Il Commercialista in Rete

Quesito: quale codice ATECO.

Quesito: quale codice ATECO.

vorrei se possibile una delucidazione sul tipo di codice Ateco: Ditta individuale, vendita al dettaglio( non produzione) infissi e posa in o...

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Quesito: scioglimento sas.

Quesito: scioglimento sas.

Sono socio accomandatario (al 75%) di una società sas. L'altro socio, per mia espressa volontà, non lavora più all'interno della str...

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Quesito: detrazione spese scolastiche da 730.

Quesito: detrazione spese scolastiche da 730.

avrei bisogno di sapere se per il 730 del 2011 devo segnalare anche spese scolastiche per corsi di lingua e per gli eventuali esami tutti es...

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Quesito: 730 ed eredità da dichiarare.

avrei un quesito da porre per la presentazione del 730/2011. Fino al 2008 ho fatto il 740 in quanto risultavo proprietaria per eredità dalla morte di mio papà nel 1990 del 16% della casa dei miei genitori (insieme a mia sorella).fino a quel momento ho sempre fatto il 740 dichiarando quella casa e pagando anche l'ici perchè non avevo nulla da recuperare . Dal 2008 ho acquistato casa e ho iniziato a fare il 730 (per recuperare interessi mutuo ed altro) . Per errore mio non l'ho + inserita nella dichiarazione dei redditi. ho messo solo la mia prima casa nuova convinta che da quel momento in poi fosse mia mamma ad inserirla al 100% . vengo invece a scoprire che mia mamma è andata avanti ad inserire dal 2008 ad oggi nel suo 740 solo il 66 circa % pagando comunque l'ici anche per noi (per quello infatti siamo giusti) . la mia domanda è: visto che non l'ho mai inserita fino ad ora..cosa devo fare ? vorrei sistemare la mia situazione (e anche mia sorella ) per questi 4 anni in cui la casa di proprietà per eredità al 16% non è mai stata messa come seconda casa . devo rivolgermi all'ufficio entrate ? prima di andare al CAF vorrei capire cosa devo fare .

Quesito: 730 ed eredità da dichiarare.

avrei un quesito da porre per la presentazione del 730/2011. Fino al 2008 ho fatto il 740 in quanto risultavo proprietaria per eredità dall...

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Sistri, dopo il protocollo si apre una nuova fase di collaborazione MATTM-Confindustria SIT.

