Il Commercialista in Rete: Figli a carico

Quesito: con un reddito inferiore a 2280 euro il figlio può essere a carico?

Quesito: con un reddito inferiore a 2280 euro il figlio può essere a carico?

In una famiglia c'è padre madre e figlio (maggiore di 18 anni invalido al 75% ). Il padre ha un reddito da lavoro dipendente, la madre s...

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Quesito: dichiarazione dei redditi per figlio non più a carico.

Ho una situazione familiare piuttosto difficile: studio presso la Statale di Milano (a breve mi laureo) e lavoro presso l'Agenzia Snai, dove ho un contratto di collaboratrice. Mia madre si è recentemente recata al CAAF e mi ha ora comunicato che avendo io un reddito superiore ai 2000euro, non sono più a suo carico. Vorrei sapere cosa significa esattamente, a livello pratico, dato che con mia madre sono abbastanza ai ferri corti: i miei sono separati e io vivo con lei e mio fratello. A Gennaio siamo d'accordo (più o meno, scelta obbligata diciamo!) che me ne devo andare di casa: mia madre (prima di questo fatto del mio contratto superiore ai 200euro) ha detto che continuerà a contribuire solo per quanto riguarda i miei studi e basta. Dato che le tasse universitarie le hanno pagate al 60% mio padre e al 40% mia madre, non ho nemmeno presentato il mio ISEEU poichè non avrei potuto detrarre nulla. La mia richiesta è quella di sapere cosa può comportare questo fatto di non essere più "a carico".

Quesito: dichiarazione dei redditi per figlio non più a carico.

Ho una situazione familiare piuttosto difficile: studio presso la Statale di Milano (a breve mi laureo) e lavoro presso l'Agenzia Snai, ...

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Quesito: recupero spese riqualificazione energetica.

Quesito: recupero spese riqualificazione energetica.

Ho un figlio di 27 anni che vive con me ed è a mio carico non avendo reddito. Possiede solo un appartamento che è a disposizione. Nel condom...

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Genitore divorziato - Detrazioni per figli a carico.

Genitore divorziato - Detrazioni per figli a carico.

La detrazione Irpef prevista per i figli fiscalmente a carico può essere imputata, nella misura del 100 per cento , a uno solo dei coniugi, ...

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Detrazione per i figli a carico, fruibile per intero da un genitore.

La detrazione spettante per figli fiscalmente a carico può essere assegnata, nella misura del 100%, a uno solo dei coniugi, nel caso in cui l'altro non possa fruirne per limiti di reddito. Nelle ipotesi di separazione o di divorzio, tuttavia, gli ex coniugi devono raggiungere un accordo sulla titolarità e sul riversamento, cioè sulla devoluzione da parte del "beneficiario", di un importo pari alla stessa detrazione. Se l’affido è congiunto, la restituzione è uguale al 50 per cento. È la risposta fornita dall'Agenzia, con la risoluzione n. 143/E del 30 dicembre, a un genitore separato che ritiene di poter beneficiare della detrazione massima, in quanto l'ex coniuge non è titolare di alcun reddito. L'Amministrazione finanziaria, in via preliminare, ricorda che la detrazione Irpef per i figli fiscalmente a carico è ripartita tra i genitori nella misura del 50%. In caso di separazione, spetta al coniuge affidatario e, quando l’affido è congiunto, a entrambi (sempre nella misura del 50% ciascuno). Tuttavia, se uno dei due non può usufruirne per limiti di reddito, previo accordo, può essere attribuita per intero all'altro genitore, il quale dovrà riversare un importo pari alla stessa detrazione o alla metà, nel caso di affidamento congiunto (articolo 12, comma 1, lettera c), Dpr 917/1986). Dunque, è possibile che un solo genitore benefici della detrazione nella misura del 100 per cento. L'unica condizione da rispettare nel caso di separazione e affidamento congiunto, come chiarito anche dalla circolare 15/2007, è quella del raggiungimento di un accordo fra gli ex coniugi che stabilisca a chi dei due è attribuito il vantaggio fiscale e l'importo che quest'ultimo deve riversare all'altro. Fonte: Agenzia Entrate

Detrazione per i figli a carico, fruibile per intero da un genitore.

