, introdotto dalla manovra d'agosto (articolo 2, comma 2, Dl 138/2011). Riguarda coloro che hanno un reddito complessivo annuo lordo superiore a 300mila euro, per i quali il datore di lavoro effettua il prelievo al momento del conguaglio.<br />Da segnalare anche la diversa modalità di trattamento (tassazione ordinaria anziché separata) per le somme eccedenti il milione di euro corrisposte alla cessazione del rapporto di lavoro.<br /> <br />Spazio dedicato per lo “sconto” Irpef<br />Il differimento di 17 punti percentuali dell’acconto dell’Irpef dovuto per il periodo d’imposta 2011 entra nella certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente del 2012. La previsione dello “sconto” sull’acconto dovuto per i periodi d’imposta 2011 e 2012 è stata introdotta dal Dl 78/2010, mentre il Dpcm del 21 novembre scorso ha quantificato l’entità della riduzione e le modalità di applicazione. Se il datore di lavoro o l’ente pensionistico avevano già effettuato il prelievo nella misura ordinaria al momento dell’entrata in vigore del Dpcm, hanno dovuto restituire le maggiori somme trattenute nella retribuzione o nel rateo pensionistico di dicembre oppure dovranno farlo nel prossimo mese di gennaio.<br />La riduzione dal 99% all’82% andrà segnalata nelle annotazioni del Cud con il codice “BQ”.<br /> <br />Conferme per premi di produttività e comparto sicurezza<br />Nel Cud 2012 trovano spazio anche due agevolazioni introdotte negli anni precedenti e prorogate per il 2011. Si tratta:<br />dell’imposta sostitutiva del 10% sulle somme legate alla produttività e all’efficienza organizzativa aziendale nel settore privato, che, introdotta in via sperimentale dal 2008, è stata estesa al 2011, a patto che il salario accessorio sia definito da accordi e contratti collettivi territoriali o aziendali<br />della detrazione di 141,90 euro per il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico.<br /> <br />Anche il 5 per mille dà spazio a ambiente e cultura<br />C’è uno spazio in più nella scheda per la destinazione del 5 per mille dell’Irpef allegata al modello Cud 2012. Nel 2012, infatti, sarà possibile indirizzare il contributo anche al finanziamento delle attività di tutela, promozione e valorizzazione dei beni culturali e paesaggistici.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Pronta la bozza del Cud 2012.

E’ sul sito dell’Agenzia delle Entrate la bozza del modello Cud 2012, con le relative istruzioni. Si tratta della certificazione utilizzata ...

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Quesito: modello CUD 2011 - Redditi non assoggettati a tassazione.

Redditi non assoggettati a tassazione in conseguenza dell’applicazione delle convenzioni internazionali contro le doppie imposizioni . Rilascio della certificazione (CUD) facoltativa.<br />Le istruzioni relative al modello CUD 2011 prevedono espressamente la compilazione del codice AJ delle annotazioni qualora il sostituto d’imposta «facoltativamente rilasci la certificazione (CUD) per redditi esentati da imposizione in Italia, in quanto il percipiente risiede in uno stato estero con cui è in vigore una convenzione per evitare le doppie imposizioni in materia di imposte dirette».<br /> <br />Si ritiene che in vigenza di tale fattispecie il sostituto d’imposta non è obbligato a consegnare la certificazione (CUD) al percipiente e comunicare i dati fiscali all'AdE .<br /> <br />è corretto ?

Quesito: modello CUD 2011 - Redditi non assoggettati a tassazione.

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CUD 2011, novità Assonime.