E' positivo il giudizio espresso da Stefano Pileri, presidente dello CSIT (Confindustria Servizi Innovativi e Tecnologici) sul protocollo d'intesa sul Sistri siglato col Ministro dell'Ambiente Stefania Prestigiacomo: se da un lato, infatti, l'accordo chiuderebbe la fase di serrato dialogo fra il MATTM e le rappresentanze industriali interessate, impegnate in particolare ad individuare le criticita' della transizione dal vecchio sistema cartaceo di rilevazione dei dati sulla movimentazione dei rifiuti al nuovo SISTRI, dall'altro esso segna l'apertura della nuova fase di collaborazione operativa tesa ad applicare concretamente il Sistema. Secondo Stefano Pileri, la firma del Protocollo di collaborazione col MATTM costituisce “un importante passo operativo sulla strada dell’applicabilità del nuovo sistema nazionale di controllo e tracciabilità dei rifiuti’‘. L’intesa è stata siglata appena tre giorni prima della pubblicazione in G.U. del c.d. “Testo Unico SISTRI” (D.M. Ambiente 18 febbraio 2011, n. 52 – G.U. n. 95 del 26 aprile 2011 - Suppl. Ordinario n.107), dalla cui data di entrata in vigore cessano di produrre effetti il D.M. 17 dicembre 2009 e s.m.i, (ad esclusione dei soli termini indicati all'art. 12, commi 1 e 2), il D.M. 15 febbraio 2010, il D.M. 9 luglio 2010, il D.M. 28 settembre 2010 e il D.M. 22 dicembre 2010. Il Protocollo CSIT e Confcommercio e il Comitato consultivo Il Protocollo sottoscritto da Confindustria fa parte di un primo “pacchetto” di quattro protocolli di collaborazione stretti dal MATTM, rispettivamente, con Guardia Costiera, Regione Campania, Confapi e per l’appunto, con Confindustria Servizi IT e Confcommercio. In particolare, quest’ultimo protocollo è stato firmato dalla Prestigiacomo, dal presidente di CSIT, Luigi Pileri, e dal vice-presidente di Confcommercio Assintel, Giuseppe Sarti, e mira a mettere a punto tutte le informazioni tecniche necessarie alle software house che gestiscono i servizi informatici delle imprese associate, in modo tale che queste possano applicare il Sistri nel modo più rapido e corretto possibile. Bonfiglio Mariotti, presidente di Assosoftware (Associazione Nazionale produttori di software gestionali e fiscali) e delegato di CSIT su tale tema, ha riconosciuto che il Ministero si è “reso pienamente disponibile a una collaborazione di carattere più operativo, indispensabile per superare le problematiche tecniche e strutturali individuate”. In concreto, durante questa nuova fase di collaborazione operativa, si vuole sottoporre il processo di implementazione del Sistri ad un attento monitoraggio rimettendo tale compito ad un Comitato consultivo, senza oneri a carico della PA, i cui membri saranno due rappresentanti delle organizzazioni firmatarie, un rappresentante del concessionario SISTRI e tre componenti del Ministero dell’Ambiente. Interoperabilità del SISTRI: dal regno del Grande Fratello all’apertura del mercato ai software gestionali privati Sul punto, inoltre, Mariotti ha osservato che, per far sì che il Sistri sia pienamente efficace, è “fondamentale verificare l’interoperabilità del sistema con i software gestionali delle aziende che dovranno utilizzarlo, risolvendo via via le problematiche informatiche che dovessero sorgere”. E si tratta di un argomento che sta molto a cuore a Confindustria, da sempre molto critica su questo punto con il MATTM. Peraltro, pochi giorni fa una delle società del Gruppo Ambiente di Assosoftware – Confindustria, e cioè la srl Informatica EDP di Fossano, ha messo in commercio un apposito software studiato per integrarsi con il portale SISTRI del MATTM e gestire gli adempimenti connessi alla tenuta del Registro Cronologico e la scheda di movimentazione rifiuti. Secondo Mariotti, “L’introduzione del Sistri nelle realtà aziendali è un processo molto complesso e delicato. Le software house dovranno proporre soluzioni operative ed economiche accettabili e al Comitato spetterà il compito di supportare le fasi di test e di avvio del nuovo sistema presso le aziende”. Sembrano ormai superati i momenti delle dure critiche espresse da Mariotti poco più di un anno fa, quando le accuse al SISTRI erano davvero pesanti: "non è solo una questione di mercato, quando inserisco la chiavetta nel computer, il osftware di Selex fa cose che non dovrebbe fare. Si sostituisce al programma di gestione aziendale, compie delle operazioni, gestisce la firma digitale dell'imprenditore in un modo del tutto incontrollabile. In più non si può sapere come sia fatto e come funziona. Altro ceh libero mercato, è il Grande Fratello" (L. Campisi e M. Portanova, “Segreto di Stato. Satelliti, rifiuti e misteri: Stefania Prestigiacomo e l'appalto milionario alla moglie di Guarguaglini”, ne il Fatto Quotidiano del 23 luglio 2010, pag. 10). Le cose non erano cambiate di molto a settembre dell’anno scorso, allorquando Mariotti, con la sua lettera aperta scriveva alla Prestigiacomo che “Al Ministro dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare non dovrebbe sfuggire che l’Italia è, ancora oggi, come sancito dalla nostra vecchia costituzione, una democrazia fondata sul lavoro, la libera concorrenza e la tutela dell’impresa, viviamo, in due parole, in uno stato liberale. O forse no? Chi non fa parte delle quasi 300.000 imprese obbligate ad iscriversi al Sistri, pena finanche l’arresto, ma ha avuto la curiosità di leggere i quotidiani articoli apparsi su ogni giornale italiano negli ultimi mesi, si è reso conto che una parte, anche se piccola, della libertà d’impresa viene calpestata con l’introduzione del sistema informatico di controllo della tracciabilità dei rifiuti” (“Visto da...Bonfiglio Mariotti, Presidente Assosoftware. Al Ministro dell'Ambiente”, in ItaliaOggi del 23 settembre 2010, pag. 31). La critica era aspra e chiara: “è evidente che Sistri, a differenza di quanto indicato nella direttiva europea 2008/98/Ce, non si limita alla tracciabilità dei rifiuti e non fornisce funzionalità relative alla sola tracciabilità della movimentazione dal momento del ritiro del rifiuto a quello del conferimento in discarica passando per i trasportatori, con relative chiavette usb, black box, sistemi satellitari di rilevamento, videocamere di sorveglianza. Intende invece gestire anche tutti gli aspetti relativi alla produzione e gestione del rifiuto all’interno dell’azienda produttiva, in quella dello smaltimento finale arrivando anche a organizzare gli orari e i percorsi dei mezzi di trasporto.” Ma quello che veniva criticato da Mariotti, alla fine, era l’eccessiva ingerenza dello Stato: “Egregio Signor Ministro, il settore informatico da me rappresentato in qualità di Delegato di Confindustria Servizi Innovativi, non sta cercando un arroccamento a difesa delle nostre botteghe, sto difendendo un principio fondamentale di ogni cittadino: poter intraprendere una attività senza che lo Stato, in qualunque sua forma, si inserisca in modo sleale avocando a sé compiti che non può avere, mettendo gli uni contro gli altri. […] uno stato liberale deve limitarsi a dettare le regole e assicurare a chi non è in grado di fare diversamente gli strumenti necessari - in questo caso il Sistri - per adeguarsi alle normative. Chi vuole organizzarsi autonomamente deve poterlo fare a proprio piacimento utilizzando, in questo caso software gestionali privati senza che questi siano penalizzati da un grande fratello informatico che tutto vede (e va bene) e che tutto vuole fare (e questo non va bene).” Queste critiche giungevano dopo i risultati delle sperimentazioni di interoperabilità effettuati dalle software house del Gruppo Ambiente di Assosoftware, e dopo i silenzi del MATTM alle richieste di chiarimento sulle criticità riscontrate. Ora, però, il clima sembra essersi disteso anche se, sotto tale profilo, l’ultima parola è rimessa, dal 1° giugno (a meno di proroghe) alle imprese/utenti. Fonte: IPSOA

