Nuovo sistema di gestione del DURC interno.

A seguito delle segnalazioni pervenute dalle Sedi e dai contribuenti, si forniscono alcuni chiarimenti riguardanti la nuova gestione del DURC interno, cui è subordinata la spettanza dei benefici, ai sensi dell’articolo 1, comma 1175, legge n. 296/2006 (il nuovo sistema è stato illustrato con i messaggi n.2889 del 27.2.2014, 4069 del 14.4.2014, 5192 del 6.6.2014, 5828 del 4.7.2014 e 7119 del 19.9.2014).<br /> <br /> Computo del termine per regolarizzare.<br /> <br /> Come è noto, il preavviso di DURC interno negativo invita il datore di lavoro a sanare le irregolarità ivi evidenziate entro 15 giorni dalla notifica; per quanto concerne la modalità di computo dei termini si precisa quanto segue:<br /> <br /> qualora il termine scada di sabato o in un giorno festivo, l’attività di regolarizzazione s’intende utilmente effettuata purché intervenga al massimo entro il primo giorno successivo non festivo;<br /> il giorno di notifica non si computa.<br /> <br /> Esempi:<br /> <br /> a)   preavviso notificato il 3 giugno 2014; l’ultimo giorno utile per la regolarizzazione (es: invio Uniemens, versamento contributi, presentazione istanza di dilazione) è mercoledì 18 giugno;<br /> b)   preavviso notificato il 6 giugno 2014; poiché il quindicesimo giorno successivo al 6 giugno è sabato 21 giugno, l’ultimo giorno utile per la regolarizzazione (es.: invio Uniemens, versamento contributi, presentazione istanza di dilazione) è lunedì 23 giugno 2014.<br /> <br /> Il datore di lavoro che - nonostante  abbia regolarizzato la propria posizione entro il termine di scadenza, computato secondo i criteri qui esposti - sia stato destinatario di un DURC interno negativo, potrà chiederne l’annullamento alla Sede, la quale provvederà a forzare a verde il semaforo rosso lucchettato, azzerando i corrispondenti addebiti con causale “art. 1, co. 1175, l. 296/2006”.<br /> <br /> <br /> Mancato pagamento delle sanzioni.<br /> <br /> Si richiama il principio in base al quale ai fini della acquisizione della condizione di regolarità negli adempimenti contributivi si rende necessario siano versati anche gli importi dovuti a titolo di sanzioni. Ne consegue che, qualora il datore di lavoro riceva un preavviso di DURC interno negativo, sarà tenuto a versare entro 15 giorni dal ricevimento dello stesso anche l’importo delle sanzioni, affinché  possa essere formato il DURC interno positivo e possano – quindi - essere confermati i benefici relativi al periodo cui si riferisce il preavviso.<br /> <br /> Al fine di consentire l’adeguamento a tale principio, considerato che lo stesso non è stato richiamato nei messaggi che hanno illustrato il nuovo  sistema del DURC interno, e che i preavvisi finora notificati non lo hanno espressamente richiamato, si dispone quanto segue.<br /> <br /> I datori di lavoro, i quali abbiano versato nel termine assegnato dal preavviso i contributi, ma non anche le sanzioni, potranno effettuare il versamento del residuo debito a titolo di sanzioni entro 15 giorni dalla pubblicazione del presente messaggio,al fine di ottenere l’annullamento del DURC interno negativo.<br /> <br /> I datori di lavoro interessati - avvalendosi della funzionalità “contatti” del Cassetto previdenziale e selezionando l’oggetto “Agevolazione contributiva – Durc interno (regolarità contributiva)” - dovranno informare la Sede competente dell’avvenuto versamento delle sanzioni e chiedere l’annullamento del DURC interno negativo.<br /> <br /> La Sede, verificato il rispetto dei termini indicati, annullerà il DURC interno negativo, forzando a verde il corrispondente semaforo rosso lucchettato; la stessa procedura dovrà essere seguita – sempre dietro apposita richiesta del datore di lavoro - nell’ipotesi in cui i datori di lavoro abbiano versato le sanzioni nel periodo compreso tra la scadenza del termine assegnato nel preavviso di DURC interno negativo e la pubblicazione del presente messaggio.<br /> <br /> La Sede potrà annullare il DURC negativo anche nell’ipotesi in cui il datore di lavoro, entro 15 giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, abbia inoltrato istanza di rateazione, sempre che riguardi solo  importi dovuti a titolo di sanzioni.<br /> La “rimessione in termini” qui descritta si applica ai preavvisi notificati prima della pubblicazione del presente messaggio.<br /> <br /> <br /> Notifiche di nuovi preavvisi di DURC interno negativo<br /> <br /> In considerazione dei molteplici adempimenti in scadenza per la fine dell’anno, sia da parte delle strutture dell’Istituto che dei contribuenti, è rinviato al mese di gennaio 2015 il riavvio delle operazioni di spedizione dei preavvisi di DURC interno negativo.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Messaggio INPS n.9152 del 26/11/2014</i>