La detrazione spettante per figli fiscalmente a carico può essere assegnata, nella misura del 100%, a uno solo dei coniugi, nel caso in cui ...

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Quesito: figli a carico di chi?

Quesito: figli a carico di chi?

sono in fase di separazione legale (consensuale) da mio marito e ho due figli minori. il quesito è questo: premesso che mio marito è lavorat...

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Figli a carico per intero al coniuge separato.

Figli a carico per intero al coniuge separato.

Il coniuge separato può detrarsi i figli a carico per intero: questa è la conclusione della sentenza della Corte di Cassazione n. 14707 del ...

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Quesito: bonus 2 figlio.

Quesito: bonus 2 figlio.

a Ottobre 2010 nascera’ il mio 2 figlio vorrei gentilmente chiedere se il bonus e’ ancora valido (non supero i 15 mila euro di reddito all’a...

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Provvidenze per il personale dipendente della Città del Vaticano.

Bollettino N. 8 (periodo 1° gennaio 1999 - 31 dicembre 1999) Il testo delle Norme « Provvidenze a favore della famiglia », approvate dal Santo Padre Giovanni Paolo II il 20 gennaio 1994 ed entrate in vigore il 1° gennaio 1994 [AAS 86 (1994) 163-169)], è stato aggiornato dall'ULSA, come di seguito, con inserimento delle integrazioni ad esse apportate dal Rescriptum ex Audientia SS.mi Prot. n. 439.991/G.N. del 2 giugno 1999. PROVVIDENZE A FAVORE DELLA FAMIGLIA Per il personale in servizio alle dipendenze della Curia Romana, dello Stato della Città del Vaticano, della Radio Vaticana, e degli Organismi o Enti esistenti e futuri anche non aventi sede nello Stato della Città del Vaticano, gestiti amministrativamente in modo diretto dalla Sede Apostolica e comunque alle dipendenze di tutti gli Enti compresi nel campo di applicazione delle norme per la disciplina della concessione dell'assegno per il nucleo familiare, sono disposte le seguenti provvidenze. Titolo I Assegno per la nascita di figli Art. 1 Al dipendente, a motivo della nascita di un figlio, viene corrisposto un assegno di importo pari a due terzi della retribuzione (stipendio base + ASI + bienni) o della pensione del mese di nascita del bambino. Art. 2 Nel caso di parto gemellare viene corrisposto un assegno di importo pari all'assegno di cui all'Art. 1 moltiplicato per il numero dei figli nati dal parto gemellare. Art. 3 Nel caso entrambi i coniugi siano dipendenti vaticani, le provvidenze di cui agli Articoli 1 e 2 sono commisurate alla retribuzione o pensione di importo più favorevole per i coniugi. Art. 4 Le stesse provvidenze di cui ai precedenti articoli sono corrisposte anche in caso di adozione di figli di età inferiore ad anni cinque. L'assegno di cui agli Articoli 1 e 2 dovrà essere correlato al mese del provvedimento di adozione del Tribunale. Art. 5 Alla domanda per l'assegno dovrà essere allegato il certificato di nascita e di battesimo o, in caso di adozione, copia integrale dell'atto di nascita dell'adottato rilasciato dall'anagrafe del Comune di appartenenza. Titolo II Agevolazioni a tutela della maternità Le norme che seguono sono integrative delle vigenti disposizioni di tutela della maternità. Art. 6 Fino a tre mesi prima del parto, nel caso di gravi complicazioni della gestazione o di preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dalla gravidanza, sono disposti uno o più periodi di collocamento in aspettativa per maternità in base ad apposita certificazione medica, confermata dalla Direzione dei Servizi Sanitari dello Stato della Città del Vaticano, che ne dispone la durata. Art. 7 E' disposto, su richiesta dell'interessata, il collocamento in aspettativa per maternità della dipendente che abbia adottato un