Sistri, dopo il protocollo si apre una nuova fase di collaborazione MATTM-Confindustria SIT.

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Esportatori abituali. Il mancato esercizio dell’opzione non pregiudica gli acquisti oltre plafond.

Nel caso in cui il contribuente non abbia esercitato l’opzione per il regime del plafond, l’Amministrazione finanziaria non può contestargli gli acquisti in esenzione IVA oltre il limite spettante. Infatti, in tal caso non c’è violazione dell’art. 8, comma 1, lettera c), del decreto IVA. Lo ha deciso la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 9028, depositata il 19 aprile scorso. Secondo i giudici, infatti, è irrilevante l’omessa compilazione del quadro VC della dichiarazione IVA (quadro che, appunto, nell’esercizio della facoltà di acquistare senza l’applicazione dell’imposta, è destinato ad accogliere il riepilogo, suddiviso per mese, delle operazioni attive generatrici del plafond dell’esportatore abituale e di quelle passive effettuate in virtù di tale proprio status). È stata, così, accolta la tesi del contribuente secondo cui le opzioni riguardanti il regime dell’IVA possono essere manifestate mediante comportamenti concludenti, coerenti e adeguatamente uniformati alla tenuta della contabilità obbligatoria. Al massimo, in tale ipotesi, pur ritenendo corretta la posizione del contribuente, si ravvisa una semplice violazione formale. (Cassazione civile Ordinanza, Sez. Trib., 19/04/2011, n. 9028) Fonte: IPSOA

Esportatori abituali. Il mancato esercizio dell’opzione non pregiudica gli acquisti oltre plafond.

Nel caso in cui il contribuente non abbia esercitato l’opzione per il regime del plafond, l’Amministrazione finanziaria non può contestargli...

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Il controllo sul lavoratore non e' di per se' indice di subordinazione.