Nuovo sistema di gestione del DURC interno.

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DURC: dal 2 settembre solo con PEC.

L'Inps, con messaggio n. 13414 diffuso il 23 agosto, ha ricordato che dal 2 settembre la richiesta del Durc potrà essere ammessa solo se il richiedente avrà indicato la propria casella di posta elettronica certificata (PEC). A tale data termina, infatti, la proroga, rispetto alla scadenza del 1° luglio, che era stata concordata con Inail e Casse edili. Sempre dal 2 settembre, inoltre, il DURC verrà rilasciato mediante PEC non solo alle Pubbliche Amministrazioni, ma anche alle imprese.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Il Sole 24 Ore</i>

DURC: dal 2 settembre solo con PEC.

L'Inps, con messaggio n. 13414 diffuso il 23 agosto, ha ricordato che dal 2 settembre la richiesta del Durc potrà essere ammessa solo se...

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DURC, ok al rilascio in presenza di debiti previdenziali ma ad alcune condizioni.

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 di ieri 16 luglio 2013 il Decreto del Ministero dell'Economia e delle Finanze del 13.03.2013 relativo al DURC. Il Decreto, in attuazione dell'art. 13-bis, comma 5, D.L. n. 52/2012, dispone le modalità tecniche per il rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva in presenza di una "pendenza" verso gli enti pubblici. In particolare, il Durc può essere rilasciato, anche se in presenza di tale "pendenza", se il soggetto che lo richiede è titolare di un credito certo, liquido ed esigibile vantato nei confronti della P.A. e questo credito è di importo "almeno pari agli oneri contributivi accertati" (e non ancora versati da parte del soggetto titolare del credito certificato). Sul documento, tuttavia, gli enti preposti al rilascio devono specificare che il rilascio è avvenuto ai sensi dell'art. 13-bis, comma 5, D.L. n. 52/2012 ed indicare anche l'importo del relativo debito contributivo.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Il Sole 24 Ore</i>

DURC, ok al rilascio in presenza di debiti previdenziali ma ad alcune condizioni.

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 di ieri 16 luglio 2013 il Decreto del Ministero dell'Economia e delle Finanze de...

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DURC, validità estesa a 180 giorni.

La durata del DURC è estesa dagli attuali tre mesi a ben 180 giorni. A stabilirlo è l'art. 31 del c.d. "Decreto del fare" varato dal Governo lo scorso 15 giugno. Viene, inoltre, stabilito che il medesimo DURC in corso di validità possa essere utilizzato anche per più di una delle fasi in cui si sviluppa la procedura amministrativa: in particolare, Il DURC acquisito nella prima fase, cioè per la verifica della dichiarazione sostitutiva, può essere utilizzato anche nelle altre due fasi, cioè per l'aggiudicazione e per la stipula di un contratto.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Il Sole 24 Ore</i>

DURC, validità estesa a 180 giorni.

La durata del DURC è estesa dagli attuali tre mesi a ben 180 giorni. A stabilirlo è l'art. 31 del c.d. "Decreto del fare" vara...

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Esclusione dall'appalto? Bisogna rifarsi al DURC.