bambino o lo abbia ottenuto in affidamento, sempreché, in ogni caso, il bambino non abbia superato al momento della adozione o dell'affidamento i sei anni di età. Tale aspettativa della durata di tre mesi ha inizio dalla data dell'effettivo ingresso del bambino nella famiglia adottiva o affidataria. Art. 8 Durante i periodi di aspettativa per maternità di cui agli Articoli 6 e 7 è corrisposta l'intera retribuzione, con esclusione dei compensi connessi con la presenza in servizio e con l'espletamento di specifiche funzioni ed il tempo trascorso in tali periodi è computato a tutti gli effetti correlati con l'anzianità di servizio. Art. 9 La dipendente madre, durante le malattie di figli od equiparati ai sensi dell'Art. 5 lett. c) delle norme per la disciplina della concessione dell'assegno per il nucleo familiare, ha diritto, dietro presentazione di certificato medico, fino al compimento del terzo anno di età del bambino, ad assentarsi dal lavoro. Durante i periodi di assenza la retribuzione viene ridotta complessivamente dell'85%. Tali periodi sono computati a tutti gli effetti dell'anzianità di servizio e dell'eventuale trattamento di quiescenza, previo versamento delle relative trattenute calcolate sull'intera retribuzione precedentemente goduta. Art. 10 Beneficia delle provvidenze di cui agli Articoli 7, 8 e 9 il padre, nel caso la madre si trovi nella condizione di completa impossibilità fisica di assistenza al bambino, per decesso, separazione o abbandono del tetto coniugale, ricovero ospedaliero ovvero stato invalidante temporaneo o permanente accertati con giudizio insindacabile dal Collegio medico nominato dalla Direzione dei Servizi Sanitari dello Stato della Città del Vaticano in virtù della normativa vigente. Titolo III Agevolazioni in favore di dipendenti con familiari disabili Art. 11 La dipendente madre nel caso di figli o equiparati ai sensi dell'Art. 5 lett. c) delle norme per la disciplina della concessione dell'assegno per il nucleo familiare, disabili in situazione di gravità, ha diritto, fino al compimento del terzo anno di età del bambino, al collocamento in aspettativa successivamente a periodi di aspettativa fissati da altre norme regolamentari, con retribuzione mensile ridotta complessivamente del 70%. Tale periodo di aspettativa è computato agli effetti dell'anzianità di servizio e dell'eventuale trattamento di quiescenza, previo versamento delle relative ritenute calcolate sull'intera retribuzione mensile. Art. 12 Beneficia della provvidenza di cui all'Articolo precedente il padre, nel caso la madre si trovi nella condizione di completa impossibilità fisica di assistere il minore, per decesso, separazione o abbandono del tetto coniugale, ricovero ospedaliero, ovvero stato invalidante temporaneo o permanente accertati, con giudizio insindacabile, dal Collegio medico nominato dalla Direzione dei Servizi Sanitari dello S.C.V. in virtù della normativa vigente. Art. 13 I soggetti di cui agli Articoli 11 e 12 hanno diritto, in alternativa all'aspettativa, di fruire di due ore di permesso giornaliero retribuito fino al compimento del terzo anno di vita del bambino. Art. 14 Successivamente al compimento del terzo anno di vita del bambino disabile, in situazione di gravità accertata, i soggetti di cui agli Articoli 11 e 12 nonché il dipendente che assiste una persona appartenente al suo nucleo familiare, ai sensi dell'Art. 5 delle norme per la disciplina della concessione dell'assegno per il nucleo familiare, hanno diritto, ogni mese, a tre giorni di permesso retribuito, fruibili anche in modo continuativo, a condizione che la persona disabile in situazione di gravità non sia ricoverata a tempo pieno presso istituti specializzati. Art. 15 I soggetti di cui all'Art. 14 dovranno essere agevolati, compatibilmente con le esigenze di