Nella circolare n. 4 del 21 febbraio 2011, Assonime commenta le novità previste per il modello CUD 2011, che i sostituti d’imposta dovranno rilasciare al contribuente entro il prossimo 28 febbraio.<br />Le principali modifiche riguardano, in particolare: <br />1)l’introduzione di nuovi campi per la certificazione della detassazione degli emolumenti premianti corrisposti negli anni precedenti;<br />2)la previsione di appositi spazi per recepire le particolari disposizioni che hanno riguardato gli adempimenti fiscali dei lavoratori dipendenti abruzzesi.Inoltre nella parte B “Dati fiscali” del modello si dovrà tener conto di quanto segue: <br />1)in dipendenza delle decisioni assunte in sede di G20 e in considerazione degli effetti economici distorsivi propri delle forme di remunerazione operate sotto forma di bonus e stock option è stata prevista un’addizionale del 10% sui compensi corrisposti dai dirigenti e ai titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa che operano nel settore finanziario e che sono eccedenti il triplo della parte fissa della retribuzione erogata. Tale prelievo aggiuntivo trova applicazione sui compensi variabili corrisposti a decorrere dal 31 maggio 2010, ancorchè maturati negli anni precedenti;<br />2)i versamenti delle imposte sospese per eventi eccezionali, comprese le ritenute sospese, devono essere effettuati direttamente dal contribuente che ha usufruito dell’agevolazione;<br />3)per il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico titolare di un reddito complessivo di lavoro dipendente non superiore nell’anno 2009 a 35.000 euro viene prevista, in via sperimentale, una riduzione dell’IRPEF e delle relative addizionali regionali e comunali sul trattamento economico accessorio per un importo massimo di 145.000 euro;<br />4)proroga della tassazione agevolata della retribuzione incentivante, al quale prevede l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali del 10% sulle componenti variabili della retribuzione di lavoro dipendente corrisposte nel limite di 6.000 euro lordi ai dipendenti del settore privato. Il CUD 2011 prevede altresì la possibilità di assoggettare all'imposta sostitutiva anche gli elementi retribuitivi premianti corrisposti nel 2008 e 2009 che avevano scontato l’imposta ordinaria.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: IPSOA</span>

CUD 2011, novità Assonime.

Nella circolare n. 4 del 21 febbraio 2011, Assonime commenta le novità previste per il modello CUD 2011, che i sostituti d’imposta dovranno ...

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CUD 2011 tra conferme e novità.

