Nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici.

Dal 1° gennaio 2012, le pensioni di vecchiaia, di vecchiaia anticipata e di anzianità, sono sostituite dalla pensione di vecchiaia e dalla pensione anticipata introdotte dal decreto legge 201/2011, convertito nella legge 214/2011. Le nuove prestazioni spettano alle lavoratrici e ai lavoratori iscritti all’assicurazione generale obbligatoria ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonché alla Gestione separata, che, nei regimi misto e contributivo, maturano i requisiti a decorrere sempre dal 1° gennaio 2012. La circolare n. 35 del 14 marzo 2012, oltre ad illustrare i requisiti anagrafici e contributivi in base ai quali sono conseguite le predette prestazioni pensionistiche, descrive nel dettaglio tutte le disposizioni in materia, dall’introduzione del sistema contributivo per le anzianità maturate dal 1° gennaio 2012 all’opzione per la liquidazione della pensione con le regole del sistema contributivo, fino alle disposizioni particolari previste per alcune categorie di lavoratori.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici.

Dal 1° gennaio 2012, le pensioni di vecchiaia, di vecchiaia anticipata e di anzianità, sono sostituite dalla pensione di vecchiaia e dalla p...

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Visite mediche domiciliari. Precisazioni.

Il messaggio n. 4344 del 12 marzo 2012 fornisce ulteriori chiarimenti sulle modalità di richiesta e di effettuazione delle visite di controllo domiciliari a cura dell’Inps. <br />Per quanto riguarda l’orario di reperibilità dei lavoratori del settore pubblico in malattia, viene precisato che – allo stato attuale – il servizio fornito dall’Inps non potrà coprire l’intero orario previsto dalle norme attualmente in vigore per tali lavoratori (9.00-13.00/15.00-18.00), essendo possibile effettuare le visite mediche di controllo unicamente nelle fasce di reperibilità relative ai lavoratori del settore privato (10.00-12.00/17.00-19.00). Riguardo le richieste da parte dei datori di lavoro, si ricorda che con il nuovo sistema di richiesta online le stesse possono essere inoltrate nell’arco delle 24 ore, con la precisazione che saranno espletate per la fascia antimeridiana quelle pervenute entro le ore 9.00 e per la fascia pomeridiana quelle pervenute entro le ore 12.00. Infine, viene richiamata l’attenzione dei lavoratori e dei medici certificatori affinché sia garantita la massima diligenza nell’indicazione di tutti gli elementi utili alla reperibilità.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Visite mediche domiciliari. Precisazioni.

Il messaggio n. 4344 del 12 marzo 2012 fornisce ulteriori chiarimenti sulle modalità di richiesta e di effettuazione delle visite di control...

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Computo anzianità aziendale per cigs e mobilità.

Con la circolare n. 30 del 2 marzo 2012, vengono forniti chiarimenti in merito al computo dell’anzianità aziendale, in caso di successione di appalti, ai fini della concessione di prestazioni di integrazione salariale straordinaria e di mobilità, anche in deroga.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Computo anzianità aziendale per cigs e mobilità.

Con la circolare n. 30 del 2 marzo 2012, vengono forniti chiarimenti in merito al computo dell’anzianità aziendale, in caso di successione d...

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Prestazioni sociali concesse dai Comuni. Importi 2012.

Con la circolare n. 29 del 1° marzo 2012, vengono resi noti i nuovi importi delle prestazioni sociali concesse dai Comuni ed i relativi requisiti economici, rivalutati in base all’incremento dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.<br />L’assegno per il nucleo familiare è pari, nella misura intera, a 135,43 euro. Il valore dell’indicatore della situazione economica, con riferimento ai nuclei familiari composti da cinque componenti, di cui almeno tre figli minori, è pari a 24.377,39 euro.<br />L’importo dell’assegno mensile di maternità, spettante nella misura intera, per le nascite, gli affidamenti preadottivi e le adozioni senza affidamento avvenuti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2012, è pari a 324,79 euro per cinque mensilità (pari a 1.623,95 euro complessivi). Il valore dell’indicatore della situazione economica, con riferimento ai nuclei familiari composti da tre componenti, è pari a 33.857,81 euro.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Prestazioni sociali concesse dai Comuni. Importi 2012.

Con la circolare n. 29 del 1° marzo 2012, vengono resi noti i nuovi importi delle prestazioni sociali concesse dai Comuni ed i relativi requ...

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Assegni familiari e quote di maggiorazione. Limiti di reddito 2012.

Con la circolare n. 25 del 22 febbraio 2012 vengono resi noti i limiti di reddito - rivalutati dal 1° gennaio 2012 - per i soggetti esclusi dalla normativa sull’assegno per il nucleo familiare, ai fini del riconoscimento del diritto agli assegni familiari ai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e piccoli coltivatoti diretti (ai quali continua ad applicarsi la normativa sugli assegni familiari) e alle quote di maggiorazione di pensione per i pensionati delle gestioni speciali per i lavoratori autonomi (ai quali continua ad applicarsi la normativa delle quote di maggiorazione di pensione).<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Assegni familiari e quote di maggiorazione. Limiti di reddito 2012.

Con la circolare n. 25 del 22 febbraio 2012 vengono resi noti i limiti di reddito - rivalutati dal 1° gennaio 2012 - per i soggetti esclusi ...

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Pagamento prestazioni a sostegno del reddito.

