Gestione ex Enpals. Nuove modalità di presentazione della domanda di autorizzazione ai versamenti volontari.

L’Istituto è da tempo impegnato nel complesso e graduale processo di telematizzazione dei servizi  avviato dal 2010 a seguito della determinazione presidenziale n.75 – avente ad oggetto “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” – con la quale è stato stabilito  l’utilizzo esclusivo del canale telematico per la presentazione delle principali domande di prestazioni/servizi.<br /> <br /> A seguito dell’entrata in vigore del decreto D.L. n. 201 del 6 dicembre 2011,  convertito nella Legge n. 214 del 22.12.2011, che ha disposto la soppressione di INPDAP ed ENPALS e l’attribuzione delle relative funzioni all’INPS, il Presidente dell’Istituto, con determinazione n. 95 del 30 maggio 2012,  ha esteso alla Gestione  Dipendenti Pubblici e alla Gestione ex Enpals il programma di telematizzazione dei servizi.<br /> <br /> Con la circolare n. 81 del 14 maggio 2013 è stato avviato il processo d’integrazione delle funzioni governate dalla Direzione generale del soppresso ENPALS nelle omologhe strutture dell’Istituto. In siffatto ambito, a partire dal 1 giugno 2013, le attività normative, di indirizzo, coordinamento e monitoraggio facenti capo alla funzione Previdenza della Direzione generale del predetto Ente sono state incardinate nell’ambito della Direzione Centrale Pensioni.<br /> <br /> Nelle more del completamento del processo d’integrazione si è proceduto, con la necessaria gradualità, ad avviare anche per la gestione ex Enpals – Fondo Lavoratori dello Spettacolo e Fondo Sportivi Professionisti, il processo di telematizzazione delle istanze di prestazione/servizio presentate all’Istituto.<br /> <br /> Il percorso di telematizzazione previsto consentirà la riduzione dei tempi di presentazione delle istanze, la tracciatura informatica completa dei flussi procedurali, nonché la trasparenza e documentabilità dei flussi stessi. La qualità dei dati acquisiti viene garantita dai controlli qualitativi e formali all’atto dell’inserimento con conseguenti effetti positivi in termini di efficienza del processo produttivo.<br /> <br /> A conclusione del processo di reingegnerizzazione delle procedure ed in relazione a quanto sopra descritto, a partire dal 3 dicembre 2013, la presentazione delle domande di autorizzazione ai versamenti volontari dovrà avvenire in via esclusivamente telematica.<br /> <br /> A partire da tale data l’istanza presentata in forma diversa da quella telematica non sarà procedibile fino a quando il richiedente non avrà provveduto a trasmetterla nella forma sopra indicata.<br /> <br /> Per la presentazione telematica delle istanze di cui sopra, gli interessati utilizzeranno uno dei seguenti canali:<br /> - WEB – servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto - servizio di “Invio OnLine”;<br /> -  Patronati – attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.<br /> <br /> A partire dalla data di pubblicazione della presente circolare, e fino al 2 dicembre 2013, data di entrata in vigore del regime di presentazione telematica in via esclusiva, i soggetti potranno presentare le domande sia telematicamente che, secondo le consuete modalità, in formato cartaceo.<br /> <br /> <br /> 2.   Presentazione della richiesta di autorizzazione ai versamenti volontari tramite il canale WEB.<br /> <br /> Relativamente alla presentazione delle domande di autorizzazione ai versamenti volontari tramite il canale web si richiamano le disposizioni già emanate con la circolare n. 111 del 2011,  rispetto alla quale, la presente circolare, dispone solo una estensione del servizio per gli iscritti alla gestione ex Enpals.<br /> <br /> In particolare, la sezione dedicata ai versamenti volontari, è disponibile sul sito internet dell’Istituto www.Inps.it attraverso il seguente percorso dei Servizi Online: Per Tipologia di Utente -> Cittadino -> Versamenti Volontari.<br /> La modalità di accesso prevista è con pre-identificazione tramite PIN  e conseguente immediata acquisizione della domanda di autorizzazione ai versamenti volontari, verificata la completezza e congruità dei dati inseriti.<br /> <br /> Per facilitare l’utente nella predisposizione della comunicazione telematica sono stati previsti nella fase di acquisizione delle informazioni un insieme di controlli mirati alla correttezza e coerenza dei dati inseriti al fine di assicurarne la qualità.