La sezione lavoro sul caso di un progettista disegnatore afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un lavoratore subordinato, ma e' compatibile con la supervisione sulla realizzazione in autonomia di un'opera. La sezione lavoro afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un subordinato, essendo compatibile con una supervisione sulla realizzazione in autonomia di un'opera. Il caso riguardava un progettista disegnatore che, formalmente incaricato di eseguire un'opera, asseriva di essere sostanzialmente un lavoratore subordinato ed invocava la tutela prevista per il licenziamento. La Corte di merito ha accertato l'assenza di vincoli di orario, di direttive (salvo solo quelle rivolte all'ottenimento dell'opus dedotto in contratto), di poteri di controllo e disciplinari in senso tecnico, atteso che gli screzi con il creditore della prestazione, rimasti privi di sanzione, non potevano ritenersi espressione dell'esistenza di un potere disciplinare, ma solo del potere di supervisione che spetta al creditore della prestazione in quanto tale (e del tutto diverso dal potere ben più penetrante che compete al datore di lavoro). La Cassazione ha confermato tali valutazioni, rigettando il ricorso. In giurisprudenza, sulla distinzione tra lavoro autonomo e subordinato, tra le ultime pronunce, Cass. sez. L, Sentenza n. 26986 del 22/12/2009, ha affermato che, in tema di distinzione tra rapporto di lavoro subordinato ed autonomo, l'organizzazione del lavoro attraverso disposizioni o direttive - ove le stesse non siano assolutamente pregnanti ed assidue, traducendosi in un'attività di direzione costante e cogente atta a privare il lavoratore di qualsiasi autonomia - costituisce una modalità di coordinamento e di eterodirezione propria di qualsiasi organizzazione aziendale e si configura quale semplice potere di sovraordinazione e di coordinamento, di per sé compatibile con altri tipi di rapporto, e non già quale potere direttivo e disciplinare, dovendosi ritenere che quest'ultimo debba manifestarsi con ordini specifici, reiterati ed intrinsecamente inerenti alla prestazione lavorativa e non in mere direttive di carattere generale, mentre, a sua volta, la potestà organizzativa deve concretizzarsi in un effettivo inserimento del lavoratore nell'organizzazione aziendale e non in un mero coordinamento della sua attività. In precedenza, per Cass. Sez. L, Sentenza n. 21028 del 28/09/2006, l'elemento che contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo, è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell'organizzazione aziendale, mentre altri elementi, quali l'assenza di rischio, la continuità della prestazione, l'osservanza di un orario e la forma della retribuzione assumono natura meramente sussidiaria e di per se non decisiva; sicché qualora vi sia una situazione oggettiva di incertezza probatoria, il giudice deve ritenere che l'onere della prova a carico dell'attore non sia stato assolto e non già propendere per la natura subordinata del rapporto. In generale, poi, ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come autonomo o subordinato, è censurabile in sede di legittimità soltanto la determinazione dei criteri generali ed astratti da applicare al caso concreto, mentre costituisce accertamento di fatto, come tale incensurabile in detta sede, se sorretto da motivazione adeguata ed immune da vizi logici e giuridici, la valutazione delle risultanze processuali che hanno indotto il giudice del merito ad includere il rapporto controverso nell'uno o nell'altro schema contrattuale (Cass. Sez. L, Sentenza n. 23455 del 05/11/2009). (Cassazione civile Sentenza, Sez. Lav., 18/04/2011, n. 8845) Fonte: IPSOA

Il controllo sul lavoratore non e' di per se' indice di subordinazione.

La sezione lavoro sul caso di un progettista disegnatore afferma che il controllo sul lavoratore non ne fa necessariamente un lavoratore sub...

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Studi di settore 2011: atteso il nuovo software con i correttivi individuali.

Studi di settore 2011: atteso il nuovo software con i correttivi individuali.

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il 26 aprile 2011, sul proprio sito, la bozza del Modello per la comunicazione dei dati rilevanti ai f...

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Il credito Iva del primo trimestre va richiesto entro lunedì 2 maggio.

