La legislazione vigente prevede la fiscalizzazione degli oneri sociali e conseguntemente l'assunzione da parte dello Stato della corrisponedente parte del costo del lavoro relativo alle persone socialmente svantaggiate assunte da cooperative sociali del c.d. tipo B. Quali sono esattamente gli oneri contributivi e retributivi di cui il lavoratore e la cooperativa sociale medesima sono sgravati? L'I.R.P.E.F. è comunque dovuta dal lavoratore e quindi dal medesimo corrisposta mediante la trattenuta sulla retribuzione lorda risultante dal prospetto paga? E' dovuta in misura intera? In definitiva quali sono le trattenute sulla retribuzione a cui il lavoratore socialemente svantaggiato assunto da coop soc. del tipo B deve comunque soggiacere?
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1 commenti:
Si prevede la totale fiscalizzazione degli oneri sociali che pertanto rimangono a carico delle autorità sanitarie competenti. Dunque le aliquote contributive sulle retribuzioni saranno pari a zero.
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