<br /> Domanda<br /> Cosa sono le gravi violazioni che possono portare all'esclusione da una gara d'appalto?<br /> <br /> Risposta<br /> Sono, inequivocabilmente, da considerarsi causa di esclusione dalle gare di appalto le gravi violazioni alle norme in materia previdenziale e assistenziale.<br /> <br /> La nozione di "violazione grave" non è rimessa alla valutazione caso per caso della stazione appaltante, ma deve farsi discendere dalla disciplina previdenziale, e in particolare dalle norme che disciplinano il D.U.R.C.<br /> <br /> Di conseguenza, la verifica della regolarità contributiva delle imprese partecipanti a procedure di gara per l'aggiudicazione di appalti con la pubblica amministrazione è demandata agli istituti di previdenza, le cui certificazioni (D.U.R.C.) si impongono alle stazioni appaltanti, che non possono sindacarne il contenuto.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

Esclusione dall'appalto? Bisogna rifarsi al DURC.

Domanda Cosa sono le gravi violazioni che possono portare all'esclusione da una gara d'appalto? Risposta Sono, inequivocabilmen...

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DURC, i parametri di valutazione di gravità degli inadempimenti contributivi e previdenziali.

<br /> La disciplina del DURC passa al vaglio della Corte di Giustizia al fine di verificarne la compatibilità con i principi di proporzionalità, non discriminazione e tutela della concorrenza, nonchè con il canone di ragionevolezza, della normativa nazionale contenuta all'art. 38, comma 2, D.Lgs. n. 163/2008 il quale considera grave una violazione contributiva, definitivamente accertata, d'importo eccedente il valore di euro 100 e, al contempo, superiore al 5% dello scostamento tra le somme dovute e quelle versate con riferimento a ciascun periodo di paga o di contribuzione, con conseguente obbligo per le stazioni appaltanti di escludere il concorrente resosi responsabile di tale violazione.<br /> Inquadramento di sintesi<br /> Non si sopisce il dibattito circa la possibilita`, per la stazione appaltante, di compiere valutazioni sulla gravita` dell’inadempimento contributivo quale emerge dal documento unico di regolarita` (DURC) che - per l’art. 38, D.Lgs. 12 aprile 2006 n. 163 (codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi o forniture, o codice appalti) - i concorrenti a ogni pubblica gara devono presentare. Nell’ultimo biennio si sono succeduti orientamenti giurisprudenziali distonici che - in disparte il differente problema della definitivita` della violazione, il quale esula dall’economia del presente scritto - hanno approfondito il tema del potere della stazione appaltante di sindacare le risultanze del DURC. Alla soluzione del problema ha inteso concorrere dapprima il legislatore e in seconda battuta il giudice amministrativo in veste nomofilattica. L’intervento normativo si e` avuto, com’e` noto, con D.L. 13 maggio 2011 n. 70, convertito con modificazioni in legge 12 luglio 2011, n. 106. Poiche ´ quanto addotto in sede di conversione non tocca la portata dell’originario decreto (nella specie,  l’art. 4, comma 2, lett. b, n. 4, che ha sostituito il secondo comma dell’art. 38 del codice dei contratti pubblici) se ne ha che dal 14 maggio 2011, giorno della sua entrata in vigore, la novella spiega i propri effetti, ovviamente nei riguardi delle sole gare edite da tale data. Tanto va detto in ossequio alla specifica previsione dell’art. 4, comma 3, D.L. n. 70/2011 quanto, piu` in generale, dell’art. 77 Cost. e dell’art. 15, comma 3, della L. 23 agosto 1988 n. 400. La sussistenza di una puntuale previsione di vigenza pro futuro, ricavabile dallo stesso testo del decreto, non ha pero` rappresentato ostacolo a letture giurisprudenziali di segno divergente in ordine a fattispecie pregresse - ossia a gare anteriori alla novella - a fronte delle quali la Sezione Sesta del Consiglio di Stato con ordinanza 5 marzo 2012, n. 1245, ha devoluto all’Adunanza Plenaria la soluzione del contrasto giurisprudenziale.