<br /> <br /> <br />     2.1   Domanda di autorizzazione ai Versamenti Volontari per gli iscritti ai Fondi Lavoratori dello Spettacolo e Sportivi Professionisti<br /> <br /> Il servizio consente di compilare online la domanda di autorizzazione ai versamenti volontari.<br /> L’utente è guidato a sottoscrivere l’informativa sul trattamento dei dati personali e a fornire informazioni relative: al tipo di autorizzazione, ai dati utili alla comunicazione epistolare, nonché ad alcune dichiarazioni riguardanti il richiedente.<br /> A conclusione dell’operazione il servizio online rende disponibile la ricevuta della domanda effettuata contenente il riepilogo dei dati inseriti dal cittadino, il numero di protocollo attribuito dall’Istituto e la data di invio.<br /> La domanda ha effetto dalla conclusione con esito positivo del servizio online.<br /> <br /> 3.  Supporto del Contact Center.<br /> <br /> Per assicurare un adeguato supporto all’utilizzo dell’applicazione informatica  è prevista la disponibilità del Contact Center, raggiungibile da rete fissa tramite il numero verde 803164, oppure da telefono cellulare tramite il numero 06164164 a pagamento secondo il piano tariffario del proprio gestore telefonico.<br /> Il Contact Center provvederà a fornire al cittadino tutte le informazioni in materia, nonché l’assistenza in merito al servizio web per orientarlo al corretto utilizzo dello stesso, supportandolo in tutte le fasi.<br /> In particolare, per le informazioni riguardanti la domanda di autorizzazione ai versamenti volontari nel Fondo Lavoratori dello Spettacolo o nel fondo Sportivi Professionisti – gestione ex Enpals -, il Contact Center fornirà al cittadino tutte le indicazioni necessarie e, eventualmente, procederà, per le questioni di tipo normativo/consulenziale o di sollecito/segnalazione, all’invio di una richiesta LineaINPS ai funzionari che presidiano le attività del Polo Prestazioni PALS istituito presso la Direzione Metropolitana di Roma.<br /> <br /> 4.  Presentazione della domanda di autorizzazione ai versamenti volontari tramite Patronato.<br /> <br /> Il richiedente può presentare la domanda rivolgendosi ad un Ente di Patronato.<br /> Tali Enti sono abilitati – previa autenticazione - alla presentazione delle predette domande utilizzando il servizio disponibile sul sito internet dell’Istituto, www.Inps.it, attraverso uno dei seguenti percorsi dei Servizi Online:<br /> <br /> Per Tipologia di Utente -> Patronati -> Versamenti Volontari,<br /> Per Tipologia di Utente -> Patronati -> Servizi per i patronati.<br /> <br /> I patronati, ai fini della domanda di autorizzazione ai versamenti volontari, possono accedere alle medesime funzionalità previste per i cittadini e descritte nella circolare n. 111 del 2011.<br /> <br /> 5.  Adempimenti della sede.<br /> <br /> Relativamente alle domande di autorizzazione ai versamenti volontari nei fondi della gestione ex Enpals si precisa che, a seguito della circolare n. 81 del 14 Maggio 2013, la gestione dei Fondi Lavoratori dello Spettacolo e Sportivi Professionisti è stata accentrata presso la Direzione di area metropolitana di Roma, nella Linea di prodotto servizio Polo Prestazioni PALS. Tale Polo Specialistico, denominato “Previdenza PALS”, mantiene la propria competenza nazionale.<br /> <br /> Gestione domande di autorizzazione ai versamenti volontari acquisite attraverso il canale web.<br /> <br /> Attraverso la procedura Protocollo Informatico Unificato (PIU), l’operatore visualizza le domande di autorizzazione ai versamenti volontari presentate attraverso il canale web e, ai fini della completa acquisizione della domanda per la successiva lavorazione, deve:<br /> -      procedere alla stampa della ricevuta di ciascuna domanda;<br /> -      acquisire la domanda nella procedura di competenza per la relativa gestione dell’istruttoria.<br /> Terminata l’acquisizione della domanda di autorizzazione ai versamenti volontari, gli adempimenti istruttori seguono le consuete modalità (verifica del diritto, eventuali richieste documentali ad integrazioni, verifica del conto,…).<br /> <br /> 6.  Modalità di pagamento dei contributi volontari.<br /> <br /> Sono al momento confermate le modalità di pagamento adottate dalla gestione ex Enpals fino alla completa integrazione procedurale. Tali modalità, in particolare, prevedono l’utilizzo del bollettino di conto corrente postale secondo gli estremi indicati nel provvedimento di accoglimento.<br /> <br /> <br /> <i>Fonte: Circolare INPS n. 157 del 8/11/2013</i>

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Gestione ex-Enpals.