Il 2 maggio scadono i termini per la presentazione del modello relativo alla richiesta di rimborso e/o compensazione dell'Iva a credito nella liquidazione del primo trimestre, secondo quanto stabilito dal secondo comma dell'articolo 38-bis del Dpr 633/1972. Il modello TR, disponibile sui siti dell'Agenzia delle Entrate e del ministero dell'Economia e delle Finanze, deve essere presentato - esclusivamente in via telematica direttamente dal contribuente o tramite intermediari abilitati - entro l'ultimo giorno del mese successivo al trimestre di riferimento. Se il termine scade di sabato (come per il trimestre in esame) o in un giorno festivo, è prorogato al lunedì successivo (circolare n. 6/2002). Il termine è perentorio, in quanto espressamente previsto dalla norma di riferimento: "Non si tiene conto delle istanze presentate oltre il termine indicato nel primo e secondo comma" (articolo 1, ultimo comma, decreto 23/07/1975 - risoluzione n. 571164/1988). E' tuttavia prevista la possibilità, entro la scadenza del termine di presentazione, di inviare una istanza correttiva qualora il contribuente intenda rettificare o integrare un'istanza già presentata. Il modello, approvato con provvedimento del 19 marzo 2009, è stato integrato dal provvedimento del 18 marzo 2010 per aggiornare le istruzioni alle nuove regole comunitarie in materia di territorialità delle prestazioni di servizi ai fini Iva e delle nuove norme per l'utilizzo in compensazione dei crediti Iva trimestrali. Nella formulazione attuale, il modello si compone del frontespizio, di un modulo comprendente i quadri TA - TB - TC - TD e di un prospetto riepilogativo, il quadro TE, dedicato alla società controllante partecipante alla liquidazione Iva di gruppo. Frontespizio Il frontespizio è dedicato non solo al riassunto dei dati anagrafici del soggetto richiedente il rimborso/compensazione infrannuale, ma anche all'indicazione di alcune condizioni particolari in cui il contribuente può trovarsi: •Regimi particolari. La casella deve essere barrata dai contribuenti che, per opzione o per obbligo di legge, hanno adottato criteri particolari per la determinazione dell'imposta •Contabilità separate. E' dedicata ai contribuenti che, per opzione o per obbligo di legge, esercitano più attività gestite con contabilità separata (articolo 36 del Dpr 633/1972) •Richiesta presentata da ente o società controllante per il gruppo. In caso di barratura della casella, occorre compilare il prospetto riepilogativo TE •Correttiva nei termini. Si riferisce alla possibilità di rettificare o integrare, nei termini, una istanza già presentata (in tal caso, il modello deve essere nuovamente compilato in tutte le sue parti) •Contribuenti ammessi all'erogazione prioritaria del rimborso. Con specifici decreti ministeriali sono state individuate alcune attività per le quali il rimborso può essere erogato in via prioritaria, entro tre mesi dalla richiesta (articolo 38-bis, comma 9, del Dpr 633/1972. Si tratta delle seguenti categorie di contribuenti: ◦soggetti che hanno effettuato nel periodo di riferimento della richiesta prevalentemente prestazioni di subappalto in edilizia (codice "1" nel frontespizio della richiesta) e hanno emesso fatture senza addebito di imposta (articolo 17, comma 6, lettera a), Dpr 633/1972) ◦operatori economici titolari del codice Ateco 38.32.10 (recupero e preparazione per il riciclaggio di cascami e rottami metallici; codice "2" nel frontespizio della richiesta) ◦operatori economici titolari del codice Ateco 24.43.00 (produzione di piombo, zinco, stagno e semilavorati; codice "3" nel frontespizio della richiesta) ◦operatori economici titolari del codice Ateco 24.42.00 (produzione di alluminio e semilavorati; codice "4" nel frontespizio della richiesta). Per accedere alla procedura di rimborso prioritaria i soggetti devono: ◦indicare il presupposto relativo all'aliquota media ◦esercitare l'attività da almeno tre anni ◦avere un'eccedenza detraibile chiesta a rimborso di importo pari o superiore a 3.000 euro in caso di richiesta di rimborso trimestrale ◦possedere un'eccedenza detraibile chiesta a rimborso di importo pari o superiore al 10% dell'importo complessivo dell'imposta assolta sugli acquisti nel trimestre cui si riferisce il rimborso. Quadro TA Si tratta del quadro riepilogativo delle operazioni attive, comprensivo di righi destinati a percentuali di compensazione, del rigo TA12 destinato alle cessioni e prestazioni di servizi per le quali in materia di Iva è prevista l'applicazione del meccanismo del reverse charge, del rigo TA16 dedicato alle operazioni non imponibili e del rigo TA19 per l'indicazione di cessioni di beni ammortizzabili imponibili. Quadro TB Nel quadro vanno indicate le operazioni passive annotate nel registro degli acquisti per il trimestre di riferimento. Quadro TC E' il quadro per la determinazione del credito. Da sottolineare la presenza del rigo TC2, dedicato a particolari tipologie di operazioni per le quali l'imposta è dovuta dal cessionario o committente, oltre che da soggetti operanti in particolari settori di attività. Tra le altre operazioni, nel rigo TC2 vanno compresi anche gli acquisti di beni e servizi da soggetti residenti all'estero per i quali, ai sensi dell'articolo 17, comma 2, del Dpr 633/1972, il cessionario o committente nazionale ha emesso autofattura, gli acquisti intracomunitari di beni e gli acquisiti (nazionali e intracomunitari) e importazioni di oro diverso dall'oro da investimento. Quadro TD Il quadro TD è dedicato alla liquidazione del credito, con l'indicazione dei presupposti (aliquota media, operazioni