la mia azienda ha effettuato un inserimento errato dei dati del modello 730/4 di una dipendente, la quale aveva deciso di trattenere l’irpef dovuta in 5 rate mentre l’importo le è stato trattenuto erroneamente in un’unica volta. Vorrei sapere come si deve comportare l’azienda in questi casi e se è possibile che la dipendente chieda eventuali danni al datore di lavoro.

1 commenti:

Il Commercialista in Rete ha detto... 2/9/09 17:56

Citare per danni difficilmente quantificabili il datore di lavoro per non aver rateizzato sembra sproporzionato all'errore commesso. Se di errore si fosse trattato andrebbe chiesta motivazione scritta all'ufficio personale.

 
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