Quesito: premio di risultato casella 571 CUD.

vorrei chiederle una domanda sul premio di risultato casella 571 del cud.  Mi sono accordo che nel cud 2017-2018-2019 il campo è stato compilato con  un importo di 2000 euro che io non ho mai goduto da parte dell 'azienda in  cui lavoro e che l 'azienda non me ne ha mai parlato di questo premio. È  possibile che è stato un errore del commercialista? O che è stato inserito  volontariamente a mia insaputa? E se è così per quale motivo e che benefici  può avere l'azieda di inserire un importo simile?<br /> <br />

Quesito: premio di risultato casella 571 CUD.

vorrei chiederle una domanda sul premio di risultato casella 571 del cud.  Mi sono accordo che nel cud 2017-2018-2019 il campo è stato compi...

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Premi Inail artigiani con importi già aggiornati al 2014.

L’INAIL, con la Nota n. 2721 dell’11 aprile 2014, ha voluto integrare quanto precisato nella Circolare n. 21/2014, chiarendo che i valori dei premi minimi annuali 2014 dovuti per gli Artigiani (titolari artigiani, soci artigiani, familiari coadiuvanti del titolare artigiano ed associati ad imprenditore artigiano) trovano applicazione anche per le posizioni artigiane in essere ai fini dell’Autoliquidazione 2013/2014 e non solo per le nuove posizioni assicurative. Infatti, il differimento al 16 maggio 2014 del termine dell’autoliquidazione 2013/2014 e del relativo pagamento dei premi, nonché del termine per il pagamento dei premi speciali unitari per i quali non è prevista l’autoliquidazione, ha consentito all’Istituto di tenere conto dei minimali aggiornati già in sede di rata anticipata, evitando il differimento alla regolazione del computo corretto del premio in relazione ai minimali vigenti.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Inail</i>

Premi Inail artigiani con importi già aggiornati al 2014.

L’INAIL, con la Nota n. 2721 dell’11 aprile 2014, ha voluto integrare quanto precisato nella Circolare n. 21/2014, chiarendo che i valori de...

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Premi ed accessori incassati: quali gli adempimenti relativi all'imposta sulle assicurazioni?

<br /> Domanda<br /> Una compagnia assicurativa comunitaria (già accreditata per operare in Italia presso l'Isvap) vuole iniziare l'emissione di polizze nel nostro territorio. Come può versare le imposte sulle assicurazioni? Ha proposto ad un broker italiano la nomina di suo rappresentante fiscale. Qualora avvenga detta nomina come si dovrà comportare l'incaricato ai fini Iva? In questa fattispecie come avviene la nomina del rappresentante fiscale?<br /> <br /> Risposta<br /> La legge 29 ottobre 1961, n. 1216 - contenente le norme tributarie in materia di assicurazioni private e di contratti vitalizi - detta, tra l'altro, le disposizioni in ordine alla modalità di denuncia, mensile ed annuale, e di versamento, da parte delle società assicurative, dell'imposta dovuta sui premi ed accessori incassati in ciascun mese solare.<br /> <br /> Tale imposta viene applicata in sostituzione dell'IVA, dell'imposta di registro e di quella di bollo.<br /> <br /> Le disposizioni in questione si rivolgono sia alle imprese assicuratrici nazionali sia alle imprese estere che operano in libera prestazione di servizi, le quali, per effetto dell'articolo 4-bis, comma 6-bis, della citata legge non hanno più l'obbligo di nominare un rappresentante fiscale, al fine di provvedere alla denuncia e ai versamenti di cui al successivo articolo 9, sempre che abbiano "sede principale negli Stati dell'Unione europea ovvero negli Stati dello Spazio economico europeo che assicurano un adeguato scambio di informazioni".<br /> <br /> Con la Risoluzione n. 80/E del 6 agosto 2010, l'Agenzia delle Entrate ha provveduto ad illustrare la disciplina fiscale da applicare a tale tipo di imposta. Nello specifico, in tale documento di prassi sono state approfondite le specifiche modalità con cui si potranno denunciare e versare le somme in questione. La novità rilevante consiste proprio nella citazione delle società che operano all'estero, visto che non hanno l'obbligo di nominare un apposito rappresentante fiscale per portare a termine queste operazioni. Tra l'altro, bisogna anche ricordare che è stato approvato anche uno specifico modello per la denuncia dell'imposta sulle assicurazioni (c.d. F23), il quale deve necessariamente fruire della modalità elettronica (è possibile fare ricorso a degli intermediari abilitati).<br /> <br /> Nella risoluzione in questione sono inoltre fornite importanti indicazioni per quel che concerne il modo per compilare il modello da parte dell'impresa estera; in tal caso, infatti, si presentano spesso problemi legati al possesso del codice fiscale, ma l'ostacolo è stato superato optando per il numero di iscrizione all'albo delle imprese. Quest'ultimo numero deve essere inserito nel campo "Estremi dell'atto o del documento", nella sezione relativa ai dati del versamento fiscale. Comunque, l'impresa estera non ha l'obbligo di presentare la denuncia quando non sono stati incassati premi o se questi stessi non sono soggetti ad alcun tipo di imposta.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