non imponibili, beni ammortizzabili, soggetti non residenti), della quota dell'eccedenza a credito chiesta a rimborso e/o in compensazione, la sottoscrizione e l'importo rimborsabile in presenza dei requisiti previsti dall'articolo 38-bis, comma 7, lett. c) (contribuenti virtuosi), partita Iva del soggetto in capo al quale, in presenza di liquidazione dell'Iva di gruppo, è sorto il diritto per la richiesta di rimborso e/o compensazione. Quadro TE Il prospetto è dedicato ai dati relativi alle società partecipanti alla liquidazione Iva di gruppo con l'indicazione dei presupposti e degli importi delle eccedenze trimestrali di ciascuna delle società stesse, oltre all'indicazione - nella sezione 3 - dell'importo di cui si chiede il rimborso e/o la compensazione. Garanzie L'articolo 38-bis, comma 2, del Dpr 633/1972, prevede la produzione di garanzie per l'erogazione del rimborso infrannuale aventi le stesse caratteristiche delle garanzie richieste per la liquidazione dei rimborsi annuali. Pertanto anche per i rimborsi trimestrali sono previsti gli esoneri e le franchigie in presenza di determinate condizioni: •rimborsi inferiori a 5.164,57 euro •esonero fino alla concorrenza di 258.228,45 euro per i rimborsi richiesti dal curatore fallimentare o dal commissario liquidatore •presenza dei requisiti per le società virtuose (quest'ultima possibilità è collegata esclusivamente alla richiesta di rimborso per aliquota media e operazioni non imponibili, come specificato dalla circolare 54/1999: "La possibilità di accedere alla richiesta di rimborso con esonero dalla prestazione della garanzia, prevista per i rimborsi di cui alle lettere a), b) e d) del terzo comma dell'articolo 30 del citato D.P.R. n. 633/72, opera anche per i rimborsi previsti dal secondo comma del successivo articolo 38-bis limitatamente alle ipotesi di cui alle predette lettere a) e b), attesa l'identità della natura delle posizioni creditori …"). Non è prevista produzione di garanzia in presenza di richiesta di compensazione dell'eccedenza a credito del periodo. Compensazioni Secondo quanto stabilito dall'articolo 8, comma 3, del Dpr 542/1999, i soggetti per cui ricorrono i presupposti per richiedere il rimborso infrannuale possono, in alternativa a tale ipotesi e in conformità a quanto previsto dall'articolo 17 del Dlgs 241/1997, richiedere la compensazione dell'eccedenza del credito Iva trimestrale con altre imposte (compensazione esterna), fino al limite di 516.456,90 euro, limite che comprende anche i rimborsi richiesti direttamente al concessionario della riscossione (circolare 211/1998). In tale limite non vanno ricompresi: •i rimborsi infrannuali •i rimborsi a procedure concorsuali con conto fiscale aperto •le eccedenze a 516.456,90 euro per rimborsi annuali richiesti con modello VR, in quanto gli stessi vengono erogati su disposizione di pagamento degli uffici locali •le compensazioni tra debiti e crediti della stessa imposta (compensazione interna). L'articolo 10 del Dl 78/2009 ha introdotto alcuni vincoli nella gestione della compensazione sia annuale (libera da ogni presupposto a parte il plafond di 516.456,90 euro) che infrannuale (collegata ai presupposti e alle modalità di richiesta dei rimborsi trimestrali, svincolata dalla produzione della garanzia). I crediti Iva trimestrali possono essere utilizzati in compensazione esterna - per importi superiori ai 10mila euro - solo dal giorno 16 del mese successivo a quello di presentazione del modello TR di riferimento. Le deleghe di pagamento contenenti compensazioni di crediti Iva che comportano il superamento del limite di 10mila euro, possono essere trasmesse: - direttamente dai contribuenti, tramite i canali Entratel e Fisconline - dagli intermediari abilitati, tramite il canale Entratel. Tutte le deleghe di pagamento pervenute a sistema, sono sottoposte a una serie di controlli, il cui esito è comunicato tramite ricevute telematiche. Con procedura centralizzata viene verificato che: •sia stata preventivamente presentata l'istanza per compensazioni superiori a 10mila euro •l'importo utilizzato in compensazione non sia superiore al credito risultante dall'istanza. La recente circolare n. 16/2011 del 19 aprile fornisce chiarimenti circa il corretto utilizzo dell'eccedenza a credito Iva in compensazione anche in sede di richiesta trimestrale. Si sottolinea anche la presenza di una casella di posta elettronica - dc.sac.compensazioni.ivaf24@pce.agenziaentrate.it - dedicata all'assistenza e a chiarimenti su eventuali problematiche informatiche relative a versamenti telematici e all'eventuale comunicazione di ravvedimenti effettuati in caso di indebito utilizzo del credito in compensazione. Compensazione e ruoli scaduti Oltre alle limitazioni imposte dall'entrata in vigore dell'articolo 10 del Dl 78/2009, l'articolo 31 del Dl 78/2010 ha previsto un ulteriore vincolo alla compensazione in presenza di ruoli definitivi di importo superiore a 1.500 euro, se scaduti e non pagati. Il decreto attuativo del 18 febbraio ha reso operative le disposizioni di cui all'articolo 31, vietando l'utilizzo in compensazione dei crediti erariali in presenza di ruoli scaduti superiori a 1.500 euro, consentendo - contestualmente - la possibilità di definire la pendenza con l'istituto della compensazione. I pagamenti - anche parziali - delle somme iscritte a ruolo per imposte erariali e oneri accessori, possono essere effettuati con il modello F24 Accise presso la provincia di competenza dell'Agente della riscossione in cui risulta in carico il ruolo, indicando il codice tributo "RUOL". Fonte: Agenzia Entrate