<br /> La questione prospettata dall’ordinanza di remissione era, per vero, duplice, in quanto la risposta al dubbio circa il carattere vincolante del DURC doveva necessariamente esser preceduta dall’esatta qualificazione della natura della riferita previsione, contenuta nel D.L. n. 70/2011. Ove qualificata come ‘‘d’interpretazione autentica’’ - anziche´ meramente innovativa - essa avrebbe evidentemente esteso la propria efficacia anche alle procedure di gara edite prima della sua entrata in vigore e la questione rimessa alla Plenaria avrebbe perso, nel merito, interesse. Del resto - se pur e` vero che la previsione contenuta nel decreto legge e` volta a dirimere un contrasto ermeneutico e che, da cio` , potrebbe desumersene la portata interpretativa autentica - simile valenza e` stata esclusa, con dovizia di argomenti, dalla sentenza resa dall’Adunanza Plenaria n. 8/2012. Segnatamente, la conclusione poggia sul fatto che le norme d’interpretazione, stante la loro peculiare portata retroattiva, devono essere chiaramente riconoscibili come tali: il che, nello specifico non e`, non fosse altro che per l’espressa operativita` a fattispecie future. Cosı` risolto il problema propedeutico, la sentenza Adunanza Plenaria n. 8/2012, al punto 2.3 in diritto ha riconosciuto che la novella dell’art. 38 del codice appalti si applica, ratione temporis, alle sole procedure edite dopo l’entrata in vigore del decreto legge, ossia in tempo successivo al 14 maggio 2011, data dopo la quale «la mancanza di DURC comporta una presunzione legale juris et de jure di gravita` della violazione». La soluzione giurisprudenziale, pero` , pur negando alla norma natura di ‘‘interpretazione autentica’’ le attribuisce valenza ricognitiva dell’orientamento ermeneutico maggioritario in precedenza maturato, con il che si pone in linea di continuita`, anziche´ d’innovazione, rispetto all’assetto normativo previgente. Partendo da quest’affermazione presupposta, dalla quale consegue l’attualita` dell’intervento richiesto con l’ordinanza di remissione e, al definitivo, l’interesse stesso per una pronuncia, la Plenaria al punto 2.4 della sentenza ha affermato il principio per il quale: «la nozione di ‘‘violazione grave’’ non e` rimessa alla valutazione caso per caso della stazione appaltante, ma si desume dalla disciplina previdenziale, e in particolare dalla disciplina del documento unico di regolarita` contributiva; ne consegue che la verifica della regolarita` contributiva delle imprese partecipanti a procedure di gara per l’aggiudicazione di appalti con la pubblica amministrazione e` demandata agli istituti di previdenza, le cui certificazioni (DURC) si impongono alle stazioni appaltanti, che non possono sindacarne il contenuto». L’arresto ora riferito estende i propri effetti, per l’art. 99 c.p.a., a ogni caso pendente, stante la propria forza nomofilattica. Esso, quindi, opera anche per il passato, ossia ai ricorsi relativi a gare i cui bandi, avvisi o inviti siano anteriori al 13 maggio 2011, data in cui il legislatore e` intervenuto a disciplinare, pro futuro, la questione chiarendo l’impossibilita` di apprezzamenti valutativi circa la gravita` dell’inadempimento da parte della stazione appaltante, alla presenza di un DURC irregolare.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