E' stato pubblicato, sul sito internet dell'Agenzia delle Entrate, il modello CUD 2011 relativo al periodo d'imposta 2010. La certificazione va consegnata al lavoratore entro il 28 febbraio del periodo d'imposta successivo a quello cui si riferiscono i redditi certificati ovvero entro 12 giorni dalla richiesta del dipendente in caso di cessazione del rapporto di lavoro<br />Modalità di consegna e contenuto<br /><br />Il modello va consegnato al contribuente, generalmente, in formato cartaceo anche se è possibile la sua trasmissione in formato elettronico, purché sia garantita al dipendente la possibilità di entrare nella disponibilità dello stesso e di poterlo materializzare per i successivi adempimenti. (in tal caso, il sostituto d’imposta deve accertarsi che ciascun dipendente si trovi nelle condizioni di ricevere in via elettronica la certificazione).<br /><br />Il CUD deve essere utilizzato per certificare: <br />a)l’ammontare complessivo dei redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati, di cui agli articoli 49 e 50 del TUIR, corrisposti nell’anno precedente ed assoggettati a tassazione ordinaria, a tassazione separata, a ritenuta a titolo d’imposta e ad imposta sostitutiva; <br />b)le relative ritenute di acconto operate;<br />c)le detrazioni effettuate.<br /><br />Novità del CUD 2011<br /><br />Da una prima lettura del modello e delle istruzioni di compilazione è possibile cogliere le principali novità di quest’anno, della parte B, dedicata ai Dati fiscali, che vengono di seguito evidenziate.<br /><br />Docenti e ricercatori che rientrano in Italia<br /><br />Nel caso di docenti e ricercatori che, in possesso di titolo di studio universitario o equiparato, siano non occasionalmente residenti all’estero e abbiano svolto documentata attività di ricerca o docenza all’estero presso centri di ricerca pubblici o privati o università per almeno due anni continuativi che, dal 29 novembre 2008 o in uno dei 5 anni solari successivi, vengano a svolgere la loro attività in Italia e che conseguentemente divengono fiscalmente residenti nel territorio dello Stato, è soggetto ad IRPEF solo il 10% dei redditi corrisposti (agevolazione prevista dal D.L. n. 185/2008, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 2/2009).<br /><br />Pertanto, così come previsto anche nel modello dello scorso anno, nel punto 1 del CUD va indicato il 10% del reddito percepito. Però - e ciò costituisce una novità rispetto al passato - nel modello di quest’anno occorre indicare, nelle annotazioni, con il codice BC, l’ammontare delle somme che non hanno concorso a formare il reddito imponibile (e quindi, il 90% dell’ammontare erogato).<br /><br />Imposta sostitutiva stock option<br /><br />Per attenuare gli effetti economici potenzialmente discorsivi propri delle forme di remunerazione operate sotto forma di bonus e stock options, è stato previsto che sui compensi a questo titolo, che eccedono il triplo della parte fissa della retribuzione, attribuiti ai dipendenti che rivestono la qualifica di dirigenti nel settore finanziario nonché ai titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nello stesso settore è applicata una addizionale del 10% (art. 33, D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122).<br /><br />Pertanto, il CUD 2011 tiene conto di questa novità. Infatti, in presenza di remunerazioni erogate sotto forma di bonus e stock option, nelle annotazioni va indicato, con il codice BL: <br />•l’ammontare complessivo di dette remunerazioni;<br />•la parte di detti compensi eccedenti il triplo della parte fissa della retribuzione;<br />•la relativa imposta operata.L’annotazione, quindi è del tipo: “Ammontare totale erogato del bonus e delle stock option, importo […]; Ammontare del bonus e delle stock option che eccede il triplo della parte fissa della retribuzione, importo […]; relativa imposta operata, importo […]”.<br /><br />Acconto addizionale comunale sospeso per eventi eccezionali<br /><br />Tale modifica è solamente formale. Infatti, tra le annotazioni al punto 18, è stato inserito un nuovo codice (BS) da utilizzare per indicare l’importo dell’acconto dell’addizionale comunale certificato nel CUD precedente che non è stato operato a seguito della sospensione avvenuta per eventi eccezionali.<br /><br />Tale informazione, lo scorso anno era indicata cumulativamente con l’addizionale regionale e il saldo dell’addizionale comunale mediante il codice BP.<br /><br />Ripresa adempimenti a seguito del terremoto dell’Aquila<br /><br />Per i soggetti che si sono avvalsi dell’assistenza fiscale, nei punti 31, 32 e 33 vanno indicati, rispettivamente, gli eventuali crediti di IRPEF (sia da tassazione ordinaria che separata), di addizionale regionale all’IRPEF e di addizionale comunale all’IRPEF relativi all’anno precedente non rimborsati per qualsiasi motivo dal sostituto. A tale proposito, in merito alla ripresa degli adempimenti e dei versamenti relativi alla sospensione a seguito degli eventi sismici del 6 aprile 2009, è previsto che detti versamenti, su richiesta del sostituito, possano essere effettuati dal datore di lavoro (circolare 13 agosto 2010 n. 44/E - cfr. "", con commento di G.Ielo, "", in Quotidiano IPSOA del 4 ottobre 2010).<br /><br />Pertanto, nel caso di cessazione del rapporto di lavoro prima della conclusione del versamento delle rate da parte del datore di lavoro, quest’ultimo deve indicare nelle annotazioni: <br />•con il codice BU gli importi non versati relativi all’assistenza fiscale prestata;<br />•con il codice BT gli altri importi non versati; <br />•con il codice BV, in ogni caso, tutti i versamenti effettuati.