Il credito Iva del primo trimestre va richiesto entro lunedì 2 maggio.

Il 2 maggio scadono i termini per la presentazione del modello relativo alla richiesta di rimborso e/o compensazione dell'Iva a credito ...

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Quesito: dichiarazione immobile eredi.

Quesito: dichiarazione immobile eredi.

nel mese di marzo u.s. è deceduto mio padre. Recatomi in un ufficio, in qualità di erede, per la presentazione del modello unico per l’ann...

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Quesito: rimborso TIA dal 2008.

Quesito: rimborso TIA dal 2008.

Ho acquistato 1a casa e ristrutturato nel 2008 e fino ad ora ho pagato la tariffa TIA per 99mq. adesso ricalcolando la superficie utile calp...

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La malattia breve non proroga l'apprendistato.

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro chiarisce i casi in cui la sospensione del rapporto di lavoro proroga l’apprendistato. Con il parere n. 9 del 26.4.2011, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro affronta la questione relativa alla proroga dei contratti di apprendistato a seguito di sospensione del rapporto di lavoro e chiarisce che: - in caso di malattia, i periodi di sospensione di durata inferiore al mese non determinano la proroga del periodo di apprendistato, mentre quelli pari o superiore al mese comportano una valutazione del datore di lavoro in relazione al raggiungimento dell’obiettivo formativo (interpello del Min. Lavoro n. 34/2010). Per calcolare la durata dell’assenza (un mese o più) che determina la proroga dell’apprendistato si deve tener conto sia dei periodi continuativi che della sommatoria di malattie brevi. Se però la materia è disciplinata dal contratto collettivo applicato dall’impresa, il datore di lavoro non potrà stabilire la proroga in base alle sue valutazioni ma si dovrà attenere a tale disciplina; - in caso di servizio di leva nella determinazione della durata massima dell’apprendistato non può tenersi conto del periodo corrispondente al tempo trascorso durante tale servizio; - in caso di sospensione consensuale per esigenze aziendali, si ha il differimento della scadenza dell’apprendistato; - anche l’assenza per maternità o congedo parentale comportano la proroga dell’apprendistato (mess. INPS 9 marzo 2010, n. 6827); - le sospensioni fisiologiche del rapporto, come le ferie annuali, sono in qualche modo preventivamente considerate nel periodo di tempo concordato per l’apprendistato e pertanto non comportano un prolungamento dello stesso. Ad ogni buon conto, chiarisce la Fondazione, per Cassazione (sentenza n. 20357 del 2010) si ritiene che qualora il datore di lavoro ritenga di detrarre il relativo periodo dalla durata del contratto di apprendistato, spostando la scadenza convenuta ad altra data, a causa di un’assenza del lavoratore, debba comunicarlo allo stesso prima della scadenza, spiegando le ragioni ed indicando la nuova scadenza o il periodo che va detratto. (Parere Fondazione studi consulenti lavoro 26/04/2011, n. 9) Fonte: IPSOA

La malattia breve non proroga l'apprendistato.

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro chiarisce i casi in cui la sospensione del rapporto di lavoro proroga l’apprendistato. Con il ...

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Il Modello 770/2011 e il nuovo quadro sui pignoramenti.

Il Modello 770/2011 e il nuovo quadro sui pignoramenti.

Al fine di fornire all’Amministrazione Finanziaria tutte le informazioni relative ai pagamenti effettuati tramite pignoramento nel corso del...

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Case fantasma: iscrizione volontaria in Catasto fino al 30 aprile 2011.

Case fantasma: iscrizione volontaria in Catasto fino al 30 aprile 2011.

Ancora pochi giorni per iscrivere spontaneamente al Catasto i fabbricati non denunciati, e comunicare gli interventi che hanno modificato gl...

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Dichiarazione dei redditi 730/2011: il primo traguardo è all’orizzonte.

