Il Commercialista in Rete: Settore agricolo

Esenzione Irpef nel settore agricolo

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La legge di bilancio 2017 ha previsto che per gli anni 2017, 2018 e 2019, i redditi dominicali e agrari non concorrono alla formazione della base imponibile ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali (Iap), iscritti nella previdenza agricola (articolo 1, comma 44, legge 232/2016). La disposizione, quindi, introduce in via transitoria, per il triennio 2017-2019, la non concorrenza di tali redditi alla formazione della base imponibile Irpef (e delle relative addizionali) dei coltivatori diretti e degli Iap. Dall’applicazione del beneficio sono esclusi i soci delle società in nome collettivo e delle società in accomandita semplice che abbiano optato (ai sensi dell'articolo 1, comma 1093, legge 296/2006) per la determinazione del reddito su base catastale, in quanto il reddito che viene loro attribuito mantiene la natura di reddito d’impresa, così espressamente qualificato in capo alle società dal decreto ministeriale n.213  del 27 settembre 2007. Possono beneficiare dell’agevolazione in esame anche le società semplici che attribuiscono per trasparenza ai soci persone fisiche (in possesso della qualifica di coltivatore diretto o Iap) redditi fondiari (circolare n.8/e del 7 aprile 2017). 
 
 
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Fonte: Agenzia Entrate</div>

Esenzione Irpef nel settore agricolo

La legge di bilancio 2017 ha previsto che per gli anni 2017, 2018 e 2019, i redditi dominicali e agrari non concorrono alla formazione del...

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Settore agricolo: quali sono i requisiti per poter utilizzare i voucher?

Le aziende agricole con volume d'affari al di sotto di euro 7.000,00 e le aziende agricole con volume d'affari al di sopra di euro 7.000,00 possono acquistare i voucher da utilizzare per la generalità dei lavoratori o devono essere utilizzati esclusivamente per pensionati e giovani con meno di 25 anni di età, se regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado? 
 
I voucher costituiscono il mezzo di pagamento delle prestazioni occasionali di tipo accessorio disciplinate dall'art. 70, D.Lgs. n. 276/2003, come sostituito dall'art. 1, comma 32, L. n. 92/2012. 
 
Per quanto riguarda il settore agricolo, il secondo comma dell'articolo citato stabilisce che il lavoro accessorio trova applicazione: 
 
a) nell'ambito delle attività di carattere stagionale effettuate da pensionati e da giovani con meno di venticinque anni di età, se regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado, compatibilmente con gli impegni scolastici, ovvero in qualunque periodo dell'anno se regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l'università; 
 
b) alle attività svolte a favore di soggetti di cui all'art. 34, comma 6, D.P.R. n. 633/1972 (piccoli imprenditori agricoli), che non possono, tuttavia, essere svolte da soggetti iscritti l'anno precedente negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli. 
 
In sostanza, le aziende con volume di affari superiore a 7.000 euro possono utilizzare i voucher solo se l'attività è svolta da pensionati o giovani studenti in presenza delle condizioni sopra indicate, mentre i piccoli imprenditori possono utilizzare i voucher a prescindere dai requisiti soggettivi dei lavoratori (fatta eccezione per la pregressa iscrizione negli elenchi dei lavoratori agricoli). 
 
Secondo il Ministero del lavoro (circ. n. 4/2013), i voucher possono essere erogati fino a 5.000 euro/anno per ciascun lavoratore in quanto - proprio in ragione della specialità del settore agricolo - non trova applicazione nella fattispecie il limite di 2.000 euro stabilito, a tratto generale, dal primo comma del citato art. 70 per le prestazioni rese nei confronti degli imprenditori e dei professionisti. 
 
 
Fonte: IPSOA

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