Con la circolare n. 36 del 14 marzo 2012 vengono comunicate le nuove disposizioni in materia previdenziale apportate dalla legge 214/2011, di conversione del decreto legge 201/2011, con riferimento ai fondi per i lavoratori dello spettacolo e degli sportivi professionisti. Dal momento che per i lavoratori iscritti a tali fondi non esiste distinzione tra lavoro autonomo e lavoro dipendente, le due tipologie di rapporto di lavoro sono sempre inquadrate con le medesime tutele previdenziali a prescindere dalla natura del rapporto di lavoro. La nuova disciplina pensionistica viene illustrata in dettaglio per quanto riguarda i requisiti anagrafici e contributivi necessari per poter accedere alle prestazioni introdotte dalla riforma (pensione di vecchiaia e pensione anticipata) in sostituzione di quelle previgenti, a decorrere dal 1° gennaio 2012.<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: INPS</span>

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Con la circolare n. 36 del 14 marzo 2012 vengono comunicate le nuove disposizioni in materia previdenziale apportate dalla legge 214/2011, d...

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Trasferimento all’Inps delle funzioni Inpdap ed Enpals.

Con la circolare n. 3 del 13 gennaio 2012, vengono fornite le prime indicazioni per la corretta applicazione delle norme relative al trasferimento all’Inps delle funzioni di Inpdap ed Enpals, allo scopo di garantire ed assicurare la piena continuità di dette funzioni, la tutela dei soggetti destinatari dell’azione amministrativa dei due Enti soppressi e la correttezza e l’economicità nella gestione, fino all’emanazione dei decreti attuativi previsti dal decreto legge n. 201 del 6 dicembre 2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 214 del 22 dicembre 2011.<br />Si ricorda che tali disposizioni prevedono l’emanazione da parte di Inpdap ed Enpals, entro 60 giorni dall’approvazione dei bilanci di chiusura delle relative gestioni (da deliberare entro il 31 marzo 2012) e sulla base delle risultanze di tali bilanci, dei decreti di natura non regolamentare per il trasferimento all’Inps delle risorse strumentali, umane e finanziarie dei due Enti.<br /><br /><br /><em>Fonte: INPS</em>

Trasferimento all’Inps delle funzioni Inpdap ed Enpals.

Con la circolare n. 3 del 13 gennaio 2012, vengono fornite le prime indicazioni per la corretta applicazione delle norme relative al trasfer...

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Quesito: presunti dovuti contributi ENPALS.

Effettuo occasionalmente riprese per la tv locale.E' dovuto il contrib<br />ENPALS 9,19% sul compenso anche se non si supera i 5000€ annui?

Quesito: presunti dovuti contributi ENPALS.

Effettuo occasionalmente riprese per la tv locale.E' dovuto il contrib ENPALS 9,19% sul compenso anche se non si supera i 5000€ annui?

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ENPALS. Il calcolo dei contributi per i lavoratori dello spettacolo.

