La scelta sul TFR.

I lavoratori dovranno decidere la destinazione da dare al proprio TFR entro i prossimi sei mesi: la scelta riguarderà però soltanto la liquidazione che maturerà negli anni a venire perché tutto il TFR maturato, quello cioè accumulato negli anni passati, resterà in azienda a disposizione dei lavoratori per il momento in cui cesserà il loro rapporto di lavoro. Entro il 30 giugno 2007 dovrà quindi essere indirizzata la comunicazione scritta con la relativa manifestazione di volontà. Se il lavoratore non dà indicazioni al proprio datore di lavoro il TFR sarà destinato al Fondo pensione previsto dagli accordi o contratti collettivi applicati in quella azienda.