Si avvicina a grandi passi la scadenza del 2 maggio, data stabilita per consegnare il modello 730/2011, la dichiarazione semplificata dei redditi 2010 – appannaggio esclusivo di lavoratori dipendenti e pensionati – al sostituto d’imposta. Il termine naturale sarebbe stato il 30 aprile, ma quest’anno capita di sabato. Chi manca l’appuntamento, per scelta o dimenticanza, può sempre presentarlo a Caf e professionisti abilitati entro maggio. Assistenza facoltativa – conguaglio obbligatorio Non tutti i sostituti d’imposta (datori di lavoro o enti pensionistici) prestano assistenza fiscale. Questi, infatti, a prescindere dal numero dei contribuenti a cui erogano redditi di lavoro dipendente, non sono obbligati all’adempimento. Per tale motivo, quelli che intendono offrirla sono tenuti a comunicare la decisione ai propri assistiti. In ogni caso, il sostituto d’imposta, anche se non svolge questo tipo di attività, deve comunque operare i conguagli emersi dai risultati contabili delle dichiarazioni elaborate dai Caf e dai professionisti abilitati (730-4/2011), resi disponibili, in Rete, dall’Agenzia delle Entrate. In sostanza, i datori di lavoro (sostituti), una volta ricevuti i 730 dei propri sostituiti, devono effettuare il rimborso delle somme a credito e trattenere quelle a debito sulle retribuzioni di competenza del mese di luglio, mentre, gli enti pensionistici devono eseguire le stesse operazioni sulle pensioni erogate ad agosto o settembre. Consegna al sostituto = zero carta I contribuenti che si avvalgono dell’assistenza fiscale del sostituto non devono produrre alcuna documentazione aggiuntiva, oltre naturalmente al modello 730/2011, compilato in tutte le sue parti e sottoscritto, e alla scheda 730-1 per la scelta della destinazione dell’8 e del 5 per mille dell’Irpef. Cioè, non devono consegnare le “prove” a sostegno di oneri portati in detrazione o deduzione nella dichiarazione, giustificativi che, però, vanno comunque conservati fino al 31 dicembre 2015. Questo perché, nell’ipotesi di un controllo da parte degli uffici delle Entrate, potrebbero essere richiesti e, quindi, andrebbero esibiti. Altri adempimenti di sostituto e sostituito Il contribuente consegna la dichiarazione 730/2011 al suo datore di lavoro, questi in cambio gli rilascia una ricevuta (730-2). Il sostituto, a questo punto procede, con le operazioni di liquidazione. Se riscontra anomalie che compromettono la prosecuzione dell’assistenza fiscale, informa l’interessato, il quale, in tale ipotesi, sarà costretto a presentare il modello Unico. Quando, invece, tutto va per il verso giusto, rilascia una copia della dichiarazione elaborata e il relativo prospetto di liquidazione (730-3). Al sostituito non resta che verificare l’operato del sostituto e, in presenza di eventuali errori, far apportare le opportune modifiche. I dati definitivi dei 730/2011 andranno trasmessi telematicamente all’Agenzia delle Entrate entro il 30 giugno. Buone nuove da ricordare Nel 730 di quest’anno trovano nuovamente collocazione (nel quadro E) alcune delle detrazioni più popolari, che hanno avuto l’ok normativo alla proroga, come il 36 e il 55% concessi rispettivamente per le ristrutturazioni edilizie e per gli interventi finalizzati al risparmio energetico. Nel quadro C, l’agevolazione per le somme legate a incrementi di produttività (imposta sostitutiva dell’Irpef e delle addizionali pari al 10%, nel limite di 6mila euro lordi) e la detrazione sul trattamento economico accessorio per il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso, per un importo massimo di 149,5 euro. Un “capitolo” nuovo è, invece, la possibilità per i lavoratori dipendenti di recuperare, nel rigo F13 del quadro F, le maggiori imposte pagate sui compensi erogati per gli incrementi di produttività o per lavoro straordinario negli anni 2008 e 2009, redditi che, in quegli anni, potevano essere assoggettati a imposta sostitutiva. Chi presta assistenza, quindi, dovrà rifare i calcoli e rideterminare l’imposta dovuta e le relative addizionali, tenendo conto delle somme sulle quali era stata applicata la tassazione ordinaria. Altra novità, infine, riguarda l’opzione per applicare la cedolare secca sugli affitti degli immobili situati nella provincia dell’Aquila (quadro B). Fonte: Agenzia Entrate

Dichiarazione dei redditi 730/2011: il primo traguardo è all’orizzonte.

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