La contribuzione previdenziale dovuta è determinata con le modalità in vigore per la generalità dei lavoratori dipendenti, ma nel rispetto di specifici massimali, che variano in base all'anzianità contributiva posseduta alla data del 31 dicembre 1995. <br /><br />LAVORATORI ISCRITTI A FORME PENSIONISTICHE OBBLIGATORIE DOPO IL 31 DICEMBRE 1995 <br /><br />A questi lavoratori si applica il nuovo regime contributivo di calcolo della pensione. Per essi la contribuzione IVS, pari al 33% dell’imponibile contributivo (e al 35,70% per la categoria dei ballerini e tersicorei), è dovuta nei limiti di un massimale annuo di retribuzione imponibile, pari per l'anno 2009 ad € 91.507,00. <br />In particolare, i datori di lavoro devono applicare l'aliquota contributiva sulla retribuzione indicata nel contratto nei limiti di tale massimale annuo (fermo restando che devono essere anche rispettati i minimali di legge di retribuzione).<br /><br />Sulla parte di retribuzione eccedente il predetto massimale si applica un contributo di solidarietà del 5% (2,50% a carico del datore di lavoro e 2,5% a carico del lavoratore). <br /><br />Sulla parte di retribuzione annua eccedente l’importo, per l’anno 2009, di € 42.069,00 e sino al massimale annuo di retribuzione imponibile pari ad € 91.507,00 si applica anche l'aliquota aggiuntiva (1% a carico del lavoratore) <br /><br />LAVORATORI GIA’ ISCRITTI A FORME PENSIONISTICHE OBBLIGATORIE AL 31 DICEMBRE 1995<br /><br />La retribuzione giornaliera corrisposta viene assoggettata all’aliquota del 33% secondo la seguente modalità: <br /><br />integralmente se la retribuzione giornaliera non eccede il massimale di fascia di retribuzione giornaliera imponibile (esempio 1° fascia, per l'anno 2009, pari a € 667,08);<br />nei limiti dei massimali di retribuzione giornalieri di retribuzione imponibile, se la retribuzione giornaliera eccede € 667,08. In tal caso è necessario individuare il massimale corrispondente alla fascia di retribuzione giornaliera e applicare sulla stessa il 33%; sulla parte di retribuzione eccedente il massimale è dovuto un contributo di solidarietà del 5% (2,50% a carico del datore di lavoro e 2,5% a carico del lavoratore). <br /> <br />E’ inoltre dovuta una contribuzione aggiuntiva dell’ 1%, a carico del lavoratore, sulla retribuzione giornaliera eccedente, per l’anno 2009, l’importo di € 134,84 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile relativo a ciascuna delle predette fasce di retribuzione. <br /><br />Per le fasce di retribuzione, corrispondenti massimali ed il numero di giorni accreditati ai fini contributivi per ogni giornata di lavoro (massimo 8 e fino al raggiungimento di 312 giornate annue) si rinvia alle circolari che l’ENPALS predispone con cadenza annuale (cfr. da ultimo la circolare n. 4 del 2009).<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: ENPALS</span>

ENPALS. Il calcolo dei contributi per i lavoratori dello spettacolo.

La contribuzione previdenziale dovuta è determinata con le modalità in vigore per la generalità dei lavoratori dipendenti, ma nel rispetto d...

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Quesito: suddivisione contributo enpals società sportiva/maestro golf.

sono un professionista di golf iscritto all'enpals e con partita iva. Ho un contratto di lavoro autonomo con una società sportiva e volevo sapere come deve essere ripartito il 33% di contribuzione enpals. Mi è stato detto che in base alla legge nel mio caso l'onere è a totale carico mio perchè non sono un lavoratore subordinato (nel qual caso sarebbe stato a totale carico del datore di lavoro). Io sapevo di dover sborsare il 9,19% di tasca mia mentre la differenza spettava alla società. Chi ha ragione? Quali sono i riferimenti di legge da poter portare a prova di quello che dico nel caso io abbia ragione?

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Quesito: contributi INPS se assoggettato a ENPALS.

vorrei sapere se un lavoratore dello spettacolo assoggettato ad enpals che è anche socio di snc ( pompe funebri ) è obbligato anche alla contribuzione INPS..o visto che già paga l'enpals è esonerato dall'obbligo INPS?

Quesito: contributi INPS se assoggettato a ENPALS.

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Quesito: partita IVA ed Enpals.

vorrei avere informazioni su come poter formulare un mio nuovo contratto di lavoro con un cliente.<br />Sono un montatore cine-televisivo e dovrei fatturare le mie prestazioni mensilmente (per un anno)<br />io ho partita iva come ditta individuale e vorrei emettere fattura (o in alternativa dei contratto a progetto che a me non piacciono) aggiungendo contributo ENPALS<br />l'importo e di solo 1300 euro netti mensile, quale puà essere la giusta formulazione?

Quesito: partita IVA ed Enpals.

vorrei avere informazioni su come poter formulare un mio nuovo contratto di lavoro con un cliente. Sono un montatore cine-televisivo e dovre...

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Case da gioco e impianti sportivi: da INPS a ENPALS.