DURC, i parametri di valutazione di gravità degli inadempimenti contributivi e previdenziali.

La disciplina del DURC passa al vaglio della Corte di Giustizia al fine di verificarne la compatibilità con i principi di proporzionalità, ...

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DURC, i parametri di valutazione di gravità degli inadempimenti contributivi e previdenziali.

<br /> La disciplina del DURC passa al vaglio della Corte di Giustizia al fine di verificarne la compatibilità con i principi di proporzionalità, non discriminazione e tutela della concorrenza, nonchè con il canone di ragionevolezza, della normativa nazionale contenuta all'art. 38, comma 2, D.Lgs. n. 163/2008 il quale considera grave una violazione contributiva, definitivamente accertata, d'importo eccedente il valore di euro 100 e, al contempo, superiore al 5% dello scostamento tra le somme dovute e quelle versate con riferimento a ciascun periodo di paga o di contribuzione, con conseguente obbligo per le stazioni appaltanti di escludere il concorrente resosi responsabile di tale violazione.<br /> Inquadramento di sintesi<br /> Non si sopisce il dibattito circa la possibilita`, per la stazione appaltante, di compiere valutazioni sulla gravita` dell’inadempimento contributivo quale emerge dal documento unico di regolarita` (DURC) che - per l’art. 38, D.Lgs. 12 aprile 2006 n. 163 (codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi o forniture, o codice appalti) - i concorrenti a ogni pubblica gara devono presentare. Nell’ultimo biennio si sono succeduti orientamenti giurisprudenziali distonici che - in disparte il differente problema della definitivita` della violazione, il quale esula dall’economia del presente scritto - hanno approfondito il tema del potere della stazione appaltante di sindacare le risultanze del DURC. Alla soluzione del problema ha inteso concorrere dapprima il legislatore e in seconda battuta il giudice amministrativo in veste nomofilattica. L’intervento normativo si e` avuto, com’e` noto, con D.L. 13 maggio 2011 n. 70, convertito con modificazioni in legge 12 luglio 2011, n. 106. Poiche ´ quanto addotto in sede di conversione non tocca la portata dell’originario decreto (nella specie,  l’art. 4, comma 2, lett. b, n. 4, che ha sostituito il secondo comma dell’art. 38 del codice dei contratti pubblici) se ne ha che dal 14 maggio 2011, giorno della sua entrata in vigore, la novella spiega i propri effetti, ovviamente nei riguardi delle sole gare edite da tale data. Tanto va detto in ossequio alla specifica previsione dell’art. 4, comma 3, D.L. n. 70/2011 quanto, piu` in generale, dell’art. 77 Cost. e dell’art. 15, comma 3, della L. 23 agosto 1988 n. 400. La sussistenza di una puntuale previsione di vigenza pro futuro, ricavabile dallo stesso testo del decreto, non ha pero` rappresentato ostacolo a letture giurisprudenziali di segno divergente in ordine a fattispecie pregresse - ossia a gare anteriori alla novella - a fronte delle quali la Sezione Sesta del Consiglio di Stato con ordinanza 5 marzo 2012, n. 1245, ha devoluto all’Adunanza Plenaria la soluzione del contrasto giurisprudenziale.<br /> La questione prospettata dall’ordinanza di remissione era, per vero, duplice, in quanto la risposta al dubbio circa il carattere vincolante del DURC doveva necessariamente esser preceduta dall’esatta qualificazione della natura della riferita previsione, contenuta nel D.L. n. 70/2011. Ove qualificata come ‘‘d’interpretazione autentica’’ - anziche´ meramente innovativa - essa avrebbe evidentemente esteso la propria efficacia anche alle procedure di gara edite prima della sua entrata in vigore e la questione rimessa alla Plenaria avrebbe perso, nel merito, interesse. Del resto - se pur e` vero che la previsione contenuta nel decreto legge e` volta a dirimere un contrasto ermeneutico e che, da cio` , potrebbe desumersene la portata interpretativa autentica - simile valenza e` stata esclusa, con dovizia di argomenti, dalla sentenza resa dall’Adunanza Plenaria n. 8/2012. Segnatamente, la conclusione poggia sul fatto che le norme d’interpretazione, stante la loro peculiare portata retroattiva, devono essere chiaramente riconoscibili come tali: il che, nello specifico non e`, non fosse altro che per l’espressa operativita` a fattispecie future. Cosı` risolto il problema propedeutico, la sentenza Adunanza Plenaria n. 8/2012, al punto 2.3 in diritto ha riconosciuto che la novella dell’art. 38 del codice appalti si applica, ratione temporis, alle sole procedure edite dopo l’entrata in vigore del decreto legge, ossia in tempo successivo al 14 maggio 2011, data dopo la quale «la mancanza di DURC comporta una presunzione legale juris et de jure di gravita` della violazione». La soluzione giurisprudenziale, pero` , pur negando alla norma natura di ‘‘interpretazione autentica’’ le attribuisce valenza ricognitiva dell’orientamento ermeneutico maggioritario in precedenza maturato, con il che si pone in linea di continuita`, anziche´ d’innovazione, rispetto all’assetto normativo previgente. Partendo da quest’affermazione presupposta, dalla quale consegue l’attualita` dell’intervento richiesto con l’ordinanza di remissione e, al definitivo, l’interesse stesso per una pronuncia, la Plenaria al punto 2.4 della sentenza ha affermato il principio per il quale: «la nozione di ‘‘violazione grave’’ non e` rimessa alla valutazione caso per caso della stazione appaltante, ma si desume dalla disciplina previdenziale, e in particolare dalla disciplina del documento unico di regolarita` contributiva; ne consegue che la verifica della regolarita` contributiva delle imprese partecipanti a procedure di gara per l’aggiudicazione di appalti con la pubblica amministrazione e` demandata agli istituti di previdenza, le cui certificazioni (DURC) si impongono alle stazioni appaltanti, che non possono sindacarne il contenuto». L’arresto ora riferito estende i propri effetti, per l’art. 99 c.p.a., a ogni caso pendente, stante la propria forza nomofilattica. Esso, quindi, opera anche per il passato, ossia ai ricorsi relativi a gare i cui bandi, avvisi o inviti siano anteriori al 13 maggio 2011, data in cui il legislatore e` intervenuto a disciplinare, pro futuro, la questione chiarendo l’impossibilita` di apprezzamenti valutativi circa la gravita` dell’inadempimento da parte della stazione appaltante, alla presenza di un DURC irregolare.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