Premi ed accessori incassati: quali gli adempimenti relativi all'imposta sulle assicurazioni?

Domanda Una compagnia assicurativa comunitaria (già accreditata per operare in Italia presso l'Isvap) vuole iniziare l'emissione d...

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Premi ed accessori incassati: quali gli adempimenti relativi all'imposta sulle assicurazioni?

<br /> Domanda<br /> Una compagnia assicurativa comunitaria (già accreditata per operare in Italia presso l'Isvap) vuole iniziare l'emissione di polizze nel nostro territorio. Come può versare le imposte sulle assicurazioni? Ha proposto ad un broker italiano la nomina di suo rappresentante fiscale. Qualora avvenga detta nomina come si dovrà comportare l'incaricato ai fini Iva? In questa fattispecie come avviene la nomina del rappresentante fiscale?<br /> <br /> Risposta<br /> La legge 29 ottobre 1961, n. 1216 - contenente le norme tributarie in materia di assicurazioni private e di contratti vitalizi - detta, tra l'altro, le disposizioni in ordine alla modalità di denuncia, mensile ed annuale, e di versamento, da parte delle società assicurative, dell'imposta dovuta sui premi ed accessori incassati in ciascun mese solare.<br /> <br /> Tale imposta viene applicata in sostituzione dell'IVA, dell'imposta di registro e di quella di bollo.<br /> <br /> Le disposizioni in questione si rivolgono sia alle imprese assicuratrici nazionali sia alle imprese estere che operano in libera prestazione di servizi, le quali, per effetto dell'articolo 4-bis, comma 6-bis, della citata legge non hanno più l'obbligo di nominare un rappresentante fiscale, al fine di provvedere alla denuncia e ai versamenti di cui al successivo articolo 9, sempre che abbiano "sede principale negli Stati dell'Unione europea ovvero negli Stati dello Spazio economico europeo che assicurano un adeguato scambio di informazioni".<br /> <br /> Con la Risoluzione n. 80/E del 6 agosto 2010, l'Agenzia delle Entrate ha provveduto ad illustrare la disciplina fiscale da applicare a tale tipo di imposta. Nello specifico, in tale documento di prassi sono state approfondite le specifiche modalità con cui si potranno denunciare e versare le somme in questione. La novità rilevante consiste proprio nella citazione delle società che operano all'estero, visto che non hanno l'obbligo di nominare un apposito rappresentante fiscale per portare a termine queste operazioni. Tra l'altro, bisogna anche ricordare che è stato approvato anche uno specifico modello per la denuncia dell'imposta sulle assicurazioni (c.d. F23), il quale deve necessariamente fruire della modalità elettronica (è possibile fare ricorso a degli intermediari abilitati).<br /> <br /> Nella risoluzione in questione sono inoltre fornite importanti indicazioni per quel che concerne il modo per compilare il modello da parte dell'impresa estera; in tal caso, infatti, si presentano spesso problemi legati al possesso del codice fiscale, ma l'ostacolo è stato superato optando per il numero di iscrizione all'albo delle imprese. Quest'ultimo numero deve essere inserito nel campo "Estremi dell'atto o del documento", nella sezione relativa ai dati del versamento fiscale. Comunque, l'impresa estera non ha l'obbligo di presentare la denuncia quando non sono stati incassati premi o se questi stessi non sono soggetti ad alcun tipo di imposta.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