servizio, nell'orario giornaliero di lavoro. Art. 15-bis 1 1. L'assegno mensile di disabilità compete: a) ai dipendenti in servizio attivo ed ai titolari di pensione vaticana alle condizioni che: a1) abbiano diritto all'assegno per il nucleo familiare in conformità alle vigenti Norme per la disciplina della concessione dell'assegno per il nucleo familiare di seguito denominate « Norme »; e a2) almeno un familiare, appartenente al loro nucleo ai sensi dell'art. 5 commi 1 e 2 delle « Norme », sia riconosciuto, a giudizio insindacabile del Collegio medico nominato, a norma di legge, dalla Direzione dei Servizi Sanitari dello Stato della Città del Vaticano, disabile in situazione di gravità ai sensi del successivo art. 16 lett. b) delle presenti Provvidenze a favore della Famiglia, o permanentemente inabile a qualsiasi lavoro, proficuo, regolare e continuativo a causa di infermità o difetto fisico o psichico; b) al titolare di pensione indiretta vaticana che, riconosciuto permanentemente inabile a qualsiasi lavoro proficuo, regolare e continuativo a causa di infermità o difetto fisico o psichico, ai sensi dell'art. 6, lett. b) delle « Norme », abbia diritto all'assegno per il nucleo familiare. 2. Per ciascun familiare, o al titolare di pensione vaticana, che si trovi nelle condizioni di cui all'art. 1, compete un assegno mensile di disabilità in misura differenziata in relazione allo scaglione di reddito corrispondente all'assegno per il nucleo familiare spettante al dipendente od al titolare di pensione vaticana, in base alla Tabella di cui all'art. 15 comma 2 delle «Norme»: l'importo dell'assegno di disabilità è pari a quello previsto, tempo per tempo, per un nucleo familiare di due componenti, nella citata Tabella, per lo scaglione di reddito sopra indicato. L'importo dell'assegno mensile di disabilità del 7° scaglione di reddito è esteso anche all'8° ed al 9° scaglione. 3. L'assegno mensile di disabilità non concorre a formare la base imponibile delle contribuzioni previdenziali ed assistenziali e non si computa nel reddito ai fini della concessione dell'assegno per il nucleo familiare. 4. L'assegno mensile di disabilità spetta ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale nella misura da determinarsi correlando la durata del lavoro a tempo parziale con la durata del lavoro a tempo normale. 5. L'assegno mensile di disabilità è a carico: a) delle Amministrazioni dalle quali il personale in servizio dipende; b) delle Amministrazioni dalle quali i dipendenti o danti causa appartenevano al momento del loro collocamento in quiescenza, per i titolari di pensione vaticana. 6. L'assegno mensile di disabilità decorre dal giorno e dal mese di presentazione della relativa istanza alle Amministrazioni competenti, corredata dei documenti attestanti lo stato di disabilità. La sua misura per detto mese è correlata al rapporto tra il numero dei giorni consecutivi dalla data di presentazione dell'istanza ed il divisore fisso di trenta. Le Amministrazioni procedono di ufficio ad attivare il Collegio medico della Direzione dei Servizi Sanitari dello Stato della Città del Vaticano. 7. L'assegno di disabilità non viene corrisposto nel caso vengano meno le condizioni che lo hanno determinato. 8. Nei casi di cui al precedente comma 7, entro trenta giorni dal loro accadimento, il percettore dell'assegno di disabilità deve darne notizia con lettera AR alla competente Amministrazione; l'importo dell'assegno di disabilità del mese di accadimento è calcolato con gli stessi criteri di cui al comma 6. 