DURC, i parametri di valutazione di gravità degli inadempimenti contributivi e previdenziali.

La disciplina del DURC passa al vaglio della Corte di Giustizia al fine di verificarne la compatibilità con i principi di proporzionalità, ...

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In quali casi si richiede il DURC.

<br /> Domanda<br /> Il DURC deve essere richiesto per qualsiasi tipo di fornitura e/o prestazioni di servizio, e quindi anche per incarichi professionali? Deve essere richiesto dall'Amministrazione Pubblica d'ufficio, o si può ritenere valida l'autocertificazione o un DURC presentato dalla ditta?<br /> <br /> Risposta<br /> Il DURC non deve essere richiesto per gli affidamenti di incarichi professionali, trattandosi di certificazione che mira a sanzionare, attraverso l'esclusione dalla gara pubblica, gli imprenditori - datori di lavoro - non in regola con i versamenti contributivi verso i propri dipendenti, e, quindi, in ultima analisi, a scongiurare il lavoro nero. Il DURC non ha nulla a che vedere nei confronti dei liberi professionisti, i quali, peraltro, non solo prestano la loro opera professionale personalmente a favore dell'Ente, diventando del tutto indifferente la presenza di eventuali collaboratori, e, inoltre, non hanno posizioni né INPS né INAIL e, quindi, il DURC non può essere rilasciato.<br /> L'art. 14, comma 6-bis, D.L. 09-02-2012, n. 5 conv. in L. 04-04-2012, n. 35 stabilisce che "Nell'ambito dei lavori pubblici e privati dell'edilizia, le amministrazioni pubbliche acquisiscono d'ufficio il documento unico di regolarità contributiva con le modalità di cui all'articolo 43 del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445, e successive modificazioni".<br /> In ambito lavori pubblici e privati dell'edilizia, il DURC deve essere acquisito d'ufficio dall'Amministrazione procedente e non può più essere oggetto di dichiarazione sostitutiva, in base all'esplicita disposizione di cui all'art. 14, comma 6-bis, D.L. 09-02-2012, n. 5 conv. in L. 04-04-2012, n. 35. La norma rinvia all'art. 43, D.P.R. 28-12-2000, n. 445, al solo fine delle modalità di acquisizione d'ufficio di predetta certificazione.<br /> Quindi, la disposizione è derogatoria del regime generale che continua a trovare applicazione per gli appalti pubblici diversi dai lavori pubblici e privati dell'edilizia, rappresentato dall'art. 43, comma 1, D.P.R. 28-12-2000, n. 445 secondo cui "1. Le amministrazioni pubbliche e i gestori di pubblici servizi sono tenuti ad acquisire d'ufficio le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47, nonché tutti i dati e i documenti che siano in possesso delle pubbliche amministrazioni, previa indicazione, da parte dell'interessato, degli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni o dei dati richiesti, ovvero ad accettare la dichiarazione sostitutiva prodotta dall'interessato" in combinato disposto con l'art. 46, D.P.R. 28-12-2000, n. 445 che sotto la rubrica "Dichiarazioni sostitutive di certificazioni" dispone "1. Sono comprovati con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza, sottoscritte dall'interessato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni i seguenti stati, qualità personali e fatti: p) assolvimento di specifici obblighi contributivi con l'indicazione dell'ammontare corrisposto".<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: IPSOA</i><br />

In quali casi si richiede il DURC.