Premi ed accessori incassati: quali gli adempimenti relativi all'imposta sulle assicurazioni?

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Dal 1° gennaio 2012 prelievo aggiuntivo del 6% sulle vincite da gioco superiori a 500 euro.

E’ in vigore dal 1° gennaio 2012 il prelievo aggiuntivo del 6% sulle vincite del gioco superiori a € 500, previsto dalla Manovra estiva. E’ esclusa, comunque, la lotteria Italia, la cui estrazione è prevista per il 6 gennaio prossimo, in quanto i Monopoli hanno scelto di non disincentivare il gioco delle lotterie differite, già penalizzato dall’ascesa dei giochi con vincita istantanea. Sono esclusi dalla “tassa sulla fortuna” anche le scommesse, i poker e casinò on line, il bingo e le slot machines. Il prelievo aggiuntivo del 6% si applica, invece, sulle vincite da Gratta&Vinci e da Superenalotto.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Il Sole 24 Ore</span>

Dal 1° gennaio 2012 prelievo aggiuntivo del 6% sulle vincite da gioco superiori a 500 euro.

E’ in vigore dal 1° gennaio 2012 il prelievo aggiuntivo del 6% sulle vincite del gioco superiori a € 500, previsto dalla Manovra estiva. E’ ...

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Premio per particolari meriti sociali.

L’ottenimento di un premio in denaro per meriti sociali è deducibile dal reddito? Cosa avviene nel caso in cui percettore è soggetto non residente?<br /><br />I premi attribuiti in riconoscimento di particolari meriti sociali rientrano nell’ambito applicativo dei redditi “diversi” previsti nell’articolo 67 del Tuir. La norma richiamata contempla una varietà di figure reddituali, non collegate tra loro, la cui unica caratteristica comune è l’apporto di un incremento di ricchezza che non trova disciplina nelle altre norme.<br />Questi premi costituiscono reddito per l’intero ammontare percepito nel periodo di imposta, senza alcuna deduzione.<br />Nel caso di riconoscimento di particolari meriti sociali corrisposto a soggetti non residenti, l’articolo 21 del modello Ocse stabilisce la tassazione esclusiva nel Paese di residenza.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Premio per particolari meriti sociali.

L’ottenimento di un premio in denaro per meriti sociali è deducibile dal reddito? Cosa avviene nel caso in cui percettore è soggetto non res...

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Premi di produttività 2010. Codici tributo.