<br /><br />Somme erogate per l’incremento della produttività del lavoro<br /><br />Anche nel modello di quest’anno, trova spazio una sezione dedicata alla detassazione delle somme erogate per l’incremento della produttività del lavoro, prevista dal D.L. 27 maggio 2008 n. 93 (convertito con modificazioni dalla legge n. 126/2008).<br /><br />Si ricorda, infatti, l’agevolazione è stata oggetto di varie proroghe:<br />-dapprima, con l’art. 5, D.L. n. 185/2008 (convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2), è stata disposta la proroga del beneficio sopra indicato per il periodo dal 1° gennaio 2009 al 31 dicembre 2009, entro il limite di importo complessivo di 6.000 euro lordi, con esclusivo riferimento al settore privato e per i titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore, nell’anno 2008, a 35.000 euro, al lordo delle somme assoggettate nel 2008 all’imposta sostitutiva del 10% di cui all’art. 2, D.L. n. 93/2008; <br />-successivamente, con l’art. 2, commi 156 e 157, legge 23 dicembre 2009, n. 191, l’agevolazione è stata confermata, alle stesse condizioni, anche per il 2010.Ci sono però alcune novità nel modello di quest’anno.<br /><br />Innanzitutto, nel punto 93 oltre ad essere indicata la quota della somma erogata per l’incremento della produttività del lavoro fino a 6.000 euro, al netto delle trattenute previdenziali obbligatorie, vanno riportati: <br />•l’intero compenso erogato per lavoro notturno (e non la sola maggiorazione), le somme erogate per prestazioni di lavoro straordinario, nonché le indennità o maggiorazioni di turno (cfr. risoluzione n. 83/E del 17 agosto 2010 - "", il Quotidiano IPSOA del 25 agosto 2010);<br />•la quota di sgravio contributivo concesso sulle retribuzioni variabili fissate dalla contrattazione collettiva di secondo livello, qualora ricorrano le condizioni per l’applicazione, sulle predette somme, dell’imposta sostitutiva del 10% prevista per i premi di produttività e di risultato.Inoltre, nel CUD 2011 trovano posto nuovi campi (97, 98, 99, 100 e 101) in cui indicare:<br />•punti 97 e 99, rispettivamente, le somme erogate negli anni 2008 e 2009 per il conseguimento di elementi di produttività e redditività ovvero per lavoro straordinario assoggettabili a imposta sostitutiva in tali anni, sulle quali invece è stata effettuata la tassazione ordinaria (il sostituto deve compilare i suddetti punti anche qualora abbia già certificato al dipendente detti importi a seguito della risoluzione n. 83/E/2010). Nel caso di cessazione del rapporto di lavoro avvenuta prima dell’emanazione della risoluzione n. 83/E, con relativo rilascio della certificazione unica, il sostituito può richiedere al sostituto la consegna di una nuova certificazione (utilizzando il CUD 2011), per l’indicazione nel punto 101 dei redditi di cui alla predetta risoluzione di competenza del 2010, tassati ordinariamente, che possono essere assoggettati ad imposta sostitutiva. Con riferimento agli importi indicati nei punti 97, 99 e 101 nelle annotazioni, con il codice BY, deve essere certificato che tali somme sono state erogate a titolo di incremento della produttività del lavoro e che su tali importi non è stata applicata la tassazione sostitutiva; <br />•punto 98, l’importo relativo agli straordinari e ai premi di produttività erogati nel 2008 certificati al punto 77 del CUD 2009;<br />•punto 100, l’importo relativo a somme erogate per l’incremento della produttività nel 2009 certificati al punto 90 del CUD 2010.Va infine ricordato che, in caso di cessazione del rapporto di lavoro antecedente al 2010 e di richiesta da parte del sostituito di una attestazione relativa ai compensi erogati nel 2008 e/o 2009 di cui alla risoluzione n. 83/E/2010, il sostituto d’imposta è tenuto al rilascio del CUD 2011 per l’attestazione di detti importi, sempreché sia obbligato alla presentazione del modello 770/2011 semplificato.<br /><br />Detrazione comparto sicurezza<br /><br />Tra le tante conferme, rispetto al modello dello scorso anno, si segnala al punto 51 “Detrazione fruita comparto sicurezza”, l’indicazione della detrazione spettante per personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, in base a quanto stabilito dall’art. 4, comma 2, D.L. 29 novembre 2008, n. 185 (come modificato dall’art. 2, comma 156, legge 23 dicembre 2009, n. 191).<br /><br />A tale proposito, si ricorda la detrazione massima è passata a 149,50 euro rispetto ai precedenti 134 euro.<br /><br />A tale proposito, il D.P.C.M 23 aprile 2010 (cfr. "", il Quotidiano IPSOA del 15 giugno 2010) ha stabilito che qualora la detrazione d’imposta non trovi capienza sull’imposta lorda relativa alle retribuzioni accessorie, la parte eccedente può essere fruita in riduzione dell’imposta dovuta sulle medesime retribuzioni corrisposte nell’anno 2010 e assoggettate a tassazione separata quali emolumenti arretrati di cui all’art. 17 TUIR. Pertanto, nel modello di quest’anno sono stati inseriti: •il punto 121, in cui va indicato l’ammontare del trattamento economico accessorio assoggettato a tassazione separata già ricompreso nel punto 120; •il punto 123 in cui deve essere indicato l’importo della detrazione di cui al D.P.C.M. 23 aprile 2010 che non ha trovato capienza sull’imposta lorda relativa al trattamento economico accessorio percepito e utilizzata ai fini dello scomputo della imposta sui medesimi redditi assoggettati a tassazione separata riferiti ad anni precedenti. Nel caso in cui la detrazione di cui al predetto D.P.C.M., sia stata interamente fruita nell’ambito della tassazione ordinaria i punti 121 e 123 non devono essere compilati.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: IPSOA</span>