A seguito del passaggio dall'INPS all'ENPALS, sono sorte problematiche in relazione all'esatto inquadramento previdenziale di alcune categorie di lavoratori, vediamo quali.L'INPS riepiloga i criteri per l'esatta definizione del regime previdenziale in relazione a:<br /><br />- impiegati e operai dipendenti dalle case da gioco, sale scommesse, sale giochi, ippodromi, scuderie di cavalli da corsa e cinodromi, prestatori d'opera addetti ai totalizzatori o alla ricezione delle scommesse, presso gli ippodromi e cinodromi, nonché presso le sale da corsa e le agenzie ippiche; <br /><br />- impiegati, operai, istruttori e addetti agli impianti e circoli sportivi di qualsiasi genere, palestre, sale fitness, stadi, sferisteri, campi sportivi, autodromi. <br /><br />Il Ministero del lavoro ha precisato che a far tempo dal 22 aprile 2005 “ i lavoratori che prestano attività lavorativa, in qualità di impiegati e operai dipendenti dalle case da gioco e dalle sale di scommesse, devono, ai fini previdenziali, essere obbligatoriamente iscritti presso l’ENPALS, sempre che l’attività delle sale da gioco e delle (sale, n.d.r.) di scommesse sia esercitata in modo esclusivo dal datore di lavoro”.<br /><br />L'INPS fa presente che tale assunto è estensibile, per analogia, alle sale giochi. Qualora l’attività abbia carattere promiscuo, situazione che nel settore è abbastanza frequente, tenuto conto che soprattutto le case da gioco e le sale giochi sono spesso all’interno o annesse ai pubblici esercizi, si dovrà valutare se tali attività presentino o meno il carattere dell’autonomia. <br /><br />Nel caso in cui non vi sia autonomia dell’attività della casa da gioco o della sala giochi rispetto a quella del pubblico esercizio e qualora il datore di lavoro utilizzi promiscuamente i propri dipendenti per l’esercizio di entrambe le attività, gli stessi, in quanto dipendenti da imprese classificate ai fini previdenziali nel settore terziario, continueranno a essere assicurati anche ai fini previdenziali presso l’INPS.<br /><br />L’iscrizione all’ENPALS dei dipendenti di sale di scommesse prescinde dal tipo di scommessa, sia essa inerente eventi ippici ovvero relativa ad altri eventi sportivi, ma riguarda esclusivamente lavoratori con contratto di lavoro subordinato. Diversamente, nel caso dei prestatori d’opera addetti ai totalizzatori o alla ricezione delle scommesse, gli stessi sono obbligatoriamente iscrivibili all'ENPALS indipendentemente dalla tipologia di rapporto di lavoro, subordinato o autonomo, solo in caso di scommesse effettuate presso gli ippodromi o cinodromi, ovvero presso le sale da corsa e le agenzie ippiche. <br /><br />I dipendenti di palestre, sale fitness, impianti e circoli sportivi, ecc… , rientrano nelle categorie obbligatoriamente iscritte all’ENPALS. Per ciò che riguarda gli istruttori e gli addetti agli impianti e circoli sportivi e alle altre strutture, gli stessi sono soggetti all’assicurazione presso l’ENPALS a prescindere dalla natura giuridica, autonoma o subordinata, del rapporto di lavoro. Pertanto, l’assoggettamento a contribuzione ENPALS non può discendere dalla mera denominazione dell’attività quale “palestra”. <br /><br />Nel caso concreto, è necessario procedere ad un’attenta disamina dell’attività complessivamente esercitata dall’azienda e delle professionalità nella stessa impiegate al fine di valutarne il corretto inquadramento e il conseguente obbligo contributivo. Da quanto precede, discende che le aziende che esplicano l’attività di gestione di palestre nelle quali viene svolta attività sportiva devono essere inquadrate nel settore industria con l’obbligo assicurativo dei lavoratori nei confronti dell’ENPALS; viceversa, le palestre che svolgono esclusivamente attività estetica o di recupero motorio continueranno a essere inquadrate nel settore terziario o artigiano, con l’obbligo di assicurazione all’INPS dei propri dipendenti. Infine, i datori di lavoro esercenti l’attività di gestione piscine devono essere inquadrati nel settore industria qualora le piscine stesse vengano utilizzate per lo svolgimento di attività sportiva. Peraltro, in analogia a quanto affermato per le palestre, qualora la piscina venga utilizzata esclusivamente per l’educazione motoria, il gestore dovrà essere inquadrato nel settore terziario o artigiano, con l’obbligo di assicurazione all’INPS dei propri dipendenti.<br /><br />(Circolare INPS 18/05/2010, n. 66)<br /><br /><br /><span style="font-style:italic;">Fonte: IPSOA</span>

Case da gioco e impianti sportivi: da INPS a ENPALS.