A partire dal 7 marzo 2012, per i pagamenti di qualsiasi emolumento e a chiunque destinato di importo superiore a mille euro netti, le Pubbliche Amministrazioni dovranno utilizzare esclusivamente “strumenti di pagamento elettronici disponibili presso il sistema bancario o postale”. Tale normativa si applica anche alle prestazioni a sostegno del reddito, sebbene caratterizzate da elementi peculiari come la temporaneità della durata e l’imprevedibilità dell’evento da cui si genera la prestazione. Al fine di evitare ritardi o disguidi nel pagamento delle somme ai beneficiari delle prestazioni, l’Istituto ha raggiunto un accordo operativo con Poste Italiane, che si è impegnata a dar corso ai pagamenti concomitanti con l’entrata in vigore delle nuove disposizioni, con le modalità descritte in dettaglio nel messaggio n. 3204 del 23 febbraio 2012.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Pagamento prestazioni a sostegno del reddito.

A partire dal 7 marzo 2012, per i pagamenti di qualsiasi emolumento e a chiunque destinato di importo superiore a mille euro netti, le Pubbl...

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Riconoscimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti.

Con il messaggio n. 3435 del 28 febbraio 2012, vengono fornite ulteriori indicazioni per la trattazione delle domande per il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, presentate entro il 1° marzo 2012 da coloro che perfezionano i requisiti a decorrere dal 1° gennaio 2012 (tenendo conto delle modifiche introdotte dall’articolo 24 della legge 214/2011). Si ricorda che la domanda può essere presentata anche da lavoratori dipendenti che abbiano svolto lavori faticosi e pesanti e che raggiungono il diritto alla pensione di anzianità con il cumulo della contribuzione versata in una delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi: in questo caso, però, la riduzione del requisito anagrafico e delle quote deve essere effettuata in funzione dei requisiti previsti dalla legge 247/2007 per i lavoratori autonomi.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Riconoscimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti.

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Buoni lavoro in vendita in tutti gli uffici postali.

Con l’estensione della fase sperimentale all’intero territorio nazionale, dal 27 febbraio sarà possibile acquistare e riscuotere i buoni lavoro (voucher) presso l’intera rete degli Uffici Postali. <br />I voucher sono in vendita nel valore nominale di 10, 20 e 50 euro e in carnet da 25 buoni. Nella cifra sono previste la copertura assicurativa Inail e quella previdenziale Inps, di conseguenza, i periodi di lavoro retribuiti con i buoni sono validi ai fini pensionistici.<br />Il datore di lavoro può acquistare i voucher in contanti o tramite Postamat, presentando la tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale o comunicando la partita IVA. Il limite per l’acquisto giornaliero è di 5000euro lordi. <br />Dal giorno successivo all’acquisto e in ogni caso prima dell’avvio della prestazione di lavoro, il datore di lavoro dovrà comunicare all’Inps il proprio codice fiscale, la tipologia di attività, i dati del prestatore, il luogo di lavoro, la data d’inizio e fine della prestazione. La comunicazione può essere effettuata o chiamando il Contact center Inps-Inail (803164) o tramite portale Inps (Come fare per Utilizzare i buoni lavoro) o presso la sede Inps. <br />I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione. Per poter riscuotere i buoni il prestatore deve presentarsi con al propria tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

Buoni lavoro in vendita in tutti gli uffici postali.

Con l’estensione della fase sperimentale all’intero territorio nazionale, dal 27 febbraio sarà possibile acquistare e riscuotere i buoni lav...

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Mediazione fiscale: ambito applicativo.

La tipologia delle liti per le quali è obbligatorio attivare la preventiva procedura di mediazione è indicata dall’articolo 17-bis, comma 1, del D. Lgs. n. 546/1992, che individua le “controversie di valore non superiore a ventimila euro, relative ad atti emessi dall'Agenzia delle entrate”. Secondo l’interpretazione fornita con la circolare n. 9/E del 19.03.2012, la disposizione va letta in combinato disposto con il successivo comma 6, che estende al procedimento di mediazione la disciplina sugli atti impugnabili del processo tributario recata dall’articolo 19 del D. Lgs. n. 546/1992. Sono tre, pertanto, i criteri che devono coesistere per l’individuazione delle controversie assoggettate alla nuova procedura: la tipologia dell’atto impugnato, la parte resistente nell’eventuale giudizio, il valore della lite.

Mediazione fiscale: ambito applicativo.

La tipologia delle liti per le quali è obbligatorio attivare la preventiva procedura di mediazione è indicata dall’articolo 17-bis, comma 1,...

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Deducibilità dei compensi agli amministratori delle società di capitali e di persone.

È deducibile ai fini Irpef e Irap il compenso all'amministratore di società sia di persone che di capitali?<br /><br />I compensi spettanti agli amministratori sono deducibili ai fini delle imposte sul reddito purché inerenti, mentre non lo sono ai fini dell’Irap. Ai sensi del comma 5 dell’articolo 95 del Tuir, i compensi spettanti agli amministratori delle società ed enti di cui all’articolo 73, comma 1, sono deducibili nell’esercizio in cui sono corrisposti. I compensi erogati sotto forma di partecipazione agli utili, anche spettanti ai promotori e soci fondatori, sono deducibili anche se non imputati al conto economico.<br />La norma si applica anche alle società di persone, per espresso richiamo da parte dell’articolo 56 del Tuir.<br />L’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 57/2001 ha disposto l’applicazione del principio di cassa allargato, prevedendo la deducibilità dei compensi corrisposti entro il giorno 12 del mese di gennaio dell’anno successivo.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: Agenzia Entrate</span>

Deducibilità dei compensi agli amministratori delle società di capitali e di persone.

È deducibile ai fini Irpef e Irap il compenso all'amministratore di società sia di persone che di capitali? I compensi spettanti agli am...

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