Quesito: Tassazione imponibile sul lavoro all'estero.

Come dipendente di un'azienda multinazionale con sede in Italia e impiegato con regolare contratto di lavoro presso di essa, essendo attualmente stipendiato come trasfertista presso la plant sita in Cina con un contratto di 90 giorni max di permanenza consecutivi e per la durata max di due anni, per la formazione del personale locale volevo sapere se : essendo il mio stipendio erogato al 100% dalla società italiana con tassazione trattenuta direttamente alla fonte, se nulla mi viene erogato a livello monetario o di bonus dalla società cinese e rimanendo residente in Italia, il fisco Cinese può richiedermi un'ulteriore tassa sul reddito da lavoratore dipendente e se si, questa può venirmi richiesta direttamente viene richiesta all'azienda di cui sono dipendente? Ruguardo a questo al momento ho ricevuto informazioni sempre diverse e mai chiare e non vorrei ritrovarmi con richieste per esborso di ulteriori tasse oltre a quelle già prelevate sulla mia busta paga dal fisco italiano.