CUD 2011 tra conferme e novità.

E' stato pubblicato, sul sito internet dell'Agenzia delle Entrate, il modello CUD 2011 relativo al periodo d'imposta 2010. La ce...

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CUD 2011.

Ha ricevuto l’ok definitivo il Cud 2011. Il modello è disponibile sul sito dell’Agenzia delle Entrate, nella sezione riservata alla modulistica. La certificazione unica dei redditi, riferita all’anno d’imposta 2010, dovrà essere consegnata dal datore di lavoro o dall’ente previdenziale al dipendente o pensionato entro il prossimo 28 febbraio. <br /> <br />Il Cud 2011, e in particolare la parte B (riservata ai dati fiscali), a seguito dell’evoluzione normativa, ha dovuto far posto a nuovi codici.<br />Tra questi, entra nel modello il codice BC, previsto, nelle annotazioni, per le somme (90%) che non hanno concorso a formare il reddito imponibile di docenti e ricercatori.<br />Introdotto, poi, il BL che indica le remunerazioni (e la relativa imposta) erogate sotto forma di stock option, soggette, per la parte che eccede il triplo della parte fissa delle retribuzioni, all’addizionale del 10% (articolo 33 del Dl 78/2010).<br />Il BS definisce, invece, l’acconto dell’addizionale comunale all’Irpef certificato nel Cud 2010 e non operato in seguito alla sospensione avvenuta per eventi eccezionali.<br />E, ancora, un tris ad hoc per i lavoratori abruzzesi: BT, BU e BV.<br />Nuovi spazi anche alla detassazione del lavoro notturno, che ha avuto bisogno di 5 campi per la sua certificazione.<br />Confermata, inoltre, nel 2010, la riduzione Irpef sul salario accessorio corrisposto al personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico e, per questo (in particolare, per gestire l’eventuale eccedenza per in capienza dell’imposta), sono stati inseriti due nuovi punti: il 111-bis per l’ammontare del trattamento economico accessorio assoggettato a tassazione separata e il 112-bis per la detrazione fruita.<br /> <br />Il Cud 2011 ha subito però anche alcuni “tagli”: eliminati tutti i riferimenti all’Ipost (l’ente di previdenza dei postelegrafonici) che, come previsto dall’articolo 7 del Dl 78/2010, è stato soppresso, e il campo riservato al bonus straordinario per i nuclei familiari a basso reddito.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

CUD 2011.

Ha ricevuto l’ok definitivo il Cud 2011. Il modello è disponibile sul sito dell’Agenzia delle Entrate, nella sezione riservata alla modulist...

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