Anno nuovo, codici vecchi. Non cambiano i codici tributo per versare l'imposta sostitutiva sui premi di produttività corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato. Nel 2010 andranno utilizzati quelli istituiti - con risoluzione 287/2008 - per il secondo semestre del 2008 e già confermati per lo scorso anno (comunicato dell'8 febbraio).<br /><br />La tassazione agevolata è stata inizialmente introdotta in via sperimentale, per il periodo 1° luglio - 31 dicembre 2008, dall'articolo 2 del decreto legge 93/2008.<br />Il successivo Dl "anticrisi" 185/2008 ha prorogato la misura di favore per l'anno 2009, mentre l'ultima legge finanziaria (191/2009) l'ha ulteriormente rinnovata per il 2010.<br /><br />L'agevolazione consiste nel pagamento di un'imposta sostitutiva dell'Irpef e delle addizionali regionale e comunale del 10% ed è riservata ai lavoratori dipendenti del settore privato, con un reddito di lavoro subordinato nel 2009 non superiore a 35mila euro. L'ammontare massimo di remunerazione agevolabile è pari a 6mila euro.<br /><br />I codici tributo da indicare nel modello F24 sono pertanto, anche per il 2010, i seguenti: <br />•1053 - imposta sostitutiva sui compensi accessori del reddito da lavoro dipendente<br />•1604 - imposta sostitutiva sui compensi accessori del reddito da lavoro dipendente, maturati in Sicilia e versata fuori regione<br />•1904 - imposta sostitutiva sui compensi accessori del reddito da lavoro dipendente, maturati in Sardegna e versata fuori regione<br />•1905 - imposta sostitutiva sui compensi accessori del reddito da lavoro dipendente, maturati in Valle d'Aosta e versata fuori regione<br />•1305 - imposta sostitutiva sui compensi accessori del reddito da lavoro dipendente, versata in Sicilia, Sardegna e Valle d'Aosta e maturata fuori delle predette regioni.<br /><br /><br />Si ricorda che la prossima scadenza relativa all'imposta sostitutiva è fissata per martedì 16 febbraio, ultimo giorno a disposizione dei sostituti d'imposta per versare quanto trattenuto sulle somme erogate ai dipendenti nel mese di gennaio.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Premi di produttività 2010. Codici tributo.

Anno nuovo, codici vecchi. Non cambiano i codici tributo per versare l'imposta sostitutiva sui premi di produttività corrisposti ai lavo...

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Premio di occupazione, via libera ai progetti di formazione dei lavoratori sospesi.

In corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il decreto che disciplina le modalità attuative per i progetti volti alla formazione o alla riqualificazione professionale di lavoratori sospesi percettori di sostegno al reddito. In via sperimentale per gli anni 2009 e 2010, i datori di lavoro che hanno in atto sospensioni dal lavoro possono utilizzare i lavoratori sospesi, percettori di sostegno al reddito, in progetti volti alla formazione o alla riqualificazione professionale, che possono includere attività produttiva di beni o servizi connessa all'apprendimento. <br /><br />Possono essere utilizzati nei progetti i seguenti lavoratori: <br /><br />a) lavoratori sospesi in cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) ai sensi della legge n. 164/1975;<br /><br />b) lavoratori sospesi in cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) ai sensi della legge n. 223/1991;<br /><br />c) lavoratori sospesi a seguito di stipula di contratti di solidarietà ai sensi dell'articolo 1 del decreto-legge n. 726/1984, convertito, con modificazioni, nella legge n. 863/1984;<br /><br />d) lavoratori sospesi destinatari della cassa integrazione guadagni in deroga;<br /><br />e) lavoratori sospesi ai sensi dell'articolo 19, comma 1, del decreto-legge n. 185/2008, convertito, con modificazioni, nella legge n. 2/2009 e successive integrazioni e modificazioni. <br /><br />Il datore di lavoro deve sottoscrivere specifico accordo in sede di Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali - Direzione Generale Tutela condizioni di lavoro, e, là dove previsto, con le medesime parti sociali che hanno sottoscritto l'accordo relativo agli ammortizzatori sociali. <br /><br />Qualora i lavoratori interessati siano percettori della cassa integrazione guadagni in deroga e rientrino nel programma di interventi di sostegno al reddito e alle competenze di cui all'Accordo del 12 febbraio 2009 tra Stato, Regioni e Province Autonome, l'accordo deve essere sottoscritto anche dalla competente Regione o Provincia Autonoma e, al fine della coniugazione dei progetti di formazione o riqualificazione con gli interventi di cui al predetto Accordo del 12 febbraio 2009, deve specificare le modalità di coordinamento e di scambio di informazioni tra gli uffici competenti delle Regioni o province Autonome e delle imprese di appartenenza dei lavoratori.<br /><br />Il progetto di formazione o di riqualificazione professionale, elaborato a cura del datore di lavoro, deve prevedere in modo dettagliato il contenuto della formazione, la durata della stessa, le modalità di svolgimento.<br /><br />A conclusione del progetto formativo deve essere inviata un'informativa relativa all'avvenuta realizzazione del progetto formativo, all'elenco dei lavoratori formati e agli esiti dell'apprendimento.<br /><br />Al lavoratore utilizzato nei progetti di formazione o riqualificazione è riconosciuto, a titolo retributivo e a carico del datore di lavoro, la differenza tra il trattamento di sostegno al reddito spettante e la retribuzione originaria. <br /><br />L'INPS provvede, comunque, ad accantonare, per ogni lavoratore coinvolto nei progetti di formazione o riqualificazione, la contribuzione figurativa prevista dalla normativa per la tipologia di sostegno al reddito di cui è titolare il lavoratore medesimo.<br /><br />(Decreto 18/12/2009 - in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale)<br /><br /><br /><em>Fonte: IPSOA</em>