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Valori contributivi ENPALS 2010.

L'ENPALS ha determinato i valori contributivi per l'anno 2010 per lavoratori dello spettacolo e sportivi professionisti.Per l’anno 2010 il limite minimo di retribuzione giornaliera, per l’assolvimento degli obblighi contributivi di legge, riferito ai settori di competenza dell’ENPALS, è pari a 43,79 euro (9,5% dell'importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1.1.2010, pari a euro 460,97 mensili). <br /><br />Nell'ipotesi, pertanto, di contratti collettivi nazionali, che prevedano l'effettuazione di 5 giornate lavorative settimanali, per un totale di 40 ore, la paga oraria è pari ad euro 5,47 (43,79 x 5 : 40). <br /><br />Per i lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie dopo il 31.12.95 il massimale annuo della base contributiva e pensionabile (art. 2, comma 18, della Legge n. 335/95), rivalutato in base all’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati calcolato dall'ISTAT nella misura dello 0,7%, è pari, per l’anno 2010, ad euro 92.147,00.<br /><br />Il contributo di solidarietà (nella misura del 5%, di cui 2,50% a carico del datore di lavoro e 2,50% a carico del lavoratore), si applica sulla parte di retribuzione annua eccedente l’importo del massimale retributivo e pensionabile pari, per l’anno 2010, ad euro 92.147,00. L’aliquota aggiuntiva (art. 3-ter del Decreto Legge n. 384/92) (1% a carico del lavoratore), si applica sulla parte di retribuzione annua eccedente, per l’anno 2010, l’importo di euro 42.364,00 e sino al massimale annuo di retribuzione imponibile pari ad euro 92.147,00. <br /><br />Per il lavoratori già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al 31.12.95 il massimale di retribuzione giornaliera imponibile è pari ad euro 671,75.<br /><br />Il contributo di solidarietà (nella misura del 5%, di cui 2,50% a carico del datore di lavoro e 2,50% a carico del lavoratore) si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente il massimale di retribuzione giornaliera imponibile relativo a ciascuna delle fasce indicate dall'ENPALS. L’aliquota aggiuntiva (1% a carico del lavoratore) si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente, per l’anno 2010, l’importo di euro 135,78 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile relativo a ciascuna delle predette fasce di retribuzione giornaliera.<br /><br />Per gli sportivi professionisti iscritti a forme pensionistiche obbligatorie dopo il 31.12.95, il massimale annuo della base contributiva e pensionabile è pari, per l’anno 2010, ad euro 92.147,00. <br /><br />Il contributo di solidarietà (nella misura dell'1,2%, di cui 0,60% a carico del datore di lavoro e 0,60% a carico del lavoratore) è dovuto sulla parte di retribuzione annua eccedente l’importo di euro 92.147,00 e fino all’importo annuo di euro 671.877,00.<br /><br />L’aliquota aggiuntiva (1% a carico del lavoratore) si applica sulla parte di retribuzione annua eccedente, per l’anno 2010, l’importo di euro 42.364,00 e sino al massimale annuo di retribuzione imponibile di euro 92.147,00. <br /><br />Per gli sportivi professionisti già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al 31.12.95 il massimale di retribuzione giornaliera imponibile è pari ad euro 295,34. <br /><br />Il contributo di solidarietà (nella misura dell'1,2 %, di cui 0,60% a carico del datore di lavoro e 0,60% a carico del lavoratore) è dovuto sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente l’importo di euro 295,34 e fino all’importo giornaliero di euro 2.153,45. <br /><br />L’aliquota aggiuntiva (1% a carico del lavoratore) si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente, per l’anno 2010, l’importo di euro 135,78 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile pari ad euro 295,34.<br /><br />(Circolare ENPALS 25/01/2010, n. 3)<br /><br /><br /><em>Fonte: IPSOA</em>

Valori contributivi ENPALS 2010.

L'ENPALS ha determinato i valori contributivi per l'anno 2010 per lavoratori dello spettacolo e sportivi professionisti.Per l’anno 2...

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