Domanda Il DURC deve essere richiesto per qualsiasi tipo di fornitura e/o prestazioni di servizio, e quindi anche per incarichi profession...

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Quesito: info su DURC.

<br /> Premesso che noi siamo una azienda che realizza stampe<br /> abbiamo fornito una stampa con pannello senza montaggio<br /> ad un Liceo importo euro 700,00<br /> <br /> Ora solo al momento del pagamento mi richiedono il durc che non è regolare<br /> <br /> Esiste un articolo che da la possibilità di non richiederlo, per esempio<br /> fornitura in emergenza, fornitura in economia o fornitura occasionale.<br /> <br /> Potete mandarmi un documento dal quale si evince e mostrarlo per farsì che si sblocchi questo pagamento?

Quesito: info su DURC.

Premesso che noi siamo una azienda che realizza stampe abbiamo fornito una stampa con pannello senza montaggio ad un Liceo importo euro 7...

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La Cassa edile locale non può rilasciare il DURC.

<br /> Il Ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 8367 di ieri 2 maggio 2012, ha precisato che le Casse edili operanti solo a livello territoriale e che non attuano il principio di reciprocità con altre Casse edili (principio assicurato grazie alla cooperazione telematica con la Commissione nazionale paritetica per le Casse edili – CNCE) non sono abilitate a rilasciare il DURC, documento unico di regolarità contributiva.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Il Sole 24 Ore</i><br />

La Cassa edile locale non può rilasciare il DURC.

Il Ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 8367 di ieri 2 maggio 2012, ha precisato che le Casse edili operanti solo a livello te...

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DURC, è possibile l'autocertificazione?

Domanda<br />Si chiede se il DURC normalmente rilasciato dall'INPS/INAIL, rientra tra quelli per cui si può fare un'autocertificazione, anche in considerazione della Nota dell'INAIL del 26-01-2012, n. 573, della Nota 16-01-2012, n. 37/0000619 e delle modifiche apportate dall'art. 4, comma 14-bis, del D.L. 13-05-2011, n. 70, convertito in legge dall'art. 1, L. 12-07-2011, n. 106. Si chiede di puntualizzare la risposta in relazione a due ipotesi, ovvero contratti di forniture e servizi fino a 20.000 euro e superiori al citato limite dei 20.000 euro.<br /><br />Risposta<br />Con Nota dell'INAIL del Nota 26-01-2012, n. 573 recante a oggetto "DURC. Non autocertificabilità. Modifiche apportate dall'art. 15 della legge n. 183/2011 al D.P.R. n. 445/2000" la Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è pronunciata per la non autocertificabilità del DURC.<br />Il Ministero, esaminando i contenuti del cit. D.P.R. 28-12-2000, n. 445, ha chiarito che l'art. 44-bis "stabilisce semplicemente le modalità di acquisizione e gestione del DURC senza però intaccare in alcun modo il principio secondo cui le valutazioni effettuate da un Organismo tecnico (nel caso di specie Istituto previdenziale o assicuratore) non possono essere sostituite da una autodichiarazione", confermando il precedente orientamento espresso in materia. Pertanto, l'attuale disciplina speciale in tema di DURC deve ritenersi immutata.<br />Cosicchè per i contratti di fornitura superiori ai 20.000 euro la disciplina rimane la medesima e, dal 13 Febbraio 2012 la richiesta del DURC non potrà più essere avanzata da ditte appaltatrici o subappaltatrici ma solo da stazioni appaltanti pubbliche o Amministrazioni procedenti. Non sarà possibile presentare un'autocertificazione, essendo il DURC un documento che attesta la regolarità contributiva delle imprese e che quindi deve essere comprovata da Enti tecnici.<br />Mentre, per acquisti e forniture al di sotto dei 20.000 euro, i soggetti che concluderanno contratti con le Pubbliche Ammministrazione e con le società in house, potranno produrre una dichiarazione sostitutiva (e non un autocertificazione).<br />L'Amministrazione Pubblica dovrà, in seguito, disporre una verifica a campione sulla veridicità delle dichiarazioni.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: IPSOA</span>

DURC, è possibile l'autocertificazione?

Domanda Si chiede se il DURC normalmente rilasciato dall'INPS/INAIL, rientra tra quelli per cui si può fare un'autocertificazione, a...

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