Premio di occupazione, via libera ai progetti di formazione dei lavoratori sospesi.

In corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il decreto che disciplina le modalità attuative per i progetti volti alla formazione o al...

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Quesito: premi di fine anno.

sul vostro sito ho letto il suo articolo "Bonus Grande Distribuzione: Risoluzione 36/E del 1 Febbraio 2008" e l'ho trovato molto interessante.<br />Avrei però necessità di sapere una cosa, se mi può aiutare.<br />Purtroppo è da poco tempo che la mia azienda a a che fare con la Grande Distribuzione e quindi ho qualche difficoltà a gestire i Contributi/Premi di fine anno. Nel senso che:<br />- solitamente a fine anno in base al fatturato realizzato da un nostro cliente gli viene riconosciuta una percentuale di bonus concordata (come indicato anche sul vostro articolo) con emissiona da parte nostra di nota di credito.<br />E' successo però l'anno scorso con un cliente che a Gennaio 2009 ci ha emesso lui una Fattura promozionale del valore relativo alla percentuale di bonus concordata. Fin qui diciamo tutto ok, il problema è che c'era un'incongruenza di fatturato tra noi e il cliente dovuta al fatto che lui registra le fatture in base al giorno in cui gli viene consegnata la merce enoi ovviamente in base alla data di emissione della fattura.<br />Così ad esempio se noi emettiamo una fattura il 28 dicembre 2009 e consegnamo la merce a gennaio 2010, a noi rientra nel fatturato 2009 mentre il cliente lo fa rientrare nel fatturato 2010. Non so se mi sono spiegato...<br />Alla fine lo so che quello che non viene calcolato nel 2009 viene poi recuperato nel 2010 e così via, lo so che c'è comunque una compensazione di un anno per l'altro. Però volevo capire, he nel DPR 633/72 non è ben chiaro:<br /> <br />- visto che la nota di credito relativa al premio fine anno dobbiamo emetterla noi, come fornitori, che diritto ha il cliente ad emettere fattura promozionale in base al SUO fatturato?? C'è qualche articolo che stabilisce che è solamente il fornitore a dover emettere nota di credito sulla base del PROPRIO FATTURATO??<br /> <br />Chiedo questo perchè questo cliente è furbo, perchè dopo che lui ha emesso la fattura promozionale non ci permette di emettere nota di debito per stornarne il valore e in più scala l'importo direttamente dai pagamenti che deve versarci...<br /> <br />Spero di essermi spiegato e spero possiate darmi un vostro parere in merito a questo dilemma che ho da un pò di tempo e inoltre mi dà, devo ammetterlo, un pò fastidio questa "prepotenza" da parte di alcuni clienti.

Quesito: premi di fine anno.

sul vostro sito ho letto il suo articolo "Bonus Grande Distribuzione: Risoluzione 36/E del 1 Febbraio 2008" e l'ho trovato mol...

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