9. Le Amministrazioni competenti, di concerto tra loro, con propri provvedimenti, approvano il modello uniforme della istanza di cui al comma 6 e stabiliscono le certificazioni da presentare a corredo delle medesime. Art. 16 Agli effetti delle presenti disposizioni: a) E persona disabile colui che è portatore di una minorazione fisica, psichica o sensoriale stabilizzata o progressiva, che è causa di grave limitazione di funzioni psichiche o fisiche, con difficoltà di apprendimento o di relazione o di integrazione lavorativa nel contesto ambientale e sociale. b) Quando la minorazione singola o plurima riduce l'autonomia fisica o psichica della persona, correlata all'età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione, la situazione (lo status) viene definito di gravità. c) L'accertamento clinico della disabilità e della connotazione di gravità è effettuato da un Collegio medico nominato dalla Direzione dei Servizi Sanitari dello S.C.V. e composto da esperti qualificati il cui giudizio è insindacabile. Titolo IV Spese scolastiche Art. 17 Le provvidenze del presente Titolo sono disposte anche a favore dei titolari delle pensioni dirette o indirette erogate dalle Amministrazioni competenti. Capo I: Spese di iscrizione e frequenze di corsi di studio Art. 18 Sono deducibili dal calcolo del reddito del nucleo familiare, ai fini della determinazione dell'assegno mensile del medesimo, le spese sostenute nell'anno per i componenti del nucleo familiare, a motivo di iscrizione e frequenza di corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria, o di qualificazione professionale statali, pareggiate, parificate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali. Capo II: Assegni scolastici Art. 19 All'inizio di ogni anno scolastico, a titolo di contributo per l'acquisto di libri di testo, è concesso ai dipendenti che fruiscono dell'assegno per il nucleo familiare, un assegno scolastico per ciascun componente del nucleo iscritto e frequentante corsi regolari di studio in scuole di istruzione secondaria o di qualificazione professionale statali, pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali. Art. 20 Gli assegni scolastici competono nelle seguenti misure annuali, differenziate in relazione allo scaglione di reddito corrispondente all'assegno per il nucleo familiare spettante al dipendente nel mese di agosto di ogni anno in base alla tabella di cui all'Art. 15,2 delle relative norme: 2 a) per i dipendenti con livelli di reddito familiare ricompresi nei primi tre scaglioni di reddito L. 300.000 b) per i dipendenti con livelli di reddito familiare ricompresi nei secondi tre scaglioni di reddito L. 180.000 c) per i dipendenti con livelli di reddito familiare ricompresi nei restanti scaglioni di reddito L. 90.000 Art. 21 Gli importi degli assegni scolastici sono rivalutati annualmente a decorrere dall'anno 1995 con effetto dal 1° luglio di ogni anno in misura pari alla variazione percentuale da applicarsi agli importi mensili dell'assegno per il nucleo familiare ai sensi dell'Art. 15,1 delle relative norme. Art. 22 Gli assegni scolastici sono corrisposti agli aventi diritto negli importi vigenti nel mese di ottobre di ogni anno con la retribuzione dello stesso mese. Art. 23 Le Amministrazioni competenti, di concerto tra loro, con propri provvedimenti, approvano il modello uniforme di domanda per la concessione degli assegni scolastici e le certificazioni a corredo della medesima da presentarsi entro il 15 settembre di ogni anno. Titolo V Disposizioni finali Art. 24 Le provvidenze a tutela della famiglia di cui ai Titoli precedenti non concorrono a formare la base imponibile delle contribuzioni previdenziali ed assistenziali e non si computano nel reddito ai fini della concessione dell'assegno per il nucleo familiare. Fonte: Vaticano

Provvidenze per il personale dipendente della Città del Vaticano.

Bollettino N. 8 (periodo 1° gennaio 1999 - 31 dicembre 1999) Il testo delle Norme « Provvidenze a favore della famiglia », approvate dal San...

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